2024年銅陵有色礦產(chǎn)資源中心2024屆高校畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章

單位名稱：銅陵有色集團(tuán)礦產(chǎn)資源中心

地址：銅陵市銅都大道中段1789號(hào)

聯(lián)系人：蘇業(yè)保

聯(lián)系電話：0562-5860842

手機(jī)：19965366213

郵箱：3106316625@qq.com

QQ號(hào)碼：3106316625

單位簡(jiǎn)介

銅陵有色金屬集團(tuán)坐落于中國(guó)古銅都——銅陵，是一家以有色金屬為核心主業(yè)，集金融貿(mào)易、精細(xì)化工、裝備制造、科研設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘查、井巷施工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的大型國(guó)有企業(yè)，2023年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第436位。

礦產(chǎn)資源中心是銅陵有色金屬集團(tuán)所屬的重要技術(shù)型研究單位，承擔(dān)集團(tuán)公司勘探計(jì)劃管理、儲(chǔ)量管理、礦業(yè)權(quán)管理、地質(zhì)環(huán)境管理等職能，業(yè)務(wù)范圍涵蓋固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、巖土工程勘察、測(cè)繪、水文地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害治理、土壤污染修復(fù)等領(lǐng)域，多次榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)，成功申請(qǐng)了厄瓜多爾、加拿大等國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)勘查項(xiàng)目，獲得了國(guó)家找礦政策資金支持和國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)勘查補(bǔ)貼資金支持。近年來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)模保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)年均增長(zhǎng)20%以上。

另外，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)同意，依托礦產(chǎn)資源中心成立安徽銅冠地質(zhì)環(huán)境工程有限責(zé)任公司，與礦產(chǎn)資源中心“一套機(jī)構(gòu)，兩套牌子”運(yùn)作。在未來(lái)，地質(zhì)環(huán)境業(yè)務(wù)前景廣闊，收益可觀。

招聘崗位及需求專業(yè)

測(cè)量技術(shù)(測(cè)繪工程)

地質(zhì)技術(shù)(地質(zhì)工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、地下水科學(xué)與工程)

網(wǎng)絡(luò)管理(計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè))

會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理)

基本要求

(1)統(tǒng)招全日制2024屆一本應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)成績(jī)良好。

(2)在校期間，無(wú)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

(3)身體健康，體檢結(jié)果符合公司員工體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。

(4)能吃苦耐勞，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)且服從工作安排。

薪酬福利待遇

(1)實(shí)行崗能績(jī)效工資制，綜合年收入9-12萬(wàn)元。

(2)繳納五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)。

(3)享受高溫津貼、取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等津(補(bǔ))貼，單位組織先進(jìn)員工每年外出旅游。

(4)給予一次性安家費(fèi)2000元，為銅陵市區(qū)以外的新入職員工提供住宿，或者提供租房補(bǔ)貼由個(gè)人自行租房。

(5)員工享受年休假、探親假、婚假和生育假等假期，探親假可報(bào)銷往返車費(fèi)。

(6)根據(jù)銅陵市相關(guān)政策，碩士研究生、本科生、專科生在銅陵市購(gòu)房可分別獲得12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(7)通過(guò)經(jīng)常性邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課，與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、科研院所聯(lián)合進(jìn)行科技攻關(guān)課題研究，定期參加行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議等方式，不斷提升員工專業(yè)技術(shù)水平，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

職業(yè)發(fā)展

為每名大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)計(jì)了行政管理、專業(yè)管理和工程技術(shù)共3條通道。大學(xué)生可根據(jù)個(gè)人綜合能力的情況，以及實(shí)際工作的需要，在3條通道間相互轉(zhuǎn)換。(1)行政管理通道：部門、二級(jí)單位副職——部門、二級(jí)單位正職——礦產(chǎn)資源中心副主任、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席——礦產(chǎn)資源中心主任、黨委書記;(2)專業(yè)管理通道：業(yè)務(wù)助理——業(yè)務(wù)主辦——業(yè)務(wù)主管——高級(jí)業(yè)務(wù)主管;(3)工程技術(shù)通道：技術(shù)助理——技術(shù)主辦——技術(shù)主管——高級(jí)技術(shù)主管——總工程師。

應(yīng)聘方式：

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、四六級(jí)證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及其他材料掃描件投遞至招聘郵箱3106316625@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名 專業(yè) 學(xué)校名稱。本單位將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，電話通知初選合格人員。經(jīng)面試、體檢合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。