2021年紅河個舊市公安局公開招聘專業(yè)留置看護輔警公告

根據工作需要，個舊市公安局面向社會公開招聘專業(yè)留置看護輔警，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進行。

二、招聘崗位和計劃數

為個舊市公安局日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察人員(以下簡稱輔警)，主要從事在留置場所對留置對象進行看護工作。

本次公開招聘專業(yè)留置看護輔警50人(男性：46人、女性4人)。

三、薪酬待遇

專業(yè)留置看護輔警實行勞動合同制管理，試用期3個月，試用期間工資2500元/月，試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同并建立勞動關系，工資及社會保險(含“五險”單位繳納部分)按每人3800元/月經費標準核定和保障。

四、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.具有高中及以上學歷文化程度(或同等學歷，退伍軍人可適當放寬);

3.年齡為18至35周歲;

4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，男性身高165cm以上，女性身高158cm 以上;

6.自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶及子女。

2.同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和公安類院校畢業(yè)生等。

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有嚴重身體疾病或精神病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事留置看護工作疾病的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的。

5.因涉嫌違紀違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;本人及直系親屬曾參加過法輪功等邪教組織活動的。

7.與境外人員有姻親關系的。

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

9.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員。

10.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的，或有其他不適合從事警務輔助工作、聘用情形的。

五、招聘程序

(一)報名時間

2021年10月1日至2021年10月15日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

(二)報名地點

應聘人員到個舊市公安局輔警管理辦公室報名(個舊市公安局7樓714室)，聯(lián)系電話：0873—2155408。

(三)報名程序

本次招聘采取現場報名及現場資格審查的方式進行，報名人員自行打印《個舊市公安局警務輔助人員報名表》并如實填寫→粘貼好照片(近期正面白底免冠半寸照片)→將報名表交工作人員審核→報名經資格初審通過的，提交報名材料。

掃碼即可下載

《個舊市公安局警務輔助人員報名表》

需提供材料如下：

本人居民身份證、戶口簿、學歷證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件(現場查驗)及復印件1份(存檔);

六、招聘原則

(一)體能測試

體能測試內容及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測試成績現場予以公布，體能測試實行單項淘汰制，測試成績不合格的，不得參加后續(xù)招聘程序。體能測試內容為800米跑(女)、1000米跑(男)、4×10折返跑、立定跳遠、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)等內容。

體能測試時間、地點另行通知。

(二)面試

體能測試結束后，根據測試成績由高到低排名，按不低于招聘計劃總人數1:1.5的比例確定人員進入面試環(huán)節(jié)。面試堅持結構化面試的原則進行，總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(三)政審

政審由公安機關組織，參照公安機關人民警察錄用標準進行，內容主要包括報考人員的遵紀守法、廉潔自律、個人征信情況，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面情況。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機構為縣級以上醫(yī)院，招聘對象自行前往體檢并承擔體檢費用。

(五)遞補

考察政審和體檢階段出現考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次遞補。

(六)崗前培訓

培訓時間為15天(暫定)。培訓結束時進行考核，考核不合格的，取消聘用資格。

(七)公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

(八)聘用

對通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢和崗前培訓的招聘對象進行為期3個月的試用，試用期結束且考核合格的擬聘用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按規(guī)定程序與個舊市公安局簽訂勞動合同，首次簽訂聘用勞動合同期限為3年，聘用期滿后由本人申請并經單位考核評定為合格以上的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，后果由本人自行承擔。

個舊市公安局輔警管理辦公室

2021年10月1日