2024年聊城陽谷縣僑潤街道鄉村公益性崗位招聘公告

根據《聊城市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》(聊政辦字〔2022〕4號)、《聊城市城鄉公益性崗位開發管理辦法》(聊人社發〔2024〕3號)、《關于開展城鄉公益性崗位“質效提升年”活動的通知》(陽人社字〔2024〕2號)等有關文件規定，為促進就業困難人員就業，提高農村低收入群體收入，增進民生福祉，結合僑潤街道公益性崗位需求和實際工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定在全街道公開招聘2024年鄉村公益性崗位工作人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

鄉村公益性崗位主要安置本鎮脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45—65周歲)、撫養未成年子女的單親家庭成員、登記失業16-24歲青年及登記失業二孩媽媽等有勞動能力、能適應崗位工作要求的人員。

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門登記管理的相應人員;

2.農村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應人員;

3.農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員;

4.農村大齡人員(45—65周歲)，計算日期從發布招聘公告之日算起;

5.撫養未成年子女的單親家庭成員，是指戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員;

6.登記失業16-24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業登記的16至24周歲相應人員;

7.登記失業二孩媽媽，是指在人力資源社會保障部門進行失業登記,符合生育政策、撫養2個或2個以上未滿18周歲子女的相應女性人員。

以上七類人員，符合其中一項即可。

(二)招聘條件

申報人員需符合所報崗位條件要求;遵紀守法，品行端正，有勞動能力且能適應崗位工作要求，服從組織安排，工作認真負責，有相關工作經歷者優先。

已享受職工養老保險退休待遇、公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉鎮(街道)備案且受財政供養或村集體經濟補貼的村干部，本人名下有營業執照等自主創業人員，不得納入鄉村公益性崗位安置范圍。

對公職人員或村(社區)干部親屬報名且符合條件的，需在村(社區)民主評議和信息公示無異議后，由鄉鎮(街道)研究通過、縣人力資源社會保障部門備案同意后按程序上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

二、崗位開發名稱、數量及職責

本次開發鄉村公益性崗位均為政府出資設立的非營利性公共服務類、設施維護類、社會治理類等崗位，共計40個，工作地點為設崗的村居或社區。

(一)公共服務類

1.“長者食堂”服務崗

崗位數量：2個

崗位職責：能夠熱心為老人提供服務，負責食堂內衛生、餐具的清洗及消毒、老年人用餐的營養搭配，服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門的工作。

(二)設施維護類崗位

1.“四好農村路”管護崗位

崗位數量：3個

崗位職責：服從所在村居的管理和安排，做好公路巡查養護工作。負責農村公路的日常管理養護，協助做好路況巡查、病害調查統計及路政管理工作。對各自劃定的路段，定期經常性上路巡查，及時對公路路面碎石進行清掃、對坑槽進行填補、對路基進行修整，確保包段公路路面整潔、路基完好、交通安全標識完整。服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門的工作。

(三)社會治理類崗位

1.基層網格員崗

崗位數量：35個

崗位職責：及時解決群眾關心的問題，維護群眾合法權益，及時幫助化解各類民間矛盾糾紛，做好治安聯防、信訪維穩等工作;協助開展一般治安事件、突發事件的處置和重大活動安全保衛工作;完成村“兩委”安排的其他工作。

三、崗位招聘程序

本次崗位開發堅持公開、公平、公正的原則，按照報名申請、資格初審、民主評議和公示、復審審批、培訓上崗等程序進行。

(一)報名申請

1.報名時間：2024年10月9日—2024年10月10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報名方式及地點：報名采取本人現場報名的方式，申請鄉村公益性崗位的人員到所在村(社區)報名。

3.報名需提供的材料：

居民身份證原件及復印件三張、1寸照片三張，殘疾人需持殘疾證原件、戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員需提供相關證明材料，填寫報名表。

(二)資格審查

申請報名鄉村公益性崗位人員，根據報名情況，按照鄉村公益性崗位職責要求，對初審通過人員進行民主評議，確定擬聘用人員，并在安置對象所在村(社區)進行公示，公示三天無異議后確定相關人員，報街道辦事處進行復審，復審通過后經縣級審批確定安置崗位人員。

(三)聘用

對擬聘用人員，由村(社區)與本人簽訂勞務協議并培訓上崗。

四、日常管理

鄉公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協議或勞動合同。

(一)自然退出

鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處督促退出：

1.通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退

鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處負責對其清退：

1.申報材料虛假失實的;

2.本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;

3.無故連續曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責任的;

7.其他不符合城鄉公益性崗位條件的。

五、崗位待遇

本次開發的鄉村公益性崗位待遇統一實行政府補貼，補貼標準按照不低于當地小時最低工作標準，原則上崗位人員月累計工作天數不少于18天且累計工作時間不少于36小時，崗位補貼按680元/月發放。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

六、其他

(一)報名應聘人員應保證材料真實，如發現材料虛假失實，將取消報名資格;已經錄用的，將按照管理辦法予以清退。

(二)本公告由僑潤街道辦事處負責解釋。

(三)監督電話：0635-6694426

附件:

1.僑潤街道2024年度鄉村公益性崗位設置一覽表

2.陽谷縣鄉村公益性崗位報名申請表

3.社會關系備案表

4.承諾書

僑潤街道辦事處

2024年9月26日

附件1：僑潤街道2024年度鄉村公益性崗位設置一覽表.doc

附件2：陽谷縣鄉村公益性崗位報名申請表.doc

附件3：社會關系備案表.doc

附件4：承諾書.doc