2025年運城市婦幼保健院公開招聘人事代理人員公告

運城市婦幼保健院始建于1985年，2005年增掛運城市兒童醫院牌子，是全市唯一一所集保健、預防、醫療、教學和康復于一體的三級甲等婦幼保健機構，是全市婦幼保健技術指導中心、新生兒疾病篩查中心、產前篩查和診斷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心，擔負著全市母嬰保健服務助產機構的技術指導任務，是市政府民生實事承辦單位。

為加強醫院人才隊伍建設，促進醫院各項工作高質量發展，結合我院專業人才隊伍實際情況，現面向社會公開招聘人事代理人員高層次人才(高級職稱)1名，本科及研究生19名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

(三)堅持“專崗專用，一經錄用，不得調崗”的原則。

二、招聘崗位

具體招聘計劃詳見《運城市婦幼保健院2025年公開招聘人事代理人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生。根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策及有關工作的通知》(晉衛科教發〔2022〕1號)文件規定，其中面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其住培合格證書中的培訓專業應與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(二)具備正常履行職責的身體條件和身體條件;

(三)具備招聘崗位所需的相應學歷學位和崗位要求的資格條件，個別特殊崗位須符合崗位規定的其他要求(詳見附表崗位要求);

(四)招聘崗位有執業資格要求的，要有相應的資格證書;2025年應屆畢業生的學歷、學位須在2025年7月底前取得;崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書、臨床醫師資格證須在2025年12月底前取得;(已通過考試但資格證書還未下發的，可憑資格考試合格成績單)

(五)年齡符合招聘崗位的要求(30周歲及以下為1994年5月26日以后出生，35周歲及以下為1989年5月26日以后出生，45周歲及以下為1979年5月26日以后出生);

(六)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

3、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員;

4、試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

5、被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員;

6、定向、委培應屆畢業生;

7、機關事業單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權限的主管部門不同意報名(未出具同意報考證明)的人員;

8、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員。

9、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、招聘程序和辦法

(一)組織報名

1、報名時間：2025年6月3日—2025年6月9日(工作日 上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

報名地點：運城市鹽湖區河東東街215號運城市婦幼保健院人事科(辦公樓503)。

2、報名方式：現場報名。

符合條件的報名人員登錄運城市婦幼保健院官網下載填寫《運城市婦幼保健院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，并攜帶報名資料原件及復印件到人事科進行現場報名。

3、報名要求與注意事項：

(1)每位報考者只可報考一個崗位。

(2)報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(3)報考人員所從事專業與報考崗位要求專業一致。

(4)報名需提供資料：

①《運城市婦幼保健院公開招聘工作人員報名登記表》;

②近期一寸白底免冠照電子版(命名為“姓名+身份證號碼”);

③身份證原件及復印件;

④畢業證、學位證原件及復印件，電子注冊備案表(包括高中及以上所有學歷);

⑤專業技術資格證書、崗位要求完成規培的需要提供住院醫師規范化培訓證書或在培證明原件及復印件;

⑥報名崗位要求的其他證明、證件;

⑦本人簡歷。

所有原件審核后返還。

(5)提供虛假報名信息的，一經查實，即取消其報考資格資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

崗位要求的專業一律參照教育部頒布的高校專業目錄執行。

報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

(三)資格審查

資格審查由運城市婦幼保健院負責，審查合格人員進入考試環節;不合格的，取消資格。

資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，在任何環節發現不符合要求的，取消資格。

(四)開考比例

本次招聘要求高級職稱、研究生學歷的崗位不受開考比例限制;其余崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考。未達開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。

六、考試方式

本次招聘要求高級職稱的崗位的采取結構化面試的方式進行，面試成績即為綜合成績，面試成績最低合格分數線為70分，若面試成績相同，加試一場，以加試面試成績排列。

報考其他崗位的采取筆試和面試相結合的方式進行。除護理專業外的崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;護理崗位綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作成績×30%+面試成績×30%。綜合成績最低合格分數線為60分。

筆試成績、面試成績、綜合成績保留2位小數(尾數四舍五入)。總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試面試成績確定排名。報考人員未按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

1、筆試

筆試時間及地點另行通知，在運城市婦幼保健院官網發布筆試公告。

筆試的命題和閱卷工作均委托第三方機構。考試一律在標準化試場進行，筆試時限為180分鐘一堂考完，筆試期間考生不得出考場，并且不得提前交卷、退場。筆試滿分100分，采取紙筆形式進行。

筆試分為衛生專業崗位、其他崗位兩類。

衛生專業崗位考試科目為：1.科目一《公共基礎知識》，內容包含政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數量關系等;2.科目二《衛生專業能力測試》，內容包含基礎醫學、衛生政策、公共衛生管理及職業道德等。

其他崗位考試科目為：1.科目一《公共基礎知識》，內容包含政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數量關系等;2.科目二《職業能力測試》，內容包含言語理解與表達、公文寫作、資料分析等。

筆試成績=科目一成績×50%+科目二成績×50%。

根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。筆試成績在筆試結束的三個工作日內在運城市婦幼保健院官網進行公布。

2、面試

面試時間、地點另行通知，在運城市婦幼保健院官網發布面試公告。面試滿分100分，采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業素質等諸多方面，護理崗位面試包括實踐技能操作。面試考官由5名具備資質的專家組成。面試成績當場公布。

綜合成績及排名于面試工作全部結束后三日內在運城市婦幼保健院官網公布。

七、體檢與考察

根據總成績由高分到低分按照招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選。

(一)體檢。

1.體檢有關事宜在運城市婦幼保健院官網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考察。

考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，由運城市婦幼保健院組織實施，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2025年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等材料;未就業的由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。未在規定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。

八、公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在運城市婦幼保健院官網公示，公示時間為5個工作日。公示有異議、經審查不符合條件的，取消資格。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

九、聘用

公示無異議后，簽訂人事代理聘用合同，辦理聘用手續。工資待遇按單位有關規定執行。

十、紀律監督及注意事項

公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，院紀委人員全程參與，加強對公開招聘工作的監督，根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號文件)精神，相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保此次招聘工作公平、公正，對公開招聘中出現違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)嚴肅處理。

本次公開招聘未盡事宜由運城市婦幼保健院2025年公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。中共運城市婦幼保健院紀律檢查委員會全程進行監督。

咨詢電話：運城市婦幼保健院人事科15721690299

監督電話：運城市婦幼保健院監察室15721690129

咨詢、監督電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間。

運城市婦幼保健院

2025年5月26日

附件1：2025年公開招聘人事代理人員崗位表.xls

附件2：運城市婦幼保健院開招聘工作人員報名表.doc