2024年中國鐵路上海局集團有限公司淮南西站貨運檢查員招聘公告

因我公司(“安徽皖信人力資源管理有限公司”，以下簡稱為“我公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘貨運檢查員9人，派遣至中國鐵路上海局集團有限公司淮南西站從事貨運檢查員崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

貨運檢查員，工作地點為中國鐵路上海局集團有限公司淮南西站運轉(zhuǎn)車間。

二、招聘條件

1.熱愛鐵路事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，敬業(yè)奮斗，無違法犯罪記錄，無不良社會記錄;

2.年齡要求18-35周歲(1989年7月1日——2006年7月1日間出生)，身高1.60米及以上;身心健康，五官端正;無色盲、色弱;聽力正常;有較強的事物反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)能力;心理及身體素質(zhì)較好;手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)性好;身體裸露部分無明顯缺陷;無精神病、慢性病史及傳染性疾病，非過敏性體質(zhì)，無職業(yè)禁忌癥。

3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為：高速鐵路運營管理、鐵道交通運營管理、高速鐵路客運服務(wù)、鐵路物流管理、鐵道運輸管理、鐵道運輸服務(wù)、國際貨運代理、交通運輸、交通運輸工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城市軌道交通智能運營、城市軌道交通運營管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、智能交通技術(shù)、智能交通技術(shù)運用、物流工程、物流與供應(yīng)鏈管理、物流管理、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、道路運輸管理、道路運輸與路政管理、集裝箱運輸管理、鐵路運輸、鐵路運輸管理、軌道運輸、智慧交通。

4.該崗位對體力有一定要求，適宜男性，采用輪班制工作，能適應(yīng)夜班及戶外工作，矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視均在0.5及以上)。

5.家庭所在地在安徽省淮南市及周邊地市優(yōu)先。

三、薪資待遇及其他說明

1.薪資待遇

(1)試用期6個月，具體薪酬根據(jù)個人面試情況及工作能力面議。

(2)按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受勞動保護和相關(guān)福利待遇。

2.面試合格人員入職前需提供近三個月內(nèi)的體檢報告。體檢報告需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具，體檢項目為：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、肝功能、腎功能。

3.經(jīng)面試和體檢合格的人員，我公司組織參加培訓(xùn)，并與我公司簽訂勞動合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

4.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件。

5.個人生活、住宿自理。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2024年8月2日8:00-2024年8月20日17:30

2.報名方式

(1)線上報名：考生登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。考生必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(2)現(xiàn)場報名

地點：淮南市田家庵區(qū)洞山中路22號中建大廈4樓皖信人力淮南分公司

應(yīng)聘材料：①報名登記表(附有一寸照片);②戶口本復(fù)印件(首頁、戶主頁、本人頁);③身份證原件與復(fù)印件、④戶籍或家庭居住地證明材料;⑤公安部門出具的無犯罪記錄證明;⑥最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告;⑦有相關(guān)經(jīng)歷的提供相關(guān)經(jīng)歷證明。

3.報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，并以適當(dāng)形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

4.報名聯(lián)系人：張女士

咨詢電話：0554-6666107 (周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

五、特別申明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向個人、學(xué)校或中介機構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.該崗位一經(jīng)錄用，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年8月1日