2024年合肥大學博士及以上高層次人才招聘簡章

2024-04-16 10:41:00閱讀()合肥大學
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合肥大學是一所在“改革中誕生,開放中成長,創新中發展”的省市共建、以市為主的全日制公辦本科高校,其前身是創辦于 1980 年的合肥聯合大學,被譽為中國高等教育改革的“小崗村”。2002 年,經教育部批準,與合肥教育學院、合肥師范學校合并為合肥學院。2018 年,學校整體進入安徽省第一批次招生,獲批碩士學位授予單位。2023 年 11 月 30 日,教育部正式同意合肥學院更名為合肥大學。

學校現有國家級一流本科專業建設點 10 個、省級一流本科專業建設點 19 個。現有一級學科碩士學位授權點 2 個、專業碩士學位授權點 11 個,省部級以上重點學科 3 個,高峰培育學科建設點 2 個。

為加快學校高水平應用型大學建設,努力組建一支高素質教師隊伍,經學校研究決定,2024 年繼續面向海內外公開招聘博士及以上高層次人才。現將有關事項公告如下:

一、引進人才資格條件

擁護中國共產黨的領導,堅定正確政治方向,具有愛國奉獻精神,熱愛高等教育事業;身心健康、遵紀守法,具有團結協作精神;綜合素質高、業務能力強,具有正常履行崗位職責的學術水平和創新能力,具備較好發展潛力的海內外優秀博士(含博士后),年齡要求 35 周歲及以下(1989 年 1 月 1 日以后出生),特別優秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。

二、需求計劃

序號 二級教學單位 學科專業 研究方向 引進計劃 其他條件 聯系方式
1 大眾學院 機械工程 機械設計及理論、車輛工程、智能制造工程 2 有企業工作背景的,年齡可放寬至 38 周歲。 宣老師
聯系電話:
0551-62159288
材料類、化學類 能源材料、復合材料、有機合成、潤滑材料、化工分離、高分子材料 2 有企業工作背景的,年齡可放寬至 38 周歲。
       
    計算機科學與技術 計算機應用技術、計算機軟件與理論、數據科學與大數據技術、模式識別與智能系統 2 有企業工作背景的,年齡可放寬至 38 周歲。  
2 先進制造工程學院 信息與通信工程 通信與信息系統、信號與信息處理、通信網絡技術、物聯網技術 1   胡老師聯系電話:
0551-62158563
電子科學與技術、計算機科學與技術 電路與系統、嵌入式系統開發 2  
集成電路科學與工程、電子科學與技術 微電子學與固體電子學、集成電路設計與集成系統 2  
控制科學與工程、電氣工程 模式識別與智能系統、電機、電力電子設計 2  
機械工程 機械設計及理論、車輛工程、智能制造工程 2  
3 人工智能與大數據學院 計算機科學與技術 計算機視覺、知識增強、語義分析 1   余老師聯系電話:
0551-62158580
網絡空間安全,或計算機科學與技術 系統與軟件安全,數據安全與隱私保護,大模型安全 1  
軟件工程、計算機科學與技術 大規模語言模型、知識圖譜 1  
管理科學與工程、計算機科學與技術 大數據分析與挖掘、大數據安全 1  
數學 運籌與控制、應用數學、基礎數學 3  
數學 運籌與控制、基礎數學 1  
統計學 應用統計、概率論與數理統計 1  
教育或教育學 學科教學(數學) 1  
4 城市建設與交通學院 交通運輸工程 交通運輸與規劃 1 本科專業為交通工程或交通運輸,碩、博專業為交通運輸規劃與管理或 華老師聯系電話:
0551-62158463
交通運輸工程 智慧交通 2
交通運輸 軌道交通 2
    工程     交通信息工程  
交通運輸工程 應急管理 1  
建筑學、城鄉規劃學 建筑學、城鄉規劃學或相關專業、研究方向 1  
5 生物食品與環境學院 食品科學與工程、農產品貯藏與加工 食品功能因子傳遞、果蔬加工 1   阮老師聯系電話:
0551-62158447
生物工程 微生物工程、生物反應工程 1  
藥學 藥物分析方向和藥劑學方向各 1 人 2  
6 能源材料與化工學院 化學類、化工類 能源材料、有機合成、潤滑材料、化工分離、高分子材料 3 近 5 年(2019年以來)以排名第 1 或第 1 通訊作者在材料、化學、化工相關領域公認的頂刊,如 Advanced
Materials、
Advanced
Functional
Materials、
Angew、JACS、 AIChE 及其它相當水平的期刊上發表論文不少于 1 篇,或者發表中科院大類 1 區論文不少于 3 篇。
近 5 年主持過國家自然科學基金面上項目、國家重點研發項目及以上級別的科研項目,年齡可放寬至40 周歲。
胡老師聯系電話:
0551-62158385
    材料類 能源材料、潤滑材料、復合材料 1 近 5 年(2019年以來)以排名第 1 或第 1 通訊作者在材料、化學、化工相關領域公認的頂刊,如 Advanced
Materials、
Advanced
Functional
Materials、
Angew、JACS、 AIChE 及其它相當水平的期刊上發表論文不少于 1 篇,或者發表中科院大類 1 區論文不少于 3 篇。
近 5 年主持過國家自然科學基金面上項目、國家重點研發項目及以上級別的科研項目年齡可放寬至40 周歲。
 
