2022年呂梁市離石區第二批公益性崗位人員招聘公告

為進一步加大就業援助服務力度，幫助我區就業困難人員實現就業，根據省人社廳、省財政廳《關于印發<山西省公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發﹝2019﹞59號)文件精神，結合我區用人單位公益性崗位人員需求實際，擬為20個單位(部門)招聘公益性崗位工作人員37名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘人員類型

(一)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，志愿從事基層服務工作;

(二)對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配;

(三)具有我區戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求，并經區人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業困難人員：

1.“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業失業人員;

2.“零就業家庭成員”：法定勞動年齡內均處于失業狀態且有就業愿望的城市居民家庭成員;

3.“長期失業人員”：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員;

4.就業困難高校畢業生：零就業家庭高校畢業生;或家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生;或享受居民最低生活保障、登記失業一年以上的高校畢業生;或高校殘疾人畢業生。

(四)有下列情形之一的不得聘用：

1.受過治安或刑事處罰的;

2.在企業等經濟組織擔任法人或任職人員、從事經營性活動的人員;

3.曾經從事過公益性崗位的人員。

二、招聘崗位

見《離石區第二批公益性人員招聘崗位表》(附件1)

三、招聘方式

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年9月26日--28日

2.報名地點及方式：區政務大廳三樓創業就業服務中心窗口

采取現場報名方式，每人只能選報一個單位，現場對提交相關材料進行資格審查。

3、報名提交材料：

(1)《呂梁市離石區招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件2);本人身份證、戶口本、就業困難人員認定表(包括就業困難高校畢業生，附件3)、《山西省電子就業創業證》和就業援助卡。

(2)就業困難高校畢業生提交畢業證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件、助學貸款證明或殘疾證或低保證等。

(二)面試：按照資格審查結果確定符合面試人員的名單，由各用人單位自行組織面試，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。

(三)公示：用人單位確定擬聘用人員后，由區創業就業服務中心在網上進行公示，公示時間為5個工作日，公示有異議的，取消擬聘用人員資格。

(四)聘用：擬聘用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報區創業就業服務中心備案。

四、工資待遇

公益性崗位人員工資為我區最低工資標準(現行標準為1880元/月，根據離石區最低工資標準的調整而調整)，按規定參加基本養老、基本醫療(含生育)、失業、工傷等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

五、錄用人員管理

用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。

六、監督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監督舉報電話：

離石區人力資源和社會保障局：0358-8222401

李先生：13994801487

區紀委監委第二派駐紀檢監察組：

高女士：13803481191

附件：1.離石區第二批公益性人員招聘崗位表;

2.離石區招聘公益性崗位工作人員報名表;

3.離石區就業困難人員認定申請表。

呂梁市離石區人力資源和社會保障局

2022年9月16日

離石區第二批公益性人員招聘崗位表

離石區招聘公益性崗位工作人員報名表

離石區就業困難人員認定申請表