2024年六安世立醫院有限公司招聘簡章

六安世立醫院于2006年8月12日開診運營，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型三級綜合性醫院。醫院占地110畝，已建成面積7萬余平方米醫療用房，包括外科住院樓、內科住院樓、裕安區120急救中心、門診醫技樓、腫瘤中心、專家樓等;醫院擁有安徽省首屆“江淮名醫”1人、“皖西名醫”5人，省級專科護士23人。目前開放床位900張。醫院設置臨床科室25個、醫技科室12個，其中有安徽省“十二五”、“十三五”臨床重點特色專科1個(婦產科)、市級重點學科3個(普外科、重癥醫學科、腎內科)、市重點培育專科5個(心內科、骨科、呼吸內科、神經內科、護理部)、院級重點學科9個。

現根據醫院發展需要，經醫院研究同意面向社會開展2024年度春季招聘工作，現將本次招聘工作公告如下：

一、基本原則

(一)堅持"公平、公正、公開"的原則;

(二)堅持德才兼備、確保素質的原則;

(三)堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。

二、招聘計劃

見六安世立醫院微信公眾號

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，具有良好的職業道德，認同醫院的文化和經營理念;

2.具備崗位所需要的專業、資質或技能條件;

3.身心健康，能適應崗位要求。

(二)具體條件

1.醫學類應屆畢業生須具備本科及以上學歷學位(高中畢業，全國統招全日制學歷);

2.已取得執業醫師資格者，第一學歷可放寬至全國統招全日制大專。

四、報名與資格審核

(一)報名方式：采取網上報名方式進行，具體方式如下：請掃描公眾號招聘公告下方二維碼填寫個人信息報名，請確保填寫的內容真實有效

(二)資格審核及確認：網上報名初審通過后，將電話聯系本人確認筆試、面試事宜(0564-3302003)。

五、考核選拔方法

(一)選拔方法

(1)筆試面試：醫院擇期組織招聘筆試及面試，具體時間及相關事項另行通知。

(2) 已取得初級及以上職稱及碩士研究生的，采取面試方式進行考核。

(3) 無職稱或應屆畢業生，采取筆試加面試方式進行考核。

(二)注意事項

(1)資格審核通過后，需線下提交本人身份證、畢業證、學位證(如有)、相關資質證書原件及復印件，應聘人員信息登記表(附件1)、應聘人員登記附表(附件2)至綜合管理辦，原件現場審核通過后退回;

(2)筆試采取線上掃碼答題方式，請保證手機電量充足;

(3)線下材料提交及筆試面試時間另行通知;

(4) 因體檢等原因不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

六、薪酬福利

(一)基本薪酬

初級及以上職稱基本待遇高于同職稱事業編制待遇20%以上，另外績效根據科室運營情況進行發放。

(二)基本福利

(1)六險一金(含意外險及補充醫療)

(2)餐補

(3)年假

(4)進修及規培補貼

(5)節假日及生日福利

(三)其他福利

(1)取得全國醫師規范化培訓合格證書者可發放9萬元安家費

(2)優秀人才另享受醫院購買補充養老保險，達到退休年齡后，在原有基本養老基礎上，可額外保底領取最低180萬最高288萬的補充養老金。

七、本公告最終解釋權由六安世立醫院綜合管理辦所有。

咨詢、聯系電話：陳老師 0564-3302003。