2024年蚌埠固鎮縣融媒體中心公開招聘專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，經縣委編委研究同意，現就2024年固鎮縣融媒體中心使用編制面向社會公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘。

(二)考試考察、競爭擇優。

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘全媒體記者1名。具體崗位計劃見下表：

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1998年7月(含)以后出生”“28周歲以下”為“1995年7月(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人、固鎮縣正式在編工作人員;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試(專業技能測試)的方式。

由縣人社局統一組織實施。

五、報名及資格審查

報名采用現場報名的方式。

(一)報名時間：2024年7月24日—7月30日

上午8∶00--12∶00 下午2∶30--5∶30

(二)報名地點：固鎮縣人社局事業股(投資大廈2樓)。

(三)報名注意事項：

1.報考人員報名時應從固鎮縣人民政府網下載報名表，在電腦上填寫好內容打印一份，貼上照片(近期1寸免冠彩照3張)上交報名處。考生需在報名表“誠信承諾意見”欄內簽字。

2.報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書等證件的原件，現場查閱原件并留存復印件。

3.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)。請考生憑本人身份證于2024年8月12日(上午8∶00--12∶00，下午2∶30--5∶30)到縣人社局事業股領取筆試準考證。逾期視為自動放棄。

4.為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘計劃數比例不低于3:1，達不到的取消該崗位招聘計劃數。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員，應提供低保證原件和復印件;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》(科目1)和《綜合應用能力》(科目2)兩科。

上述兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科卷(卡)分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試卷(卡)，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分，考生有一科成績低于60分的，取消進入面試資格。

筆試成績按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

筆試合成成績計算公式為：(《科目1》成績+《科目2》成績)÷2÷1.5

根據考生筆試成績高低和崗位招聘人數按10:1比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

七、面試

面試考題為專業技能題，包括新聞稿件撰寫和專業題回答，主要考察考生新聞業務能力，以及臨場應變、綜合分析、語言表達和綜合形象等。

設定面試最低分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。面試具體時間、地點及分組情況以面試通知書為準。

八、成績合成

報考人員考試最終成績以筆試成績與面試成績合成確定后在固鎮縣人民政府網上公布。

考試最終成績按筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%的比例合成確定。

考試最終成績計算公式：筆試合成成績×0.4+面試成績×0.6

考試最終成績均以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢由縣人社局統一組織實施;考察由招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

因體檢、考察合格人選或擬聘用人員導致招聘崗位出現空缺的，按照《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定進行有效遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮縣人民政府網站通知公告欄公示7天。

十一、簽約聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按照規定程序報縣人社局辦理有關手續，影響聘用的取消資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受縣紀委監委監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十三、其他事項

本《公告》由縣人社局、縣融媒體中心負責解釋。

政策咨詢電話：0552-6051987(固鎮縣人社局事業單位人事管理股)

招聘單位咨詢電話：0552-6024555(固鎮縣融媒體中心綜合管理部)

網絡報名技術咨詢電話：0561-3039039

監督舉報電話：0552-6075393(固鎮縣紀委監委駐縣法院紀檢監察組)

本次招聘工作相關信息，均在固鎮縣人民政府網通知公告欄發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負，請考生及時關注網站相關信息。

特此公告。

固鎮縣人社局

固鎮縣融媒體中心

2024年7月16日

附件：2024年固鎮縣融媒體中心公開招聘專業技術人員報名表.docx