2022年山西省林業和草原科學研究院招聘博士研究生公告

山西省林業和草原科學研究院是省林業和草原局直屬的公益一類省級林草科研機構。為補充高層次科研力量，提升科研團隊研究水平和創新能力，更好地為全省林草事業高質量發展提供人才保障，根據《事業單位人事管理條例》和山西省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等政策規定和要求，山西省林業和草原科學研究院2022年面向社會招聘博士研究生3名。現就有關事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應、往屆博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

4.年齡不超過40周歲(1981年3月23日以后出生);

5.具有崗位所需的學歷、學位和專業要求;

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘崗位及計劃

招聘崗位為專業技術崗位,招聘計劃3名。要求博士研究生，所學專業為林學類、草學類。招聘崗位表附后。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現場報名方式，現場報名時由省林業和草原科學研究院招聘工作領導組對應聘人員資格進行審查。

報名時間：2022年3月28日至4月1日

報名地點：山西省林業和草原科學研究院(地址：太原市新建南路105號)

應聘人員現場報名時應提供以下材料：

1.個人簡歷、本人有效身份證、一寸免冠證件照、畢業證、學位證等相關個人證明原件及復印件1份(未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)。

2.本人發表的論文、取得成果、獲獎證書等體現個人科研水平的材料原件及復印件1份。

3.出國留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷認證報告。

應聘人員應提供真實報名信息及相關材料。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。

(二)招聘方式

招聘采取面試考核的方式進行，由省林業和草原科學研究院組織實施，具體時間、地點另行通知。

考核內容包括個人情況介紹和學術答辯。主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、團隊合作能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面素質水平。面試考核最低合格分數線為70分。

(三)體檢和考察

根據面試考核成績由高到低排序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。具體事宜另行公布。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起7個工作日內向省林業和草原局提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：招聘單位派出考察組對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位，依據面試考核成績由高到低依次等額產生遞補人選。

(四)公示與聘用

根據面試考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省林業和草原局、省林業和草原科學研究院網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用批復手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

省林業和草原科學研究院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢省林業和草原科學研究院。

咨詢電話：0351-7250692，0351-7233943

監督電話：0351-7332526

附件：山西省林業和草原科學研究院2022年招聘博士研究生崗位表.xlsx

山西省林業和草原局

2022年3月23日