2024年六安金寨縣工礦投資有限公司公開招聘勞務外包制開票員公告

因業務發展需要，面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘勞務外包制開票員10名，現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位

計劃招聘10名勞務外包制開票員(工作地點：駐場沙河、關廟等鄉鎮項目點)。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;

2、具有正常履行職責的身體條件，身體健康;

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

4、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協調能力;

5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報名：

1、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業生和未取得畢業證書的非全日制畢業生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2024年7月3日9:00至2023年7月5日16:00，逾期不再補報。

資格審查貫穿公開招考全過程。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月6日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。

(二)專業測試

專業測試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若專業測試分數相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

(三)體檢

1、按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢人員名單。

2、體檢參照公司入職體檢標準執行。

3、體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(四)政審

對體檢合格人員進行政審，由用人單位負責實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，政審結束時政審對象仍屬于失信被執行人的，政審環節不予合格。

(五)公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員由勞務外包公司與其簽訂勞動合同，勞務外包至用人單位。崗位待遇：由基本工資+工齡工資+月度績效工資+年度績效工資構成，購買社保和住房公積金。

六、有關事宜

1、對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成專業測試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，一年有效期內如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

3、本次招聘由金寨縣工礦投資有限公司負責解釋,有關信息，登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經發布，視同通知到本人。

4、本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

報名咨詢電話：0564-7068001、0564-7061827(正常辦公時間使用)。

金寨縣工礦投資有限公司

2024年6月26日