2023年青島市嶗山區城鄉公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省、市關于城鄉公益性崗位擴容提質工作的部署要求，根據《嶗山區城鄉公益性崗位擴容提質工作實施方案》等有關規定，決定在全區公開招聘城鄉公益性崗位人員2500名。現將有關事項公告如下：

一、崗位性質

城鄉公益性崗位是由政府使用財政資金統一設置的非營利崗位，依據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件要求實施管理，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及經濟補償等規定。

二、崗位設置和職責

繼續設置社區(村)便民協理員崗位，主要從事新時代文明實踐站(所)管理服務、道路交通協管、衛生防疫、養老護理、政策宣傳、核酸采樣輔助、護林防火輔助、生態環保、防汛防溺水、小型水庫巡查巡護、國家公園生態管護、農村人居環境整治、基層公共文化服務、基層公共就業服務等崗位職責，以及街道和社區(村)安排的其他公益性崗位工作，具體工作由街道、社區按照實際情況統籌安排。

增設“護林防火+社區便民協理員”鄉村崗位，從各社區符合鄉村公益性崗位安置條件的防火隊員中招錄，防火期(10-5月)從事原護林防火工作，非防火期(6-9月)從事社區(村)便民協理員工作。

三、招聘計劃

本次共招聘城鄉公益性崗位2500個，其中城鎮公益性崗位500個、鄉村公益性崗位2000個。詳見下表：

2023年嶗山區城鄉公益性崗位擴容提質行動崗位計劃表

四、招聘對象

城鄉公益性崗位安置重點是就業困難群體。主要包括以下人員：

(一)城鎮公益性崗位

1.城鎮零就業家庭人員;

2.城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養老待遇的，可作為城鎮大齡失業人員納入公益性崗位安置范圍。

3.就業困難人員;

對申請通過城鎮公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮失業人員，不作“連續失業6個月(含6個月)以上”要求，可直接認定就業困難人員，納入城鎮公益性崗位安置范圍。

(二)鄉村公益性崗位(含“護林防火+社區便民協理員”鄉村公益性崗位)

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象);

2.農村低收入人口;

3.農村殘疾人;

4.撫養未成年子女的單親家庭成員;

5.農村大齡人員(45-65周歲)，允許適當放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過70周歲。

“護林防火+社區便民協理員”鄉村公益性崗位專門用于各社區現有防火隊員的安置。

五、報名條件

(一)遵紀守法，品德端正，作風正派;

(二)服從街道、管區、社區工作安排，熱愛便民服務工作，服務意識強;

(三)具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)有下列情形之一的，不得應聘上崗：通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;已領取職工養老保險待遇的;違法違紀正被調查處理的;法律、法規規定不得應聘的其他情形。

六、崗位待遇

城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，其中城鎮公益性崗位人員距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定享受補貼時年齡為準)。崗位待遇按月發放，原則上發放至在崗人員社會保障卡銀行賬戶。

(一)城鎮公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區月最低工資標準(目前為每月2100元)執行;按規定給予社會保險補貼，補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行，個人應繳納部分由個人承擔。

(二)鄉村公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區小時最低工資標準(目前為每小時21元)執行;統一購買每人每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

(三)納入“護林防火+便民協理員”崗位的人員，防火期待遇保持不變;非防火期領取公益性崗位補貼(無護林防火生活補助)。未納入的仍執行原待遇。統一購買每人每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

七、招聘程序

本次招聘由嶗山區人力資源和社會保障局統一組織實施，按照發布公告、個人報名申請、報名資格審核、民主評議、街道審核、公示、區級審批、協議簽訂、崗前培訓等流程組織上崗。

八、報名事宜

(一)報名時間：2023年4月6日—4月20日。

(二)報名方式：區人社局統一建立“嶗山區城鄉公益性崗位招聘平臺”，報名人員均通過掃描二維碼登錄報名，也可通過“嶗山人社”公眾號(政策查詢—招聘直通車)報名。網上報名不便或操作不熟練的人員可到相應街道、管區或社區(村)，由工作人員現場指導報名。指導報名地點及咨詢電話詳見《2023年度嶗山區城鄉公益性崗位指導報名地點及咨詢電話》(附件)。

九、其他事項

(一)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的，一經發現立即取消當年報名資格。

(二)招聘信息通過嶗山政務網、“嶗山人社”公眾號、公告欄等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，防止因個人原因錯過重要信息而影響聘用。

(三)城鄉公益性崗位實施總量控制、動態管理，建立退出機制，應退出人員及時退出。

(四)嚴肅工作紀律，對違反程序、優親厚友、暗箱操作、虛報冒領、套取資金以及發生“吃空餉”等情況的，嚴肅追究責任。

(五)在公開選聘組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

(六)招聘期間如上級出臺公益性崗位相關新政策，按新政策執行。

(七)各街道便民服務中心咨詢電話：

金家嶺街道便民服務中心 0532-83101230

中韓街道便民服務中心 0532-58515762

沙子口街道便民服務中心 0532-58892565

王哥莊街道便民服務中心 0532-87842626

北宅街道便民服務中心 0532-87852199

區人力資源社會保障局對本次招聘全程監督，監督電話：0532-66715696，也可關注“嶗山人社”公眾號(走進人社—意見建議)提出意見建議。

嶗山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班

2023年3月31日

附件2023年度嶗山區城鄉公益性崗位指導報名地點及咨詢電話