2022年晉城市市直事業單位引進高層次人才公告

為貫徹落實市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰略，精準引進符合我市全方位推動高質量發展需求的各領域高層次人才，市委人才辦收集匯總了第五批市直事業單位高層次人才緊缺崗位需求信息，共涉及11個主管部門、14個事業單位、51個崗位、71名人才需求(詳見附件)。經市委人才工作領導小組研究決定，現予以公告。

本次引才主要面向國內外部分高校(大學)(詳見各單位引才方案)，精準引進專業對口的碩士研究生及以上、取得符合崗位要求的學歷學位證書且所學專業與崗位要求專業一致的人才。其中，碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年11月1日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1981年11月1日及以后出生)。其他具體崗位信息、學歷專業要求、需求人數及詳細報名對接事宜詳見各單位引才方案，符合條件的高層次人才可自行與用人單位聯系進行報名咨詢，報名咨詢工作截止2022年11月9日。

真誠歡迎各行業各領域優秀人才及時關注并聯系用人單位對接報名事宜，我們將竭誠提供服務，暢通引進高層次人才綠色通道，接受社會各界監督。

其他未盡事宜請咨詢中共晉城市委人才工作領導小組辦公室。

聯系電話：0356-2198016

電子郵箱：jcswzzbrcb@163.com

中共晉城市委人才工作領導小組辦公室

2022年11月3日

附件：《2022年晉城市市直事業單位引進高層次人才崗位需求信息參考表（第五批）》

中共晉城市城市管理局黨組關于引進高層次人才的實施方案

中共晉城市科學技術局黨組2022年公開引進高層次人才實施方案

中共晉城市教育局黨組關于引進第五批高層次人才的公告

中共晉城市人力資源和社會保障局黨組關于引進高層次人才實施方案

中共晉城市農業農村局黨組關于引進高層次人才的實施方案

中共晉城市委機構編制委員會辦公室關于引進高層次人才的實施方案

中共晉城市市場監督管理局黨組關于引進高層次人才的實施方案

晉城市融媒體中心關于2022年公開引進高層次人才的實施方案

中共晉城市委政研室（市委改革辦、市綜改辦）關于引進高層次人才的實施方案

中共晉城市衛生健康委員會黨組關于引進高層次人才的實施方案

中共晉城市文化和旅游局黨組關于引進高層次人才的實施方案