2025年寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘高層次工作人員公告

為認真貫徹自治區(qū)新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，做好高層次人才自主公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》《醫(yī)院引進高層次人才管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.具有正常履行職責的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡一般原則上為18周歲以上、50周歲以下(1974年1月1日至2006年1月1日期間出生)，出生日期以應聘人員有效身份證上的日期為準;

6.符合《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.全國普通高等學校在讀的全日制非2025年應屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現(xiàn)役軍人;

10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘博士研究生62人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘方式

博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxrmyy.com，以下簡稱醫(yī)院官網(wǎng))、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。符合報名條件人員可通過投遞簡歷、現(xiàn)場報名等方式開展報名。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

3.資格復審。以具體通知時間為準，在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考核形式

根據(jù)《醫(yī)院引進高層次人才管理辦法》，由醫(yī)院引進人才評價小組，對擬引進人才學術(shù)技術(shù)水平、科研能力等進行全面考察。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢在我院以外的其他三級綜合公立醫(yī)院或公務員錄用體檢指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關(guān)費用。

2.考察。經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負責實施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，取消招聘資格。

(五)公示及聘用

體檢、考察合格人員經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日，對公示無異議人員由醫(yī)院黨委會議研究審定后，由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、工作紀律和要求

(一)回避制度。凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第二十七條情形的，均應回避，以保證招聘考試的客觀公正。

(二)加強監(jiān)督。寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，對公開招聘工作進行監(jiān)督。

(三)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，應聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)等情形，取消應聘資格。在招聘過程中，應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;如已經(jīng)聘用，解除聘用關(guān)系。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話：0951-5920365

地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號行政中心四樓組織人事處

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

2025年2月14日

附件：附件 寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表-.xls