2024年晉商銀行分行(直屬支行)社會招聘公告

一、招聘崗位及人數

根據工作需要，我行擬面向社會公開招聘148人，崗位為分行(直屬支行)客戶經理崗、法律事務崗。具體內容見下表。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的事業心、責任心和開拓進取精神。

2.具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違紀違法等不良記錄。

3.具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力。

4.符合國家金融監管部門有關銀行從業人員相關要求。

5.符合晉商銀行履職回避相關規定。

6.具有下列情形之一的，不得招聘錄用：

(1)因犯罪受過刑事處罰的，或者受到黨紀政務處分且在影響期內的;

(2)曾被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象，禁止從事金融行業等不符合法律、法規規定的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

(二)專業條件

1.客戶經理崗

(1)熟悉國家法律、法規及行業監管規定，熟悉銀行相關業務。

(2)具有一定的市場拓展能力和風險研判能力，客戶服務意識及營銷能力強。

(3)有2年及以上同業或相關行業工作經驗，原則上要求年齡在35周歲以下(1989年9月1日以后出生)，大學本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業背景。

(4)除太原市外，異地分行人員原則上要求本地戶籍。應聘縣域支行的人員錄用后須在縣域工作不少于3年。

(5)具有同類崗位任職經歷或一定的客戶資源。

2.法律事務崗

(1)熟悉國家法律、法規及行業監管規定，熟悉銀行相關業務。

(2)大學本科及以上學歷，學士及以上學位，所學專業為法律或法學相關專業。

(3)具有2年及以上法律相關工作經歷，原則上要求年齡在35周歲以下(1989年9月1日以后出生)。

(4)具有良好的法律邏輯思維能力，較強的法律理解能力和較高的法律公文寫作水平。

(5)取得法律職業資格證或律師資格證者優先。

三、招聘流程

1.發布招聘公告

2.簡歷篩選

3.組織考試(線上+線下)

4.體檢及背景調查

5.公示及錄用

四、用工形式及待遇

1.錄用后與我行簽訂正式勞動合同，試用期為三個月。試用期考核不合格的，可根據我行規章制度解除勞動合同。

2.我行正式員工享有五險一金及企業年金，補充醫療保險、帶薪休假、職工體檢等福利待遇。

五、報名須知

1.采用在線網申的形式，應聘者通過網站，按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。

2.報名網址為：https://wow.liepin.com/t1014015/jshbank2004.html

3.招聘咨詢電話：15389721321 黃老師(咨詢時間：9:00-18:00)。

4.報名時間為：2024年9月14日-2024年9月20日。

5.本次社會招聘報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪，完成職位申請后，將無法修改個人資料或更改應聘地點，請謹慎操作。

6.應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

7.本次招聘委托第三方公司組織開展簡歷篩選、考試、電話通知等工作。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，均可取消面試資格或錄用資格。

8.簡歷篩選結果和面試通知等將通過手機短信或電話的方式發布，應聘人員需保持手機通暢。

9.我行在社會招聘過程中不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員需提高警惕，謹防受騙。

10.本次招聘接受省紀委監委駐晉商銀行紀檢監察組全程監督。

11.我行對本次招聘工作享有最終解釋權。

晉商銀行股份有限公司

2024年9月14日