2024年上半年西咸新區人力資源服務中心公益性崗位人員招聘公告

2024-04-13 15:10:31閱讀()西咸人才
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為促進西咸新區就業困難人員就業再就業,根據《陜西省公益性崗位開發管理辦法》(陜人社發〔2018〕56號)及《西安市公益性崗位開發管理辦法》(市人社發〔2019〕15號)精神,現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員40人。具體事宜公告如下:

01招聘條件

(一)基本條件

1.西安市(含西咸新區直管區)戶籍,有勞動能力和就業意愿的就業困難人員(陜西省規定的就業困難人員,持《就業失業登記證》或《就業創業登記證》(須經人社部門認定),有“就業困難人員”認定標注);

2.擁護中國共產黨的領導,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,具有良好的職業道德素養;

3.招聘崗位及具體要求詳見附件1。

(二)就業困難人員范圍:

就業困難人員是指在法定勞動年齡內因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實現就業的西安市行政區域(含西咸新區直管區)戶籍且長期(在我市居住滿半年以上)居住在我市的人員,包括:

1.連續失業一年以上登記失業人員,是指在申請就業困難人員認定時,已經連續失業一年以上且按時進行失業登記滿一年以上(含一年)的人員,該類人員在失業期間未在企業(單位)繳納社會保險費;

2.畢業后超過半年未實現首次就業的高校畢業生,是指在近五年畢業的國家統招大專以上學歷的高校畢業生,在畢業半年以上未實現首次就業的人員;

3.失業的殘疾人,是指在勞動年齡內,有勞動能力和就業意愿且持有《殘疾證》的人員;

4.未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬;

5.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員,是指女滿40周歲、男滿50周歲的失業人員;

6.需要撫養未成年人的單親家庭失業人員;

7.法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民成員,是指勞動年齡內(在校學生、現役軍人、內退人員、辦理退休人員除外)有勞動能力的家庭成員均進行了失業登記,且無一人有經營性、投資性收入,并不含領取退休金人員的家庭人員;

8.失去土地的困難農民,是指在申請就業困難人員認定時,因為政府規劃進行整體改造或搬遷而失去土地且屬享受最低生活保障、需要撫養未成年的單親家庭、未就業的退役軍人和軍烈屬或殘疾的農民;

9.省、市政府規定的其他就業困難人員。

02報名材料

1.提交《西咸新區公益性崗位從業申請表》(見附件2)原件3份;

2.近期免冠1寸彩色照片3張;

3.身份證、戶口本、畢業證、退伍證、職業資格證、就業失業登記證(或就業創業證)原件及復印件各1份,現場核驗原件。

03招聘程序

本次招聘采取公開、平等、競爭、擇優錄用的原則,按報名、資格審查、面試、體檢、公示的程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2024年4月1日起,招滿為止;

2.應聘人員撥打附件1相應崗位聯系電話前往現場報名,報名時需攜帶報名資料。

(二)資格審查

陜西省西咸新區人力資源服務中心根據崗位要求,審查應聘人員報名材料,確認面試人員名單。

(三)面試

面試時間地點另行通知。

(四)體檢

用人單位組織擬錄用人員進行體檢,體檢自費。

(五)公示錄用

陜西省西咸新區人力資源服務中心對體檢合格的擬錄用人員進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示無異議人員經陜西省西咸新區人力資源服務中心正式推薦給用人單位,由用人單位組織辦理相關錄用手續。

04工作期限及薪酬標準

1.公益性崗位的從業期限為自首次上崗之日起最長不超過3年,錄用人員與用人單位(或用人單位委托的人事代理單位)每年簽訂一次勞動合同,3年期滿后解除勞動關系。公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

2.工資薪酬按照西安市公益性崗位人員工資標準執行,按規定為公益性崗位人員繳納社會保險。

05其他

1.公益性崗位招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則,接受社會和群眾的監督,如有疑問請撥打聯系電話;

2.本次招聘未委托任何組織和個人進行培訓和咨詢,不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

聯系電話:029—33585511

06附件

1.西咸新區2024年上半年公益性崗位招聘計劃表

2.西咸新區公益性崗位從業申請表

陜西省西咸新區人力資源服務中心

2024年4月1日


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