2024年合肥廬源電力工程有限公司招聘公告(第二批次)

合肥廬源電力工程有限公司(以下簡稱“廬源公司”)受托開展合肥城郊及巢湖、肥西、肥東、長豐、廬江地區所屬鄉鎮10千伏及以下配網設備現場巡檢維護、故障搶修，0.4千伏及以下客戶服務、抄表催費等業務。

一、報名條件及招聘崗位需求

(一)報名基本條件

1.應聘人員應為國家統招計劃內普通高等院校畢業生，主修專業為電工類，全日制大專及以上學歷。并于2024年7月31日前取得相應畢業證、學位證，學籍/學歷相關信息須在中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn)可查證。

2.往屆生年齡28周歲及以下(1996年7月1日及以后出生，以身份證為準，涉及年齡以此類推)，應屆碩士研究生年齡一般在28周歲及以下、應屆本科、專科畢業生年齡一般在25周歲及以下。

3.應聘人員須遵守國家法律法規，誠實守信，責任心強，具有良好的思想品德，無不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規記錄。專業基礎扎實，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。身心健康，適合從事農網運行維護與檢修、供電所綜合業務崗位工作，無妨礙電力生產工作的疾病或生理缺陷。認同企業核心價值觀，服從企業安排。

(二)招聘崗位需求

1.本批次招聘計劃：10人。

2.用人單位：合肥廬源電力工程有限公司巢湖、肥西、肥東、長豐、廬江分公司。

3.崗位需求及招聘專業

招聘人員均在鄉鎮供電所從事農網運行維護與檢修崗位工作，農網運行維護與檢修崗位需從事登桿作業，男生優先。

二、招聘工作安排

招聘流程：信息發布→應聘報名→簡歷篩選與資格審查→考試考核(體能測試、筆試、面試)→人選確定→體檢、公示→錄用簽約。

(一)應聘報名

報名時間：2024年6月18日至2024年6月23日，屆時報名系統將關閉，逾期不予受理。

報名網址：https://zhaopin.seevr2017.com。

報名方式：應聘人員登陸網站，在招聘公告中找到“合肥廬源電力工程有限公司2024年招聘公告(第二批次)”點擊進入，點擊右上角“在線報名”，填寫個人信息，提交報名。注意只能選擇安徽省16個地市其中一個招聘公告進行報名，學籍驗證碼需保證在2024年9月30日前有效。

(二)簡歷篩選與資格審查

1.簡歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應聘人員進行簡歷篩選，核驗學籍驗證碼，擇優確定通知參加現場資格審核人選。未通過人員不再另行通知。

2.現場資料審核需攜帶材料：①學籍驗證報告;②身份證原件及復印件;③已取得的學歷、學位證書及其他相關證書原件及復印件;④《應聘登記表》(報名成功后在我的投遞頁面導出)紙質簽字版;⑤在校成績單。現場審核環節必須由應聘者本人參加。資料審核未通過者不再參加后續考試考核。

(三)考試、考核

1.體能測試。要求10*4折返跑14秒3以內、男子1000米/女子800米4分30秒以內，達標者方能進入考試環節。

2.考試。考試分為筆試(65%)和面試(35%)環節。進入面試人數根據筆試成績、應聘人數、招聘人數等因素確定。

具體時間、地點以短信、電話或現場通知為準。未進入面試者不再另行通知。

(四)體檢、公示

根據考試綜合成績擇優確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》開展。要求身體健康，能適應電力企業工作。患有以下疾病者，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業;(5)其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者。對體檢合格的擬錄用人員進行公示;公示有異議、經核實不符合錄用條件的，不予錄用。

(五)錄用簽約

根據有關規定辦理錄用入職手續，錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，首次訂立勞動合同原則上為三年，試用期為六個月，試用期考核不合格者解除勞動合同。錄用人員不得跨縣域調動。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，任一環節發現應聘人員不符合招聘條件的，招聘單位均可終止該人員的后續流程。

三、注意事項

1.應聘人員所提供的應聘材料必須真實有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發表不實言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2.請應聘人員保持通信通暢。如出現無法聯系、未按時參加現場資料審核、未按時參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動放棄應聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無關。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

5.參加體能測試、筆試、面試及體檢的交通、食宿費用自理。

6.已參加省內供電服務公司定向培養人員不允許參加此次招聘。

四、薪酬待遇

試用期薪酬待遇執行供電服務公司新入職員工薪酬待遇相關規定。試用期滿考核合格后，按照所在供電服務公司薪酬體系常態管理。

五、其他

咨詢電話(僅招聘期間工作日接受應聘者本人咨詢)：

王老師：0551-63882043。

六、本公告最終解釋權歸合肥廬源電力工程有限公司。

合肥廬源電力工程有限公司

2024年6月18日