2022年太原市晉源區公開招聘就業服務站工作人員公告

為全面貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神，深入落實省委十二屆三次全體會議關于推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的決策部署，持續推進農民務工政策和服務落實，更好地促進就業困難人員就業。根據太原市人力資源和社會保障局《關于印發<關于推動農民務工就業穩規模強技能體質量的實施方案>的通知》(并人社發〔2022〕10號)文件要求，現決定在各鎮、街辦設立“就業服務工作站”，經區政府研究決定面向社會招錄基層服務類公益性崗位人員從事就業服務站相關工作。具體招聘內容如下：

一、招聘條件及范圍(需同時滿足以下四項招聘條件)

(一)具有太原市戶籍，在法定退休年齡內，有就業能力和就業要求;

(二)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，志愿從事基層服務工作;

(三)對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配;

(四)經人社有關部門認定的符合下列條件之一的就業困難人員(符合條件的提前進行認定)：

1、“4050”人員：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有企業或集體企業下崗的城鎮失業人員;2、零就業家庭成員：城鎮居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業狀態，且無任何投資性、經營性收入的家庭，并有就業愿望的城鎮居民家庭成員;3、長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城鎮登記失業人員;4、家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生：為全國統招統配院校的全日制畢業生，不包括五大生(電大、職大、業大、函授、夜大等)。

二、招聘名額

每個鎮、街辦設立一個“就業服務工作站”，每個“就業服務工作站”配備公益性崗位人員3名。我區共有3個鎮、3個街辦，本次共招錄公益性崗位人員18名。

三、招聘程序

報名由區人力資源和社會保障局組織，報名人員相關資料等以鎮、街辦為單位統一報送區人力資源和社會保障局，相關程序應符合以下要求：

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年7月5日-2022年7月22日

2、報名地點及方式：報名人員統一在擬報名鎮、街辦便民服務中心(勞動保障所)現場提交報名資料，由各鎮、街辦專項人員對個人相關資料進行資格審核后統一提交至晉源區公共就業服務中心進行復審。地點：晉源區人社局新樓二層5號窗口(晉源區景明北路15號)。

(二)報名提交材料

《晉源區招聘公益性崗位工作人員報名表》2份;本人身份證、戶口本、《就業創業證》、就業困難人員認定表，原件及復印件1份;就業困難高校畢業生需提交畢業證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件1份;“4050”人員需提交《解除勞動合同協議書》原件及復印件1份。

(三)面試

由區人社局組織符合條件的報名人員進行面試，面試對報名人員的語言表達能力、基本溝通能力等進行考察，保證能滿足日常工作需要。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

體檢工作由招聘領導組辦公室組織實施，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》，費用由報名人員自行承擔，體檢不合格人員不予錄用。

(五)公示和錄用

審核通過后，區人社局將對擬錄用人員進行公示，經公示無異議的人員，由區公共就業服務中心與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為三年。招用時距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。其他人員合同期限不得超過3年。

(六)工資待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》(晉人社廳發〔2019〕59號)規定執行，工資待遇為我市最低工資標準，按規定參加基本養老、基本醫療(含生育)、失業、工傷等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

四、其他事項

(一)本次公開招聘如遇特殊情況，涉及到時間變更等由招聘領導組決定。

(二)未盡事宜由招聘領導組研究決定并負責解釋。

五、報名咨詢電話及聯系人：

晉源區公共就業服務中心 咨詢電話：0351-6592548 聯系人：郭星

義井街道辦事處 咨詢電話：0351-6082338 聯系人：楊麗敏

金勝鎮人民政府 咨詢電話：13513628316 聯系人：李建美

羅城街道辦事處 咨詢電話：13703588251 聯系人：曹雪艷

晉源街道辦事處 咨詢電話：0351-6941928 聯系人：劉洋

晉祠鎮人民政府 咨詢電話：0351-2792313 聯系人：李玲

姚村鎮人民政府 咨詢電話：0351-5237027 聯系人：魏二甜

太原市晉源區人力資源和社會保障局

2022年7月4日