2023年晉城市第二人民醫院招聘公告

晉城市第二人民醫院暨晉城市腫瘤醫院、晉城市腫瘤研究所，前身為教會醫院，始建于1908年，系我市建院最早的公立醫院，承擔著全市乃至整個晉東南地區百姓的疾病臨床診治與衛生健康服務工作。目前，醫院編制床位500張，實際開放床位650余張。規模與建制基本滿足三級醫院要求。

近年來，市二院緊密圍繞公立醫院改革的各項目標任務，堅持“以患者為中心”的服務導向，積極維護公立醫院公益性，進一步加強醫院內部管理，全面提升醫療質量水平，大力優化服務和就醫流程，不斷創新工作模式，實現了醫院管理水平、服務能力、人才儲備、技術實力等的全面提升。就醫環境不斷優化、基礎設施日趨完善、人才實力顯著增強、醫療技術明顯提高，實現從“發展”到“高質量發展”的新跨越。

2023年，醫院進入高質量、高速度、高品質發展新階段，預計床位將增至千余張。為進一步加強醫院人才隊伍建設，提高人才隊伍質量，傾力建設政府放心、同行認可、群眾滿意的現代化醫院。按照晉城市相關文件精神，結合醫院學科業務發展需要、人才結構現狀及編制空缺等情況，特面向社會自主公開引進各類專業人才。

01、引進原則

堅持黨管人才、以用為本、專業對口、突出重點、能力優先、公開引進的原則。

02、引進條件

擁護中國共產黨的領導，政治堅定，遵紀守法，品德良好;

愛崗敬業，服從組織安排;

身體健康，具備正常履職的身體條件;

具備崗位所需學歷(學位)、專業技能及其他相關條件;

在市內本行業領域屬于骨干人才和領軍人才，具有較強臨床實踐能力的，條件可以適當放寬。

有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有法律法規規定不得聘用等其他情形的。

03、引進崗位及名額

本次引進博士研究生名額不限，其他崗位129名。具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫院2023年公開引進專業技術人才崗位一覽表》。

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04、報名與資格初審

報名時間：2023年2月13日至2月28日

報名方式：現場報名

報名地點：

晉城市城區新市西街629號

晉城市第二人民醫院(西門)行政辦公樓一樓人力資源部

攜帶資料：報名者掃碼下載《晉城市第二人民醫院2023年招聘報名表》(附件)并填寫打印2份，同時提交以下資料：

(1)戶口本、有效期內的二代身份證原件及復印件;

(2)本人檔案;

(3)本人近期一寸紅底免冠照片5張;

(4)畢業證(高中及以上)、學位證、報到證原件及復印件;

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(6)報名崗位要求的相關執業證書及專業技術資格證原件及復印件(已通過考試未領證者，須提供成績單或相關證明);

(7)留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件;

(8)招聘崗位要求的《住院醫師規范化培訓合格證書》原件及復印件;

(9)無犯罪記錄證明。

對偽造、變造有關證件、材料提供不實信息的，取消報名資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

資格初審：對報名人員提交材料進行資格初審，符合條件者確認報名成功。

05、資格復審與考核

資格復審：通過資格初審的人員，由醫院人才招聘工作領導小組會同相關專業的專家對報名人員進行資格復審，重點審查專業能力、技術水平資質。

考試與考核：通過資格復審人員進行全面考核，考核采用專業能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式進行。

資格復審和考核時間、地點另行通知。

06、體檢、公示與聘用

根據考核結果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統一到指定的醫療衛生機構進行，費用自理。參照修訂的公務員體檢標準進行，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，酌情進行遞補。

根據考核、體檢結果，確定擬引進人才，公示五個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續。引進人才實行試用期制度。試用期滿進行考察，根據考察結果，確定續聘或解聘。

07、相關待遇

博士研究生實行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬元/年，并發放一次性安家補貼60萬元。其他人員實行同工同酬。

符合高層次人才引進條件的特殊優秀人員，辦理事業編制，享受相應待遇。

08、監督、咨詢電話

本次引進高層次人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話：0356-2360047

監督電話：0356-2360016

09、附件

(2023年招聘報名表)

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