人社部：留學回國人才將納入國家統(tǒng)一就業(yè)政策體系

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，中央組織部、人力資源社會保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國人民銀行、海關(guān)總署、國家醫(yī)保局、國家移民局等10部門印發(fā)《關(guān)于進一步做好留學人才回國服務(wù)工作的意見》(以下簡稱《意見》)，吸引更多留學人才回國工作、創(chuàng)業(yè)和為國服務(wù)。

《意見》指出，留學人才是我國人才資源的重要組成部分，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化的重要力量。要深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實中央人才工作會議部署，貫徹“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用”留學工作方針，建立完善覆蓋全體留學回國人才的服務(wù)體系。

《意見》明確，將留學回國人才納入國家統(tǒng)一的就業(yè)政策體系，促進留學回國人才高質(zhì)量充分就業(yè)。支持留學人才回國創(chuàng)辦企業(yè)，鼓勵留學人才以多種形式為國服務(wù)。加強留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研流動站和工作站建設(shè)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為留學回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺。《意見》提出，要規(guī)范留學回國人才學歷學位認證，不斷提高國(境)外學歷學位認證專業(yè)化水平。強化留學人才聯(lián)系和出入境便利服務(wù)，暢通留學回國人才評價渠道，規(guī)范人事檔案管理，落實社會保險待遇，加強留學回國人才服務(wù)窗口建設(shè)，探索建立留學人才“一條龍”聯(lián)系服務(wù)機制，不斷提升留學回國人才服務(wù)水平和能力。

《意見》強調(diào)，各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認識新時代進一步做好留學人才回國服務(wù)工作的重要意義，堅持黨管人才原則，加強組織領(lǐng)導，推動解決留學人才回國工作存在的突出問題，引導留學人才發(fā)揚留學報國傳統(tǒng)，講好海歸故事，營造良好氛圍。