2022年新疆建設兵團第十師北屯市教育系統公開競聘5名工作人員公告

為實現學校管理體制改革不斷深化，不斷優化教育系統內部人員結構，提升管理水平和教育質量，結合教育系統內崗位設置標準和實際情況，經研究，決定面向第十師北屯市教育系統內部公開競聘5名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、基本原則

(一)德才兼備、以德為先;

(二)公平公正、公開競爭;

(三)考評結合、擇優遴選。

二、競聘崗位和數量

第十師北屯市考試服務中心工作人員2名;

教育資助和后勤服務中心財會人員1名;

北屯職業技術學校信息技術(計算機)教師1名;

北屯職業技術學校思政課教師1名。

三、競聘范圍和條件

(一)競聘范圍

第十師北屯市教育系統在編在崗人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正、實績突出、群眾公認;

2.年齡40周歲及以下，(計算時間截止到2022年3月14日);

3.具有競聘崗位要求的學歷、相關工作經歷等條件(計算工作經歷年限的截止時間為2022年3月);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加競聘：

1. 被開除中國共產黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的;

4. 受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的;

5. 按照國家及兵師有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6. 尚在試用期的;

7. 法律法規及有關政策規定其他不允許報考的情形。

四、競聘程序

公開競聘工作由師市教育局、人力資源和社會保障局、紀委監委、用人單位等單位組成的公開競聘工作領導小組負責組織實施，在工作領導小組成員單位抽調相關工作人員開展工作。具體競聘工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調轉手續等程序進行。

(一)發布信息(2022年3月14日)。通過第十師北屯市政府門戶網站(http://www.bts.gov.cn/)、微信公眾號等渠道發布公開競聘信息。

(二)報名(2022年3月14日-3月17日下午19:00)。

報名人員在規定的報名時間內將報名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名，發送至指定郵箱ssjyj0906@163.com，每人限報1個職位。所需報名材料如下：

1. 本人身份證掃描件;

2. 最高學歷證書掃描件。如屬國內取得的，需同時提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件;

3. 工作經歷相關證明材料(加蓋單位組織人事部門印章)掃描件;

4. 最新的干部任免審批表word版;

5. 報名表掃描件。

(三)資格審查(2022年3月14日-3月18日)。報名受理工作由公開競聘領導小組成員單位抽調相關人員負責。工作人員在受理報名的同時，按規定條件對報考人員進行資格審查，合格者確定為參加競聘人員。每個報考崗位符合條件的報名人員比例不得低于1:2。未達到開考比例的崗位取消競聘計劃，該崗位報名人員可改報其他崗位。競聘工作領導小組辦公室將電話通知報考人員資格審查情況。

資格審查工作貫穿競聘全過程，在競聘過程中發現不符合資格的，依照相關規定隨時取消競聘資格。

(四)考試(2022年3月19日-3月20日)

考試分為筆試和面試。考試由教育主管部門負責統一組織實施。

1. 筆試時間為2022年3月19日10:00—12:00，筆試地點在第十師北屯職業技術學校。筆試主要測試政策理論水平、專業知識水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分，最低合格分數線均為60分，成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。

2. 面試時間為2022年3月20日10:00，面試地點在第十師北屯職業技術學校，持本人二代身份證在規定時間、地點參加面試。考生提前30分鐘到達考場，開考30分鐘后，考生不得進入考場。面試采取結構化面試方式進行，主要測試崗位專業技術、應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質和能力。面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定，達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。在面試結束后當場評分、統分并宣布成績。面試滿分為100分，最低合格分數線均為60分，成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試成績、入圍人員名單等有關事宜在第十師北屯市政府門戶網站(http://www.bts.gov.cn/)公布。

(五)考察(3月21日-3月22日)

1. 公開競聘采取差額考察的辦法，考察人數與計劃競聘人數的比例一般不高于2:1，達不到比例的，以實際人數確定考察人員。考察對象根據考試總成績等確定。

2. 用人單位通過民主測評、個別談話、單位評價、同考察對象面談等方式進行，并形成書面考察材料。對考察對象進行全面考察，重點了解德、能、勤、績、廉等方面的表現，查閱考察對象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”;

3. 考察環節出現空缺需要遞補的，按考試成績排名依次遞補。

(六)公示(3月23日-3月29日)。根據考試成績和組織考察結果確定擬競聘人選，在第十師北屯市政府網站及擬競聘人選所在單位進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其競聘資格并依次替補。

(七)辦理調轉手續。公示期滿無異議的，師市教育系統根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，按照有關規定辦理調動手續。

五、相關要求

(一)參加公開競聘的人員不得報考與競聘單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位。

(二)堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

(三)本公告確定的競聘時間和方式，因特殊情況發生變化的另行通知。本《公告》由公開競聘工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0906—3376740

紀檢監督電話：0906—3370079

附件：

附件1-2022年第十師北屯市教育系統公開競聘5名工作人員崗位表20220314

附件2-2022年第十師北屯市教育系統公開競聘工作人員報名表20220314

第十師北屯市教育局

2022年3月14日