2022年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘公告

為認真貫徹落實新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關部門組織有引才需求的自治區(qū)本級和地州市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開展2022年線上人才引進招聘活動。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

高校應、歷屆畢業(yè)生，在基層服務的大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，取得國家教育部留學認證的海外留學歸國人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.自治區(qū)區(qū)直(含烏魯木齊市)事業(yè)單位須研究生及以上學歷(煤炭、地質(zhì)、測繪、考古等野外艱苦崗位可放寬至本科學歷);

7.地(州、市)、縣(市、區(qū))(除烏魯木齊市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位須本科及以上學歷;

8.應聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關條件。

二、招聘崗位

本次招聘共有事業(yè)單位58家，招聘崗位216個，招聘人數(shù)362人。(詳見附表)

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式。招聘采取線上報名、資格審查方式進行，應聘人員需符合用人單位招聘崗位條件且經(jīng)用人單位資格審查達成意向的，由用人單位采取線上或線下方式進行考核。

(二)招聘程序。按報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用程序組織實施。

1.發(fā)布招聘公告。由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一面向社會發(fā)布招聘公告。

2.報名方式。報名時間為5月17日9:00時開始至5月27日19：00時止。采取線上報名方式，應聘人員可通過掃描二維碼(附后)或訪問網(wǎng)址：http://rst.hersingdat.com，登錄報名系統(tǒng)，按照自身情況和意愿從引進人才招聘崗位需求中自主選取崗位應聘。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，每人限報1個崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格。

3.資格審查。資格審查時間為5月17日至5月29日，各用人單位要落實資格審查主體責任，重點審查線上應聘人員所學專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應聘人員，經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個工作日且期滿無異議的，可進入到考核環(huán)節(jié)。

4.考核。考核可采取線上或線下面談、面試、試講、專業(yè)測試等方式進行。具體方式及時間、地點、合格分數(shù)線由招聘單位自主確定，最終結(jié)果必須以量化分值的形式向考生公布，擇優(yōu)聘用。按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考核評分結(jié)果，經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個工作日且期滿無異議的，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，各單位自主確定體檢事宜，體檢應選擇二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格的擬聘用人員，需在用人單位網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位，按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補。

6.公示。體檢合格的擬聘用人員需在用人單位官方網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

7.聘用。公示期滿無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并實行試用期制度。

四、其他事項

請應聘人員按公告規(guī)定報名時間內(nèi)完成網(wǎng)上報名，上傳相關資料。如有疑問，請及時與招聘用人單位聯(lián)系。

附表：2022年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位人才引進招聘崗位一覽表(下載)

報名二維碼

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)85534、85606、85097

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 

2022年5月16日