2024年中國電信合肥分公司招聘公告

2024-05-07 14:39:55閱讀()合肥公共招聘網
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因業務發展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工,要求如下:

一、招聘崗位、人數及條件

招聘崗位 招聘人數 招聘要求 工作內容 福利待遇、上班時間 工作地點 聯系方式
客戶經理助理 5人 1、綜合素質良好,具備一定的營銷拓展和溝通協調能力;
2、身體健康、無重大疾患病史,無違紀等不良記錄;
3、年齡40周歲以下,大專及以上學歷。有電信行業工作經歷者優先。
1、負責單元內部資料整理收集、系統錄入;
2、負責協助營銷計劃的制定與實施;
3、負責協助客戶經理完成重要客戶的方案制作及方案遞交;
4、負責協助參與單元各種現場營銷活動;
5、負責單元內各類指標統計公示、文件簽批提報等工作。
1、試用期1-2個月,免費帶薪培訓。
上班時間:8:30~17:30,中午休息兩個小時 月休6天。
巢湖市就近安排 劉經理
電話:19956094977
郵箱:liuhaijuan@wanxin-holdings.com
電信裝維經理 5人 1、34歲周歲以下,大專及以上學歷,掌握計算機基本操作,通訊專業優先;
2、需要有登高證,面試合格后由公司統一進行上崗培訓。
上班時間:
上午:8:30~12:00;下午:14:00~17:30做六休一。
從事固定電話、寬帶、ITV等安裝維護工作。 福利:購買五險,試用期1-2個月,試用期后綜合薪資5000-10000云左右,上不封頂,節假日福利等。
上班時間:
上午:8:30~12:00;下午:14:00~17:30做六休一。
巢湖市就近安排 劉經理
電話:19956094977
郵箱:liuhaijuan@wanxin-holdings.com
中國電信渠道經理 5人 1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,35周歲以下;
2.1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力。
1.負責電信合作門店的服務與支撐工作;
2. 負責定期對駐點門店經營情況、存在的問題進行梳理,及時提出整改措施并予以整改;
3.負責收集市場信息及競爭對手動態信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作。
福利:五險、年終獎金、技能補貼、伙食補貼、交通補貼、星級補貼;
工作時間:朝九晚六,雙休行政班或做六休一。
肥西縣上派鎮 江經理
電話:0551-63416939郵箱:jiangxinxing@wanxin-holdings.com

二、報名方式:

1.網絡報名:發送簡歷至對應郵箱

2.報名時間:2024年5月1日-2024年5月31日

3.錄用原則:錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

4.面試具體時間、地點另行通知。


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