2023年運城平陸縣公開招聘部分事業單位工作人員領導組公告

為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，規范事業單位招聘行為，優化事業單位人員結構，不斷提高人員整體素質。經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員106名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業單位工作人員106名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《平陸縣2023年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備報考崗位所需的資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

7.符合崗位的要求年齡(報考人員年齡一律按周歲計算，以公告發布時間為準)：30周歲及以下為1992年6月12日以后出生，35周歲及以下為1987年6月12日以后出生。

8.2023年應屆畢業的學生尚未領取畢業證和學位證的，須提供畢業院校出具的學歷學位證明。畢業證原件等相關證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

9.面向社會招收的普通高校應屆畢業生規范化培訓合格且當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

10.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役士兵、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(晉辦發〔2017〕62號)的要求：服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發人力資源和社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

教師資格證要求：根據人社部、教育部《關于做好2023年中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)精神，報考幼兒教師崗位的2023年應屆畢業生報名時不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格;退役軍人教師資格證根據山西省退役軍人事務廳等4部門印發《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的工作方案(試行)的通知》(晉退役軍人發〔2023〕3號)文件精神執行。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.試用期(見習期)內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中：現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

3.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

4.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期的事業單位工作人員，不予聘用。

5.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。

6.定向、委培應屆畢業生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試(聘)用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發布公開招聘公告

在平陸縣人民政府網(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號發布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括：報名時間以及其它需要說明的事項，公告期為7天。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領導組辦公室統一安排,會同相關部門組織實施。

1、報名時間、地點

報名方式采取本人現場報名方式進行。

時間：2023年6月19日—2023年6月21日

(上午：8:00--11:30 下午:2:30--5:30)

地點：平陸縣人力資源和社會保障局

報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應當真實、準確、完整。

報考專業參照教育部頒布的有關專業指導目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考相應崗位。

(2)報名人員報名時應提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》，并簽字確認;

②本人二代有效居民身份證、畢業證、學位證書、崗位要求的資格證(原件及復印件);留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(原件及復印件);2023年應屆畢業的學生尚未領取畢業證和學位證的，須提供畢業院校出具的學歷學位證明(應說明考生基本信息、入學時間、畢業時間、學歷學位以及所學專業、預計取得畢業證時間);近期免冠一寸紅底照片3張;

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未領取畢業證的2023年應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》(在中國高等教育學生信息網查驗)、《中國高等教育學位在線驗證報告》，下載并打印紙質版;

④學生檔案原件或在各級畢業生主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的存檔證明;

⑤報考服務基層項目的考生，需下載打印《服務基層項目人員審核表》由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：“選聘大學生村官工作”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“農村義務教育階段學校教師特設崗位”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;政府購買基層公共服務崗位人員出具《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》;退役士兵報考服務基層項目人員專門崗位、退役軍人專項崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明;

⑥報考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復印件或公安機關出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;

⑦屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明的材料。

3、繳費

按照晉發改價格發〔2016〕467號精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，繳費截止時間為2023年6月21日18:00時，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

對脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。對于符合考試費減免的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明。報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視為放棄考試費減免資格。

4、開考比例

根據有關文件規定，報考研究生崗位、洪池鎮衛生院、常樂鎮中心衛生院、圣人澗鎮中心衛生院南村分院、三門鎮衛生院、三門鎮衛生院坡底分院、曹川鎮中心衛生院的衛生崗位不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

其它崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3∶1以上方可開考，報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3∶1時，將相應核減或取消的招聘崗位可調整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達不到3∶1的，則取消該崗位。報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目人員專門崗位、退役軍人專項崗位因不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層項目同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到指定的同類崗位中參加考試。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

5、領取準考證

2023年7月6日—2023年7月7日持身份證在原報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，按加試面試成績排列。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的第三方機構承擔。筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。總分100分，時間120分鐘。

②筆試內容

報考衛生崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《衛生專業知識》。測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業道德、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專業實踐能力等。

報考幼兒教師崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》。測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業道德、學前教育理論及幼兒專業知識等。

報考其它事業單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力測試》。測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。

③筆試時間、地點及相關事項見準考證。

筆試成績將在縣政府網站上進行公示。

2、資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數確定。資格復審由縣招聘領導組辦公室統一安排,會同相關部門組織實施。

參加資格復審人員在規定時間內攜帶本人身份證、畢業證、學位證、崗位要求的資格證書等相關證件原件、復印件以及要求的其他材料到指定地點參加資格復審。未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

3、面試

①面試采取結構化面試的方式進行，全程錄音錄像。

②報考其它事業單位崗位的考生測試內容為應聘者的思維理解、分析應變、舉止儀表、語言表達、協調組織、解決問題等能力。

報考幼兒教師崗位的考生采取講課和才藝展示的方法進行。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質的人員承擔。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

④如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，體檢和考察對象按照擬招聘人數1∶1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領導組辦公室統一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在平陸縣事業單位公開招聘領導組的領導下，由縣招聘領導組辦公室會同相關主管部門和用人單位組織實施。

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學習畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門和招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報平陸縣事業單位公開招聘領導組審核。經審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續。

2、用人單位在收到人事入編等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同。服務期5年，服務期內不得報考其它單位，不得辭職、借調或調動。

3、擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內)。

4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

在本次招聘的所有環節中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。執行回避工作由用人單位經審查并報領導組。

3、嚴肅招聘紀律，對于事業單位公開招聘中的違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

4、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經發現，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、咨詢電話：0359-8801081

監督電話：0359-3660158(縣紀委監委派駐第五紀檢監察組)

本《實施方案》由縣招聘領導組辦公室負責解釋，發布之日起實施。

2023年6月12日

附件：1、《平陸縣2023年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《平陸縣2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》.xls

3、《服務基層項目人員審核表》.doc