2025年忻州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

2025-07-23 20:36:37閱讀()忻州市人力資源和社會保障局
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為進一步加強全市公安機關監察勤務隊伍建設,根據《山西省警務輔助人員條例》及《山西省公安機關警務輔助人員招聘規定》相關精神,經山西省公安廳同意,市委、市政府研究決定,為忻州市公安機關面向社會公開招聘警務輔助人員300名(以下簡稱“輔警”),現公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人原則。

2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,擁護社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規,品行端正。

3、年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1994年7月至2007年7月期間出生),以上日期均包含當月。

4、戶籍要求為忻州市(含忻州市各縣、市、區)戶籍。

在公告發布日之前為忻州市戶籍的;因高考升學遷出而未遷回忻州市戶籍的;服務忻州市基層項目人員;公告發布日之前結婚登記的夫妻,配偶為忻州市戶籍的,以上均視為忻州市(含忻州市各縣、市、區)戶籍。

5、具有大專以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力。報考者為2025年普通高等院校應屆畢業生的,其畢業證書須在2025年7月31日前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業證書須在2025年7月31日前取得; 未取得畢業證書的取消其聘用資格。

6、具備履行職責的身體條件和心理素質。

7、法律、法規規定的其他條件。

退役士官和士兵應聘輔警的,其學歷可以為高中,但應當在勞動合同期限內取得大專及以上學歷;未取得的,合同期滿后不予續聘。

(二)具有下列情形之一的不得報考

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11、現役軍人和在讀的在校學生;

12、其他不適宜從事警務輔助工作的。

報考人員在本次招聘報名后至聘用之前,期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或被聘用為事業單位工作人員、我省市縣公安機關聘為員額輔警的或已經發布聘用公示的,不予聘用。與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的人員在勞動關系存續期間報考,需原單位出具同意報考證明。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1、報名

報名時間:2025年7月24日8:00至7月28日24:00。

報名方式:本次招聘均采取網絡報名的方式進行。

報名網址:忻州市人力資源和社會保障局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

招聘崗位、人數、資格條件等詳見《忻州市公安機關2025年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表》。

報名要求:報考人員只能選擇招聘單位中的一個招聘崗位進行報名,報名時應仔細閱讀公告及相關崗位的資格條件。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效,報名與參加考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格,情節嚴重的,嚴肅追究相關人員法律責任。

7月25日至7月28日期間,每天17:00左右在忻州人事考試專欄公布一次各崗位報名情況。

2、資格初審

報考人員可在提交報名申請后,登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再更改報考信息或改報其他崗位。2025年7月29日12:00前,尚未審查或未通過資格審查的,可以更改報考信息或改報其他崗位。報名時間截止后,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再更改報考信息或改報其他崗位。

資格審查貫穿輔警招聘全過程,在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或者聘用資格。

3、網上繳費

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法,于 2025年7月29日17:00前完成網上繳費。考試收費按照山西省財政廳、山西省發展和改革委員會《關于警務輔助人員考試收費有關事項的通知》(晉財綜〔2023〕2號)規定,筆試考試費每人100元。未按期繳費的,視為自動放棄報名。

4、報考人數要求

招聘崗位的報考人數與計劃聘用人數的比例一般應達到2倍以上。達不到比例的將根據報名情況相應調整并公開發布。

面向退役士官和士兵的招聘崗位,不限定開考比例,以實際報考人數開考。

5、下載打印準考證

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員,根據忻州人事考試專欄通知自行下載打印準考證。

準考證下載打印如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決(咨詢電話見后)。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

6、考試費減免

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。享受減免考試費政策的報名者,按報名繳費程序,先進行繳費,然后于報名期間工作日內到忻州市人事考試中心辦理減免考試費用確認手續。

辦理時需要提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明(原件及復印件);城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明(原件及復印件)。

報考人員須在規定時間內辦理減免手續,逾期視作放棄費用減免。

(二)筆試

1、筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試內容:行政職業能力測驗(50分)、公安基礎知識(50分)。

筆試時間、地點見《準考證》。考生須同時攜帶準考證、有效居民身份證等參加考試,自帶黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等考試用品。缺少證件及有關證明材料的不得參加考試。

2、分數線確定及成績查詢

考生可于指定時間通過原報名網站查詢本人筆試成績及合格分數線。

(三)體能測評

依據筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數5倍的比例確定參加體能測評人選,若不達1:5的,按實有人數確定,最后一名并列者共同列入體能測評人選。參加體能測評人員名單、時間及地點在忻州人事考試專欄公布。

體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。體能測評成績在測評點當天公布,不計入報考人員考試成績。

體能測評測試項目及合格標準如下:

男子組

項目 標準及要求
合格標準 測試要求
縱跳摸高 ≥255厘米 可測三次,一次達標即測試合格
10米×4往返跑 ≤13″4 可測兩次,一次達標即測試合格
1000米跑 ≤4′45″ 單次確定成績

