2024年黃山市人民醫院(西區)招聘工作人員公告

因工作需要，經研究決定通過黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員。現公告如下：

一、招聘方式及人數

通過第三方勞務派遣方式招聘辦公室文職人員1名。

二、招聘崗位要求

1.全日制本科及以上，應歷屆不限，限臨床醫學或衛生管理學畢業者。

2.本科年齡25周歲以下(1999年1月1日之后出生)，碩士年齡30周歲以下(1994年1月1日之后出生)男女不限，身體健康，自愿從事該項工作。

3.有較好的溝通協調能力接待患者投訴;有較好的公文寫作能力;熟練使用各種辦公軟件及自動化設備。

三、招聘條件

(一)由派遣單位發布招聘公告。

(二)報名和資格審查報名人員須具備以下資格條件：

(1)熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

(2)身體健康，具有適應職位要求的身體條件;

(3)具備職位所需的要求，能勝任職位工作，服從工作安排，工作穩定性強;

(4)心理健全，具有良好的團隊協作精神、語言表達和溝通能力;(5)無違法犯罪記錄及不良工作劣跡。

考生報名的同時進行資格審查，由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.現場報名：報名地點設在屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

2.報名時間：2024年6月20日至2024年6月26日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

3. 報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回)：

(1)報名簡歷表1份(現場填寫);

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)學歷證書、學位證書原件及復印件1份;

(4)近期一寸彩色免冠照片1張;

(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現今)。

注意事項：

1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.報名截止前材料不齊全者不得進入考試。

五、考試

1.考試由技能測試(50%)和面試(50%)組成。技能測試主要內容：公文寫作。

2.技能測試和面試滿分各為100分，不能按時參加考試的人員，取消其資格。

3.考試設定技能測試、面試最低合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

4.根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢。考察對象如最終成績相同，依次以面試、技能測試成績得分高者優先。若考生技能測試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.擬聘用人員的體檢標準參照公務員體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

七、聘用

1.對公告無異議人員，由公司委派到黃山市人民醫院(西區)院長辦公室工作。

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

八、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，期滿視考核情況是否轉正，試用期不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇：約8萬/年(含基本工資、加班補貼、考核獎等，單位繳納部分社會保險及公積金等所有費用)。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2024年6月19日