2022年烏海市海南區(qū)公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員公告

2022-01-07 00:33:45閱讀()烏海公共招聘網(wǎng)
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為進(jìn)一步強(qiáng)化海南區(qū)城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法工作,加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)和城市管理效能,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)》《特種設(shè)備安全監(jiān)察人員管理辦法》及相關(guān)要求,經(jīng)海南區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管等輔助人員,具體內(nèi)容如下:

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持人崗相適、按崗聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘協(xié)管人員85人(綜合崗位男性60人,綜合崗位女性25人),其中城市管理執(zhí)法協(xié)管人員68人(綜合崗位男性48人,綜合崗位女性 20人),市場監(jiān)督管理執(zhí)法輔助人員17人(綜合崗位男性12人,綜合崗位女性5人)。

每人只限報考一個崗位并服從崗位調(diào)劑。

三、應(yīng)聘人員崗位要求

(一)招聘條件

1.學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷(2022年1月6日及以前取得學(xué)歷),退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;

2.戶籍要求:具有烏海市戶籍或烏海市常住人口(戶口本或者居住證明截止到2022年1月6日);

3.年齡要求:35周歲及以下(1987年1月6日及以后出生);

4.同等條件下,優(yōu)先考慮退役軍人(需提供退役證明)。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),無犯罪記錄;

2.具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史、無肢體功能障礙;

4.有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。

(三)具有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.有特別明顯紋身的;

7.本人及近親屬成員參與過非法聚會、游行及非正常上訪行為,拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的;

8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

四、薪酬待遇及用工形式

(一)薪酬待遇:聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資3917元(包括五險一金個人承擔(dān)部分,即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金)。

(二)用工形式:依法由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核合格后正式錄用,合同期三年。

五、招聘程序

(一)報名流程

1.公告發(fā)布:2022年1月6日-2022年1月12日。本次招聘公告在海南區(qū)政府網(wǎng)、內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)及“海南區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局”、“海南區(qū)市場監(jiān)督管理局”微信公眾號同步公布。

2.報名時間:2022年1月10日上午08:00-2022年1月13日下午18:00結(jié)束。

3.報名方式

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名費70元。

(2)按照“招聘公告”進(jìn)行“網(wǎng)上報名”(需實名注冊,如實填寫),所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù),錯填及漏填屬個人行為,后果自負(fù)。

(3)網(wǎng)上報名需上傳本人身份證、戶口首頁和本人頁、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗證報告;烏海市常住人口(提供烏海市居住證或居住證明);退役軍人提供退役證明等相關(guān)證件;海南區(qū)服務(wù)基層項目人員提供期滿考核合格證明。

4.資格審查

資格審查時間為2022年1月10日-2022年1月14日。

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查。考生須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。在報名截止之日前,因未如實、完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

5.報名結(jié)果的確認(rèn)

報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果,資格審核結(jié)果通過的,不得再報考其他崗位。資格審核通過者應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費,完成繳費即報名成功。未進(jìn)行繳費者視為報名不成功。

6.筆試準(zhǔn)考證的打印

報考成功的人員務(wù)必于2022年1月16日-2022年1月17日登錄報名網(wǎng)站內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證的打印。技術(shù)咨詢電話:0471-3298231。

(二)筆試

招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例,根據(jù)實際情況,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,采取延長報名時間、相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定開考情況。

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一要求使用漢語試卷,漢語作答。筆試試卷滿分100分,筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》,不指定參考書目。

2.筆試考試時間為2022年1月18日,筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答,用2B鉛筆填涂答題卡,對不按規(guī)定用筆作答或填涂的,按零分處理。

4.筆試加分辦法

(1)全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學(xué)位) 免筆試直接參加面試;

(2)全日制本科生:國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校加3分、“211”院校加2分、普通本科院校加1分(院校加分,就高計算,不疊加);

(3)2021年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格且在海南區(qū)服務(wù)基層的項目人員加1分。

(4)近三年在國家或內(nèi)蒙古自治區(qū)各類專項整治行動工作中表現(xiàn)突出人員加1分(須由各專項整治牽頭單位提供佐證資料)。

5.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位筆試成績從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績相同者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,滿分100分,全部使用漢語作答,面試成績當(dāng)場公布。

3.所有進(jìn)入面試的人員必須在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試,未按時到達(dá)指定地點參加面試的視為自動放棄。

4.入圍面試人員、面試時間、面試地點將以公告或短信的方式通知,請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通(因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人,后果由考生承擔(dān))。

(四)綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績均保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和考察

1.按崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.擬聘用人員需到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用考生自理。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢或復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。

3.擬聘用人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。

4.由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對擬聘人員進(jìn)行考察,不合格取消其聘用資格。

5.因考察、體檢不合格或考生自愿放棄等情況致使招聘崗位名額空缺的,按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。

(六)疫情防控

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,做好考試期間疫情防控工作,考生參加筆試和面試時需自備一次性醫(yī)用口罩,并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫,必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、《考生誠信承諾及防疫安全承諾書》(報名網(wǎng)站下載詳見附件),48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版),在測溫正常并做好個人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。

2.新冠肺炎防控有關(guān)要求

(1)請各位考生如非必要,不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動,并做好有關(guān)防護(hù)工作。

(2)請各位考生隨時關(guān)注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告等,嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

(3)凡是有中、高風(fēng)險地區(qū)旅(途經(jīng))居史,需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點監(jiān)控老師提前報告。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員,將依法追究相關(guān)責(zé)任。

(4)考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”,48小時內(nèi)核酸檢測報告(紙質(zhì)版)、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場;體溫異常超過37.3°C的考生不得進(jìn)入考場,并由相關(guān)工作人員對其管控及就醫(yī)。

(5) 受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將發(fā)布相關(guān)公告。

六、公示與聘用

用人單位根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議者,確定為聘用人員。

七、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等,一律取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。

(四)本次招聘由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全面組織實施。

(五)本公告由烏海市海南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間撥打)

政策咨詢電話:0473- 4022255 聯(lián)系人:王老師

0473-4020233 聯(lián)系人:賀老師

監(jiān)督舉報電話:0473- 4021232

烏海市海南區(qū)2022年公開招聘城市管理

執(zhí)法協(xié)管等輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年1月6日

附件下載(3):

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