2024年宣城市宣州區(qū)從全區(qū)村“兩委”干部和城市社工中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位公告

2024年宣州區(qū)從全區(qū)村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)研究，決定從全區(qū)村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2024年從全區(qū)村(含農(nóng)村社區(qū)，下同)“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者(城市社區(qū)“兩委”專(zhuān)職成員及區(qū)級(jí)統(tǒng)一招考的社區(qū)專(zhuān)職工作者，下同)中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員1名(詳見(jiàn)崗位表)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在40周歲以下(1984年6月1日及以后出生)，連續(xù)在村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位上工作滿(mǎn)3年以上(2021年6月1日前任職)，且目前仍在職的;現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職且連續(xù)擔(dān)任正職滿(mǎn)3年以上的(2021年6月1日前任職)，年齡放寬到45周歲(1979年6月1日及以后出生)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報(bào)考的其他情形;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月22日8:00至2024年6月26日17:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名，并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

3.開(kāi)考比例：為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計(jì)劃的比例不得低于5:1，如報(bào)名人數(shù)不足，則取消擇優(yōu)招聘計(jì)劃數(shù)。

4.資格審查：資格審查工作由區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”)組織實(shí)施，報(bào)考人員報(bào)名后至2024年6月27日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。

2024年畢業(yè)，但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格條件情況的，即取消其招聘資格。

(二)筆試和面試

統(tǒng)一組織筆試(具體考試時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線(xiàn)方針政策、法律基礎(chǔ)常識(shí)、基本黨務(wù)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、區(qū)情等。

按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，近三年內(nèi)(2021年6月以來(lái))，個(gè)人在村(社區(qū))工作期間，獲區(qū)、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)中分別加0.5、1、1.5分，但累計(jì)加分最高不得超過(guò)3分。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、表彰材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)委組織部組織一科(宣州區(qū)政務(wù)中心北樓903室)申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)的，視為放棄加分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在“宣州先鋒網(wǎng)”向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序增加筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定資格復(fù)審以及面試人員。如進(jìn)入資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《資格審查表》，并將資格審查表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件等有關(guān)材料，交至區(qū)委組織部組織一科(宣州區(qū)政務(wù)中心北樓903室)。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審及面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績(jī)總分為100分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試后，按照筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)各占50%比例，以百分制合成考試總成績(jī)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分確定體檢及考察對(duì)象，并在“宣州先鋒網(wǎng)”公布。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(含加分)高低順序確定體檢及考察對(duì)象。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢及考察

體檢及考察工作由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(含加分)高低順序確定遞補(bǔ)對(duì)象，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)研究決定

根據(jù)考試、考察情況，由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究，確定擬聘用人選。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在“宣州先鋒網(wǎng)”公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位編制空缺情況，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問(wèn)題的報(bào)考人員，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

此次擇優(yōu)招聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在村(社區(qū))任職滿(mǎn)五年。任職期間，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同級(jí)人員同等待遇。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由宣州區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。擇優(yōu)招聘工作由宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-3023412;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0563-3027380，0563-3023465;

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本次招考的其他有關(guān)信息，在宣州先鋒網(wǎng)發(fā)布。

宣州區(qū)面向村“兩委”干部和城市社區(qū)專(zhuān)職工作者

擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月15日