2024年安徽某國企康養運營公司公開招聘工作人員公告

為深入實施人才強企發展戰略，更好地滿足公司高質量發展需要，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正原則。

(二)實行考察、面試相結合，擇優錄用。

二、招聘崗位

1、活動管家

招聘人數：

1人

工作內容：

負責康養服務資源整合及活動組織策劃。

任職條件：

1.中專及以上學歷，專業不限，45周歲及以下，特別優秀者可放寬條件;

2.有康養類營銷推廣、活動策劃等有關工作經驗優先;

3.具備優秀的溝通協調能力和資源整合能力，能夠統籌項目策劃推廣工作的開展;

4.有營銷推廣、形象整合、活動方案策劃、品牌推廣及會員運營管理等工作經驗者優先，有獨立操盤過活動并有出彩業績;

5.思維敏捷跳躍、視野開闊、富有創意，具有較強的文字功底及審美能力;

6.責任心、執行力及團隊協作意識強，具有良好的承壓能力。

2、客服管家

招聘人數：

1人

工作內容：

負責康養服務各板塊統籌協調及老人接待。

任職條件：

1.中專及以上學歷，專業不限，45周歲及以下，特別優秀者可放寬條件;

2.具備優秀的溝通協調能力和資源整合能力，能夠統籌協調項目康養服務工作的開展;

3.有康養機構、養老院、護理院等機構運營管理等同崗位工作經驗者優先;

4.思維敏捷跳躍、視野開闊、富有創意，具有較強的文字功底及審美能力;

5.責任心、執行力及團隊協作意識強，具有良好的承壓能力。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認的學歷，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

5.法律規定不得參加報名的其他情形人員。

四 、招聘程序

招聘程序為：公告發布、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示錄用等步驟。

(一)公告發布

即日起在“國資才智”公眾號等平臺實時發布公告。

(二)網上報名

1.應聘者自愿報名，每人僅限報名一個崗位，按要求填寫《應聘報名登記表》。

2.報名投遞簡歷郵箱：ahs_hr@163.com，報名截止時間為2024年4月22日下午5:00。郵件標題為：崗位+姓名+電話(如“活動管家+張三+150***”)，未按照要求提交報名表及證明材料的視為無效報名。應聘者提交的報名信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

(三)資格審查

參加面試的人員須先進行資格審查。被確定為資格審查的人員，需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證及復印件、學歷學位證書原件及復印件，到指定地點進行資格審查。

凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：與報名條件不符的;不能在規定時間接受資格審查的。資格審查的時間、地點以電話通知為準。

(四)面試

面試具體地點及時間安排等相關事宜以電話或郵件通知為準。

1.憑面試通知和本人有效身份證件(原件)參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2.為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線70分，低于70分者不得進入下一環節。

(五)體檢

根據面試成績，按崗位招聘計劃的1:1比例從最高分到低分確定進入體檢人員，體檢合格人員進入考察環節。

(六)考察

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在報名人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

對初步人選德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，重點考察其實際能力和工作實績，考察結果報公司研究確定擬聘用人員。

(七)公示錄用

擬聘用人員名單在“國資才智”公眾號公示3天。公示無異議的，按有關規定辦理入職手續。

五、薪酬待遇

具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與第三方勞務派遣公司簽訂正式勞動合同，按薪酬、考核等制度核定個人薪酬，同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習機會。

六、其他

1.應聘人員對提交材料的真實性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

5.報名咨詢電話：0551-62855505。