女子組

項目 標準及要求
合格標準 測試要求
縱跳摸高 ≥220厘米 可測三次,一次達標即測試合格
10米×4往返跑 ≤14″4 可測兩次,一次達標即測試合格
800米跑 ≤4′40″ 單次確定成績

(四)資格復審、面試和加分

1、資格復審

資格復審人員名單及資格復審具體時間、地點在忻州人事考試專欄公布。資格復審時,報考人員應提供準考證、身份證、畢業證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)等相關證件原件、復印件以及中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果,已就業的須出具單位同意報考證明;退役士官和士兵還需出具退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明;招聘單位要求的其他材料。除按上述要求外,已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書原件及復印件。

報考人員因信息填報有誤、不全導致未通過資格復審的,后果由本人承擔;提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,確認不符合資格條件的,取消該報考人員參加資格復審的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄資格復審。

2、面試

參加面試人員名單及面試時間、地點、形式在忻州人事考試專欄公布。

參加面試人選從體能測評合格的考生中,依據筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位招聘人數的3倍確定。如體能測評合格人數未達3:1的,按照實際人數進入面試,筆試成績并列的一并進入。

面試內容為綜合素質測評,采取結構化面試方式進行,面試用時5分鐘。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試滿分100分,面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留兩位小數(尾數四舍五入)。

面試全程錄音錄像,成績于當日張貼公布。

3、加分

根據《山西省公安機關警務輔助人員招聘規定》,公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶及子女,筆試成績在合格分數線以上即可參加體能測評,體能測評合格且資格復審通過后參加面試,總成績中加10分。上述人員須在資格復審時提供相關證明原件及復印件,過期不予確認。

考試總成績=綜合成績+加分。如2名以上考生總成績相同時,按照筆試成績由高分到低分的順序確定排名,如出現筆試成績相同的情況,依照行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序確定排名;如行政職業能力測驗成績仍相同的,則一并進入體檢考察范圍;如再出現其他特殊情況,由招錄機關研究擇優錄用。

(五)體檢和考察

面試結束后,根據考試總成績從高分到低分的順序,按照與崗位招聘人數等額的比例確定體檢考察人選。

1、體檢

體檢在二甲以上市級醫院進行,執行《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)。體檢費用自理。因考生個人原因,未按時參加體檢的,視為自動放棄應聘資格。

2、考察

考察內容主要包括報考人員及其家庭成員和主要社會關系人的政治思想、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考察對象提供報考信息的真實性進行復審。

體檢、考察不合格的不予聘用。

3、遞補

體檢考察后,如出現崗位空缺情況,從該崗位面試合格未進入體檢考察范圍的考生中,按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補人員經體檢、考察合格后進行公示。

(六)公示與聘用

1、公示

體檢、考察結束后,對體檢、考察合格的擬聘用人員名單在忻州人事考試專欄進行公示,公示期為5個工作日。公示后因個人原因放棄聘用資格的,將如實記入本人誠信檔案。

2、崗前培訓及聘用

公示期滿后,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,進行崗前培訓,培訓不合格或期間發現存在違法違紀行為、不能適應崗位要求、有心理精神障礙等情形的,不予聘用。培訓合格的按規定簽訂勞動合同。

首次簽訂勞動合同期為3年(含試用期6個月),試用期滿,考核合格的,評定層級,考核不合格的,依法解除勞動合同。

(七)補充聘用

為滿足工作需要,節約考試資源,招聘機關自招聘工作啟動之日起一年內,根據崗位空缺情況適時組織補充聘用工作。招聘機關根據各崗位招聘計劃空缺情況,結合工作需要設置補充聘用崗位,補充聘用人員范圍為完成面試環節未被聘用的考生。符合條件的考生經招聘單位審核通過后,按照考生總成績從高分到低分的順序,等額確定體檢考察人選。體檢、考察合格后進行公示。公示期滿無異議的,按程序進行崗前培訓、辦理聘用手續。

四、特別提示

(一)本次招聘所有公告均在忻州人事考試專欄發布,請考生及時關注。

(二)本次考試不指定輔導用書,招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕。

(三)招聘期間,請保持通訊暢通,及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不通暢或未及時查收信息等原因造成的后果,由考生自行承擔。因個人原因未參加筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察等環節的,視為考生自動放棄本次考試。

(四)考生應如實報考,按要求參加考試,服從考務安排。如發現有作弊、弄虛作假等行為,或不服從考務安排的,一經查實一律取消考試資格。

(五)希望考生合理安排自己的報名時間,不要集中在最后一天,避免因網絡擁堵影響報名。

招聘資格條件咨詢電話:

0350-3050036 忻州市公安局教育訓練科

報名、準考證打印技術咨詢電話:

0350-3303270、3022139 忻州市人事考試中心

監督電話:

0350-3050043 市紀委監委駐市公安局紀檢監察組

0350-3333625 忻州市人社局事業單位管理科

忻州市公安局2025年面向社會公開

招聘警務輔助人員領導組辦公室(借章)

2025年7月21日

附件:忻州市公安機關2025年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表


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