2024年池州九華山風景區直屬國有企業招聘公告

因風景區高質量發展需要，面向社會公開招聘專業人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘主體

安徽九安建設投資有限公司成立于2003年8月，屬于九華山風景區管理委員會直屬的國有獨資企業，注冊資本1億元，現有員工122人，主要業務范圍涵蓋國有資產經營管理、旅游景點開發經營，旅游服務業開發經營，房地產開發經營，旅游基礎配套設施建設，生活飲用水供水，污水處理等。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專業人員6名。具體崗位、報考條件等詳見《招聘崗位計劃表》(見附件)。

三、招聘對象

全日制本科及以上學歷高校畢業生(具有大學學士及以上學位，且學歷與學位的專業須一致)。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)全日制本科畢業生年齡要求30周歲及以下(1993年7月24日及以后出生)，碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年7月24日及以后出生)，博士研究生年齡40周歲及以下(1983年7月24日及以后出生);

(五)符合引進崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)在公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(七)按有關規定需回避情形的人員。

五、招聘程序及時間安排

本次專業人才招聘活動采取發布公告、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告。在池州市人事考試培訓網、九華山風景區管委會政務網等官方媒體發布公告。

(二)網上報名。報考人員登錄池州市人事考試培訓網上報名系統(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)進行網絡報名，填寫《九華山風景區所屬國有企業招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期彩色半身免冠正面證件照，一寸，jpg格式)，并提供有效通訊方式。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。

報名時間為2024年7月29日9:00--8月7日17:00，逾期不再補報。

(三)資格初審。報考人員應于報名后至8月8日16:00前登錄池州人事考試培訓網上報名系統查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報其他職位;尚未審查或未通過審查的，在8月8日16:00前可以改報其他崗位。在某一崗位的資格初審合格人數和招聘計劃數的比例達不到5:1最低比例的，原則上取消或相應核減該崗位招聘計劃。如報名人數較多，在某一崗位的資格初審合格人數與招聘計劃數的比例超過30:1(202400203法務專員崗位為15:1)的情況下，將采取“先綜合比選、再復審面試”的方式擇優比選確定30名考生進入資格復審環節。資格復審具體事宜另行在九華山風景區管委會政務網等官方媒體公告。

(四)資格復審。考生須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、報名登記表等原件和復印件前往指定地點參加資格復審。資格復審合格的，現場領取面試通知書。

(五)面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試設置合格分數線70分，低于合格分數線的不得進入體檢和考察環節。面試具體時間、地點見面試通知書。

(六)體檢和考察

1.人選確定

面試結束后，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選，如面試成績相同，根據招聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優確定體檢、考察人選。

2.體檢考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示聘用

1.公示。綜合考慮考生面試、考察情況和體檢結果，擇優研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在九華山風景區管委會政務網等官方媒體進行公示，公示期為7天。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響錄用的擬聘用人員，辦理聘用手續。擬聘用人員與安徽九安建設投資有限公司簽訂勞動合同，最低服務期限3年(含3個月試用期)。聘用期間，根據工作需要和人崗相適原則，可派駐到九華山風景區管委會重點項目一線等急需崗位鍛煉。聘用期間，工資、社保、住房公積金、企業年金由安徽九安建設投資有限公司保障。

六、政策待遇

薪酬待遇：年收入10-20萬元。符合九華山風景區人才引進政策條件的聘用人員，均可以享受有關生活補貼、住房保障等政策待遇。聘用人員通過調任、招錄等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

七、其他事宜

(一)資格審查貫穿引進全過程，在招聘各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期提供畢業證書和學位證書等情況的，取消其相關資格。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考者，按照有關規定給予嚴肅處理。

(二)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(四)本公告由安徽九安建設投資有限公司負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0566-3300079、13705662525(盛女士);

監督電話：0566-2821053;

郵箱：86737478@qq.com

上述電話于正常辦公時間使用(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。

安徽九安建設投資有限公司

2024年7月24日