2022年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告

2022-04-21 00:19:29閱讀()中國郵政儲蓄銀行
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一、單位簡介

中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日,是中國領先的國有大型商業銀行,2019年,完成了“股改—引戰—A、H兩地上市”;2021年,在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中,一級資本位列第15位。

中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日,是中國郵政儲蓄銀行在山西設立的一級分行。自成立以來,充分發揮“自營+代理”獨特模式優勢,服務"三農"、城鄉居民和中小企業,堅持以客戶為中心,服務實體經濟,致力于為山西經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務,為山西經濟發展助燃添力。

普惠萬家,成就夢想。在追夢路上,中國郵政儲蓄銀行山西省分行將立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務新發展格局,全面深化改革創新,努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。

二、報名條件

(一)基本條件:政治素質高,道德品行端正;具備崗位所需的專業知識和專業技能;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;遵紀守法,無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

(二)年齡條件:原則上應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下,管理類人員年齡40周歲(含)以下。

(三)學歷學位:國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位,留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

(四)專業和工作經歷:一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗,管理崗至少有五年相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

(五)其他要求:具備應聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

以上年限條件,均按截至2022年3月底計算。具體條件及工作地點詳見各崗位招聘條件。

三、招聘范圍及用工性質

本次社會招聘面向全國招聘優秀人才,符合崗位招聘條件的郵儲銀行山西省分行轄內現有勞務工(信用卡銷售團隊勞務工除外)也可報名,用工性質為合同制用工。

四、招聘流程

按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、黨委會審議、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

網上報名時間為:2022年4月13日至2022年5月10日,登錄智聯招聘網站(www.zhaopin.com),進入電子報名系統相應入口報名。

五、相關要求

(一)本次招聘統一采取網上報名方式,不接受其他形式報名,請按照系統頁面提示填報簡歷信息,通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位,招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準,請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。

(二)應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷,請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標明“待業”。

(三)招錄單位對應聘者的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況,招聘單位有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,相應后果由應聘者自行承擔。

(四)招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。

(五)報名結束后,招錄單位將盡快完成簡歷篩選,并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知,請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。

(六)招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

招聘職位


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