2025年中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司招聘普通高校畢業生公告三

2025-04-07 17:01:57閱讀()中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司
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中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司根據企業發展需要,擬招聘全日制普通高等院校高職(大專)畢業生,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘194人,招聘崗位、人數和專業要求等內容詳見附件(招聘崗位信息三)。

二、應聘條件

1.2025年、2024年畢業,列入國家招生計劃的全日制普通高等院校高職(大專)生。

2.遵紀守法,品行端正,身心健康,身體條件符合招聘崗位要求。

3.熱愛鐵路事業,認同鐵路企業文化,具有良好的敬業精神和團隊合作精神。

4.符合具體崗位要求的學歷、專業等條件,所學專業為鐵路方向或所學課程中包含鐵路專業課程的畢業生優先。

5.素質能力適應招聘崗位工作要求,服從企業對崗位及工作地點的安排和調整,能夠適應鐵路沿線工作環境和輪班制工作。

三、招聘流程

本次招聘采取校園招聘方式,招聘流程按網上報名、資格審查、面試考核、公示錄用等環節進行,具體如下:

1.網上報名。報名采取網上報名方式,報名時間為2025年4月7日—2025年4月15日。應聘者請先在“中國鐵路人才招聘網”(http://rczp.china-railway.com.cn)查看“咨詢問答”,完成實名注冊后在規定的時間內登錄網站,按照崗位要求與專業要求相一致的原則選擇崗位進行網上報名,每人只能投遞一次簡歷且限報1個崗位,簡歷一經投遞不允許撤回和更換,投遞前請仔細核對檢查。

報名流程(請使用谷歌瀏覽器在PC端注冊登陸):注冊用戶—登錄系統—填寫基本信息—上傳電子附件—選擇應聘崗位投遞簡歷—打印畢業生應聘登記表。

上傳的電子掃描件包括:個人照片、身份證正反面、教育部學籍在線驗證報告、成績單(加蓋學校教務部門公章)、體檢報告(六個月內二級甲等及以上醫院檢查項目表,包含身高、體重、血壓、辨色力、裸眼及矯正視力、聽力、心電圖、胸透、血常規尿常規、肝腎功能等,須有檢查結論)。

2.資格審查。根據招聘崗位要求,對應聘者網上提報的信息進行審核,擇優篩選符合崗位要求的應聘者參加校園面試考核,面試考核前要進行資格復審。對入圍面試考核人員由學校就業部門進行通知。未入圍人員不另行通知。

3.面試考核。面試考核具體時間、地點以學校通知為準。面試結束后,畢業生還須進行崗位復試考核,請按照發送的站內消息鏈接按時完成測評,未按時完成視為本人放棄。根據畢業生面試綜合考核評價結果,確定擬錄用人員和擬聘用崗位,由學校就業部門通知擬錄用人員,未錄用人員不另行通知。

4.公示錄用。擬錄用人員通過中國鐵路人才招聘網進行7天公示。公示無異議正式簽訂就業協議。

四、其它事項

1.本次招聘僅接受應聘者本人在報名期間通過中國鐵路人才招聘網進行網上報名。已報名《中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司2025年招聘普通高校畢業生公告二》的畢業生,不用重復報名本公告。已參加過《中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司2025年招聘普通高校畢業生公告二》面試的畢業生,面試結果有效。

2.應聘者應保持手機暢通,及時關注學校通知,及時用報名時的用戶名登錄中國鐵路人才招聘網站查看“我的消息”,按照指定時間、地點及有關要求參加應聘。未按規定時間、地點和要求參加各招聘環節的,視為本人自動放棄。

3.所有信息須由應聘者本人如實填報,資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘者弄虛作假、營私舞弊或不符合招聘條件的,取消其應聘或聘用資格。

4.本次招聘不向應聘者收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請提高警惕,謹防受騙。

5.參加面試考核時應聘者請攜帶以下材料及復印件,復印件不予退回:

(1)經本人簽字確認的《畢業生應聘登記表》(報名網站下載,A4紙正反面打印);

(2)身份證原件,各種能夠證明本人資歷或能力的證書材料等;

(3)畢業生就業推薦表原件(加蓋學校就業部門公章)、成績單原件(加蓋學校教務部門公章),學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》(驗證期應至2025年5月31日);2024屆畢業生提供畢業證原件、學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證期應至2025年5月31日)

(4)全國普通高等學校畢業生就業協議書(實行網簽的,須滿足簽約條件);

(5)體檢報告。六個月內二級甲等及以上醫院體檢并有檢查結論。體檢項目中血壓、辨色力、裸眼及矯正視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目。

6.中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司人事部保留對本公告的最終解釋權。

7.報名咨詢電話0991-7920215;報名咨詢時間:2025年4月7日—4月15日,工作日10:00-12:00。

附件:招聘崗位信息三.pdf (103.01 K)

中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司人事部

2025年4月7日


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