2024年菏澤市牡丹區鄉村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實國家、省、市穩就業、保就業決策部署，積極消納鄉村剩余勞動力，著力提升低收入群體收入,根據省、市有關文件要求，經牡丹區就業工作領導小組同意，決定公開招聘鄉村公益性崗位工作人員，現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次計劃招聘鄉村公益性崗位1200人，具體開發計劃見《2024年牡丹區鄉村公益性崗位開發計劃表》。

二、招聘范圍和條件

(一)擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，誠實守信、品行端正。

(二)牡丹區戶籍，有勞動能力和就業愿望，能夠服從安排，身體健康狀況良好且能滿足所報崗位要求。

(三)應聘人員須屬于以下人員中的其中一種：

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指農業農村(鄉村振興)部門登記管理的相關人員。

2.農村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應人員。

3.農村殘疾人，是指殘聯部門登記管理的相應人員。

4.農村大齡人員(45-65周歲)。

5.撫養未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養未滿18周歲子女的相應人員。

6.登記失業16-24歲青年，是指在人力資源和社會保障部門進行失業登記的16至24周歲相應人員。

7.登記失業“二孩媽媽”，是指在人力資源和社會保障部門進行失業登記，符合生育政策、撫養2個或2個以上未滿18周歲子女的相應女性人員。

(四)有下列情形之一的人員不符合安置條件：

1.已被用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式就業的;

2.公職人員(含已享受退休待遇的公職人員)、鎮街備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區)干部;

3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

4.已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策的;

5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查。

1.報名時間：2024年10月30日—11月10日

2.報名地點：本人所在村(社區)委員會

3.報名方式：符合鄉村公益性崗位條件的人員應持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關證明到本人所在村(社區)委員會提出申請，并填寫《牡丹區鄉村公益性崗位申請報名表》，每人僅限申請一個崗位。

(二)招聘辦法。

1.按照鄉村公益崗位職責要求，由村(社區)“兩委”成員、村民代表組成鄉村公益性崗位民主評議推薦小組，負責組織對符合條件的報名人員進行民主評議，按照人崗匹配的原則，擇優確定人選，并填寫《牡丹區鄉村公益性崗位民主評議推薦表》報各鎮(街)政府。

2.各鎮(街)政府對村(社區)上報的人員進行資格審核，審核通過后，在安置人員所在村進行公示，公示期不少于3天。公示無異議的，鎮(街)政府將《牡丹區鄉村公益性崗位審核公示合格統計表》報區就業工作領導小組審批備案。

3.各鎮街負責組織開展崗前培訓。培訓結束后，各村(社區)負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據崗位職責做好相關后續管理工作。

(三)簽訂協議。

各用人單位與上崗人員簽訂勞務協議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監管責任等內容。鄉村公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

四、薪酬待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執行。區政府統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

五、崗位管理

(一)日常管理。各鎮(街)負責鄉村公益性崗位人員的統籌管理、補貼審批等工作，各村(社區)負責日常使用管理、考勤等工作。

(二)監督管理。區就業工作領導小組負責對全區城鄉公益性崗位擴容提質工作全程監督指導，對發生“優親厚友”“虛報冒領”“吃空餉”等問題行為，予以追回已發補貼，并依法追究相關責任人的責任。

本公告由牡丹區就業工作領導小組辦公室負責解釋。

監督電話：0530-3966038。

附件：2024年牡丹區鄉村公益性崗位開發計劃表

牡丹區就業工作領導小組辦公室

2024年10月30日

牡丹區2024年鄉村公益崗分配情況.xlsx