7 設計學院 設計、設計學、藝術學、機械工程 工業設計、產品設計、環境設計、藝術學理論、藝術史論、數字媒體、視覺傳達設計 1 本、碩、博至少有一個階段具有工業設計背景。 潘老師聯系電話:
0551-62158322
1  
8 經濟與管理學院 應用經濟學 金融學、國際貿易學、數量經濟學、產業經濟學、區域經濟學、國民經濟學 3   陳老師聯系電話:
0551-62159101
理論經濟學 世界經濟、人口資源與環境經濟學 1  
    管理科學與工程 供應鏈管理、信息管理與信息系統、工業工程、項目管理、運營管理 3    
會計、工商管理學 管理會計、成本會計、金融會計、財務會計、企業會計學;財務管理 3  
9 語言文化與傳媒學院 中國語言文學 文藝學、美學、中國古代/現當代文學方向 1 人;語言學及應用語言學、漢語言文字學、國際中文教育方向 1 人 2   丁老師
聯系電話:
0551-62159121
新聞傳播學 新聞學、傳播學、藝術學(戲劇與影視方向) 2  
10 教育學院 教育學 比較教育、教育哲學、學科教育、學前教育 4   劉老師聯系電話:
0551-62159077
心理學;教育學(心理學方向)、生物學(心理學方向)、生物醫學工程(心理學方向) 認知心理學、基礎心理學、教育心理學、發展心理學、社會心理學、健康心理學 1  
11 外國語學院 外國語言文學 對比語言學、翻譯技術、翻譯與跨文化傳播、外語教育技術 1 本碩專業為英語 葉老師聯系電話:
0551-62159092
外國語言文學 日本經濟、日本文學、社會學、語言學、教育學 1 本碩專業為日語
12 旅游與會展學院 旅游管理 旅游業發展、旅游目的地、旅游者行為、旅游規劃、會展或酒店管理 2   宋老師聯系電話:
0551-62159129
地理學 人文地理、地圖學與地理信息系統 2  
13 馬克思主義學院 馬克思主義理論、歷史學、哲學、中共黨史黨建學 馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、思想政治教育;中國近現代史;馬克思主義哲學;中共黨史、黨的建設 5   陳老師
聯系電話:
0551-62159290
14 公共體育與
藝術教學部
藝術學、音樂、舞蹈 音樂學、音樂教育學、音樂表演藝術(指揮、民樂、聲樂)、音樂與舞蹈學、藝術學 1   許老師聯系電話:
0551-62158336
體育學 體育教育訓練學、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學 2  
15 圖書館 信息資源管理學科 圖書館學、情報學、數據科學等專業 1   胡老師聯系電話:
0551-62158488

三、引進人才業績要求與待遇

業績要求:

A 類 自然科學類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)在 SCI 一區收錄期刊發表論文 5 篇以上。
人文社科類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊發表論文 4 篇以上。
B 類 自然科學類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)在 SCI 一區收錄期刊發表論文 3 篇以上。
人文社科類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊發表論文 3 篇以上。
C 類 自然科學類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)發表 SCI、EI 收錄期刊論文 3 篇以上或 SCI 一區論文 2 篇。
人文社科類 以第一作者(或導師第一作者,本人第二作者)在 CSSCI 及以上期刊發表論文 1 篇以上。

薪酬待遇:

符合入編條件的,在編聘用;發放國家規定的工資、福利,繳納保險,同時提供安家費和住房補貼、科研啟動經費及平臺建設等待遇和條件。

主要包括:

崗位類別 科研啟動費 購房補貼
自然科學類 10-30 萬元 30-50 萬元
人文社科類 4-12 萬元 30-50 萬元

備注:

1. 微電子、集成電路科學與工程專業等急需緊缺專業的優秀人才,安家費與購房補貼可適當提高,實行“一人一議”政策。

2.學校為新引進的博士提供 3 年租房補貼,每月 1000 元;合肥市無住房的,可申請租住校內人才公寓周轉房。

(三)聘期管理:

首次簽訂合同履約期限為 8 年,首聘期 3 年(其中包括試用期 1 年)實行聘期目標管理。

四、引進程序

應聘者報名,接收簡歷

通過合肥大學高層次人才引進網上服務平臺(https://hfuu.exapt.cn/)注冊、報名,并上傳相關附件材料。請注意:本平臺不面向報名者收取任何費用。

資格審查

學校人事處和相關二級學院收到應聘人員的簡歷后,對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員進入下一環節。

遴選

遴選采取面試形式進行。遵循“從高分到低分競爭擇優錄用”的原則,二級教學單位根據考核結果,經黨政聯席會議討論,提出擬錄用(聘用)意見。擬錄用(聘用)人員進入體檢、考察、公示等環節。

公示期滿無異議、體檢(按照國家、省相關規定執行)和考察合格的,經學校研究批準,報上級人事主管部門批準錄用(聘用)。

人事處聯系人:黃老師;聯系電話:0551-62158079。

合肥大學

2024年3月20日


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