2022年太原市杏花嶺區各鎮(街)就業服務站公益性崗位招用公告

根據太原市人力資源和社會保障局《關于印發<關于推動農民務工就業穩規模強技能提質量的實施方案>的通知》(并人社發〔2022〕10號)文件要求，持續推進農民務工政策和服務落實，為切實做好就業困難人員就業援助工作，促進就業困難人員就業，在我區12個鎮(街)設立就業服務站并招錄公益性崗位人員從事基層服務工作。現將有關事項公告如下：

一、招用原則

1.公益性崗位招用工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”，設立監督舉報電話接受社會各界的監督。

2.招用時距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員，工作期限可延長至退休，其他人員工作期限不超過3年。公益性崗位人員工作期滿后，終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。

二、招用數量

計劃為每個就業服務站招用3名工作人員，共計36人。

三、崗位要求及招用對象和條件

(一)崗位要求

1.政治合格、愛崗敬業，具有大局意識、擔當意識、責任意識、保密意識,有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

2.能夠熟練操作電腦等電子設備，有一定協調溝通能力。

(二)招用對象

按照《山西省人民政府辦公廳關于做好就業困難人員就業援助工作的意見》(晉政辦發〔2008〕49號)文件規定，在我區認定的就業困難人員。具體指具有我區戶籍、在法定勞動年齡內、有就業能力和要求且已進行失業登記，并進行就業困難認定的下列人員(認定一年有效期內)：

1.大齡就業困難人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員。

2.“零就業”家庭成員：城市居民家庭中,法定勞動年齡內均處于失業狀態，且無任何投資性、經營性收入的家庭成員。

3.長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城鎮其他失業人員。

4.就業困難高校畢業生：

(1)零就業家庭高校畢業生;

(2)家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生;

(3)享受居民最低生活保障、登記失業一年以上的高校畢業生;

(4)高校殘疾人畢業生(含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業生)。

5.政府確定的其它就業困難人員。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

2、被列入失信人員名單的;

3、在企業等其他經濟組織擔任法人或任職人員;

4、從事經營性活動的人員;

5、已經享受過公益性崗位安置政策的，不再享受公益性崗位安置政策;

6、其它不符合報考資格條件的人員。

四、招用程序

(一)發布招用公告

本方案通過杏花嶺區人民政府網(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)發布招用公告。

(二)報名

本次招用采取現場報名的方式進行。報名相關信息查詢網址：杏花嶺區人民政府網(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)，報名時間見招用公告。報名時需提供的證件和材料：

1.戶口本原件及復印件2份(戶主頁和本人頁);

2.身份證原件及復印件2份;

3.《就業創業證》復印件2份(要能體現一年內就業困難人員認定);

4.無犯罪記錄證明;

5.近期免冠一寸彩色白底照片2張;電子版照片(JPG格式，文件大小不能大于30KB，發送至郵箱397678466@qq.com，備注姓名);

6.《2022年杏花嶺區鎮(街)就業服務站公益性崗位招用報名表》(附件2)2份，報考崗位一欄填寫《2022年杏花嶺區鎮(街)就業服務站崗位計劃表》(附件1)中的鎮(街)名稱，限填兩個鎮(街)名稱。

以上提供的證件及復印件均為現場察看原件、核對留存復印件。資格審查工作貫穿公開招用工作全過程。

(三)報名時間及地點

報名時間：2022年8月26日至2022年9月7日

報名地點：杏花嶺區公共就業服務中心 公崗科(勝利橋東路西二道巷5號)。

(四)面試

1.面試由各鎮(街)自行組織，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。各鎮(街)要按照資格審查后符合報名條件的人員名單，及時通知報名人員按時參加雙向選擇，報名人員要保持通訊暢通。

2.各鎮(街)確定擬招用人員后，報杏花嶺區公共就業服務中心。由區公共就業服務中心在杏花嶺區人民政府網上進行公示，公示時間為五個工作日。

(五)簽訂合同

擬招用人員經公示無異議后，由鎮(街)于10個工作日內與擬被招用人員依法簽訂書面勞動合同，公益性崗位為全日制用工，合同期限為三年，三年合同期結束后，自動解除勞動關系。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同后，需向組織招用的區公共就業服務中心備案。

五、人員管理及待遇

就業服務站公益性崗位人員專職從事所服務鎮(街)的就業務工服務工作，具體包括勞動力特別是脫貧勞動力調查、就業困難人員幫扶、崗位信息收集、就業務工信息數據的收集與統計等。用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。

對我區招用的鎮(街)就業服務站公益性崗位人員，依據相關規定，從就業專項資金中按照太原市最低月工資標準(目前為1880元)撥付崗位補貼。繳納基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業保險和工傷保險單位應繳部分，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

六、注意事項

1.招用過程中所有需公開事宜均在杏花嶺區人民政府網進行公告和通知，請報名人員隨時關注，否則責任自負。

2.招用過程中，報名人員要嚴格遵守太原市疫情防控要求。應當主動掃描場所碼。健康碼非綠碼的人員不得報名和參加面試。對存在謊報、瞞報等有關情況的人員，一律追究相關責任。報名人員除核驗身份外，須全程佩戴口罩。

3.報名人員提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。

4.報名及資格審查完成后，由鎮(街)自行通知參加面試。

5.本次招用不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

6.咨詢電話：0351-3085878

7.監督電話：0351-3382450

本公告及未盡事宜由太原市杏花嶺區公共就業服務中心負責解釋。

太原市杏花嶺區公共就業服務中心

2022年8月26日

2022年杏花嶺區鎮（街）就業服務站崗位計劃表 附件1.xls

2022年杏花嶺區鎮（街）就業服務站公益性崗位招用報名表 附件2.doc