2022年西咸新區消防救援支隊消防安全管理員招聘公告

為進一步加強西咸新區街鎮消防安全治理工作，切實履行火災防控、滅火救援和消防宣傳等各項職責，全面優化新區消防安全環境，保障經濟建設高質量發展，現招聘一批消防安全管理員。現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次擬面向社會招聘75名消防安全管理員。

消防安全管理員按照政府專職消防員管理辦法實施統一管理和使用，履行以下職責：

1.承擔轄區火災撲救、搶險救援和社會救助任務;

2.在轄區開展防火檢查、消防宣傳及相關安全管理等工作;

3.組織微型消防站、志愿消防隊定期開展滅火疏散演練;

4.對安裝智慧消防物聯網感知設備的單位運行使用情況進行檢查;

5.開展基層網格指導，聯合應急所、派出所等形成消防安全監管合力。在西咸新區各街鎮擔負滅火救援、火災防控、消防宣傳及相關安全管理等工作。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.陜西省戶籍，年齡18-30周歲(1992年4月1日以后2004年4月1日之前出生的)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm;

3.具有全日制大專及以上文化程度(需提供學信網學歷認證報告)，法律、文秘、中文、傳媒等專業或與消防工程相關專業以及取得注冊消防工程師資格、消防行業特有工種職業資格(中級)人員優先招聘;

4.遵紀守法，品德優良，樂于奉獻，熱愛消防工作，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄;

5.體貌端正，具有正常履行職責的身體條件;

(二)不予招聘的情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員;

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期限內的;

3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本條件要求的;

4.不符合體檢標準或患有不宜從事消防工作的疾病;

如有故意隱瞞或虛構以上情形者，視為違背誠實信用原則，甲方隨時可以要求退出招聘或辭退。

(三)待遇

1.錄用人員均為派遣制員工，按照政府專職消防員待遇保障體系，經考核合格后與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同;

2.薪資待遇：試用期為6個月(培訓期2個月，實發工資3600元;實習期2個月，實發工資3600元;見習期2個月，實發工資4500元)，試用期滿且通過考核后，實行五級6檔工資機制(最低為五級1檔，最高為一級6檔)。繳納社保和個稅(社保包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險)，實發工資每月5000元起，實行每年增資制度;

3.福利待遇：發放防暑降溫費、取暖費、過節費等補助;按照《西咸新區消防救援人員職業保障和社會優待暫行辦法》落實優待措施。

三、招聘程序

本次招聘按照線上報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、心理測試、健康體檢、背景調查(無犯罪記錄和個人征信查詢)、公示及錄用等程序進行。

四、報名須知

(一)報名及資格審查

1.報名時間：

2022年3月24日09:00(周四)-3月30日17:00(周三)

2.報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(www.sxhfhr.com)點擊左側“公開招聘報名入口”浮窗進入報名系統進行報名，考生須如實填寫個人基本信息，按要求上傳所需資料。

3.報名所需上傳資料：

(1)本人身份證掃描件;

(2)戶口本本人頁及戶主頁掃描件;

(3)學歷學位證書掃描件;

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載);

(5)留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料掃描件;

(6)1寸彩色免冠照片2張

4.資格審核時間：

2022年3月24日10:00(周四)-3月30日19:00(周三)。

對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程。

(二)后續流程

筆試、體能測試、面試、心理測試、健康體檢、背景調查、公示及錄用均以電話通知、短信、公告為準，各項內容如下：

1.線上筆試：筆試內容為法律法規、公文寫作和文字編輯等基礎知識。筆試成績按照由高到低順序，1:3比例進入體能測試環節。

2.體能測試：由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織，測試標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》執行。男性考核10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;女性考核10米×4往返跑、800米跑、原地跳高;

體能成績=1000米跑(800米跑)×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，體能成績按照由高到低順序，1:2比例進入面試環節。

3.面試：面試題目及評分標準由陜西匯豐人才科技集團有限公司負責提供，現場拆封，面試前組織考官就面試工作有關程序要求進行培訓，面試考官由西咸新區消防救援支隊及專業面試官組成。

綜合成績為百分制，計算方法為：綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×20%+面試成績×50%。按照綜合成績從高到低排序，按照招聘人數1:1.2確定進入體檢人員名單，與進入體檢名單最后一名成績并列者，按照面試成績高的考生進入心理健康測試和體檢程序。

4.心理測試：參照武警部隊第三代心理測查標準進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。

5.健康體檢：在指定的市級以上綜合性醫院或體檢中心進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準，體檢費用自理，體檢不合格的不予招錄。

體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

6.背景調查：消防安全管理員由陜西匯豐人才科技集團有限公司進行征信調查(含無犯罪記錄調查)，并向西咸新區消防救援支隊提供調查結論性意見。

若出現放棄體檢、體檢不合格、征信調查結論為不宜聘用、在辦理錄用手續前放棄聘用資格的，將按照綜合成績從高到低進行遞補。

7.公示及錄用

錄用人員名單形成后，將在陜西匯豐人才科技集團官網進行為期5個工作日的公示，公示結束后無異議者按照通知要求參加為期兩個月的入職培訓(培訓期間為24小時封閉式集訓，不得請假)。

8.各項流程請關注

西咸新區官網(www.xixianxinqu.gov.cn);

西咸人才網(www.xixianrencai.com)(含公眾號);

陜西匯豐人才科技集團官網(www.sxhfhr.com)(含公眾號)。

五、重要提示

1.本次招聘委托陜西匯豐人才科技集團有限公司負責，最終解釋權歸陜西匯豐人才科技集團有限公司所有，由西咸新區消防救援支隊進行全程監督;

2.本次招聘不收取應聘人員任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙;

3.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團官網有關公告信息，如因個人原因未參加相關時間節點的招聘工作，后果自負;

4.應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，謹慎選擇報考，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理;

5.根據疫情防控要求，應聘人員需出示健康碼、行程碼方能參加招聘各環節。

6.聯系電話(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00)

報名咨詢電話：029-38958888轉考務中心

監督舉報電話：029-33580873

陜西匯豐人才科技集團有限公司

2022年3月23日