2025年內蒙古自治區黨委政法委員會所屬事業單位公開招聘事業編制人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，現將內蒙古自治區黨委政法委員會所屬事業單位2025年公開招聘事業編制人員有關事項公告如下。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次面向社會公開招聘事業編制人員15名。其中，內蒙古自治區社會治安綜合治理中心(內蒙古自治區見義勇為工作中心)(公益一類事業單位)招聘事業編制人員5名，內蒙古自治區政法信息中心(公益一類事業單位)招聘事業編制人員10名。考生報名時不明確具體事業單位，待錄用后由自治區黨委政法委統一進行分配，考生應服從組織安排和調劑。具體崗位要求詳見《內蒙古自治區黨委政法委員會所屬事業單位公開招聘事業編制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、應聘人員條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月26日(不含)至2007年5月26日(含)期間出生的;年齡放寬至40周歲以下的(詳見《崗位表》)，即1984年5月26日(不含)之后出生的。

6.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

8.崗位所需的其他條件。

除2025年應屆畢業生的畢業證、學位證取得時間截止至2025年7月底外，其他條件的取得時間為2025年5月26日(含)之前。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制在校學生(不含2025年7月底前畢業的應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照網絡報名、資格初審和交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名。采取網絡報名方式進行。報名網站為內蒙古人事考試網(網址http：//www.impta.com.cn)。報名時間為2025年5月26日9：00—5月30日17：00。

(二)資格初審和交費。資格初審時間為2025年5月26日9：00—6月5日17：00。招聘崗位中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由自治區黨委政法委負責解釋。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現不符合資格條件的，取消公開招聘資格。

應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢資格初審結果，初審通過后不得再修改報名信息。通過資格初審的應聘人員應在2025年6月5日24：00前完成交費，考試收費70元(每人每科50元，報名費20元)。未在規定時間內完成交費的人員視為棄考。交費成功后，不能再調整改報其他崗位。交費人數達不到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考，報名結束后在報名網站上公布。

(三)筆試。筆試時間為2025年6月21日上午9：00—11：30。筆試科目為計算機專業能力測試或業務綜合能力測試(詳見《報名表》)，滿分均為100分，考試時間均為150分鐘。筆試地點為呼和浩特市，具體地點和時間見準考證。應聘人員交費成功后，于2025年6月18日至6月21日登錄報名網站下載和打印準考證。筆試采取閉卷形式進行，提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種試卷類型，應聘人員可自行選擇答題語種并在網上點擊確認。

筆試開考比例(交費人數與崗位招聘計劃數之比)一般為3：1。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加0.5分。筆試結束后，筆試成績合格分數線由自治區黨委政法委研究確定，應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試網上發布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

(四)資格復審。資格復審時間、地點等在報名網站另行公告。從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3：1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足3：1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

(五)面試。面試時間、地點在報名網站上另行公告。面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試環節考生須用國家通用語言答題。對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。

(六)總成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在報名網站上公布。

(七)體檢和考察。按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序;筆試成績也相同的，由自治區黨委政法委組織加試后，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

1.體檢。體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，由自治區黨委政法委負責組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。對體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報考人員，取消聘用資格，并按照該崗位考生成績由高到低的順序進行一次遞補。

2.考察。考察工作由自治區黨委政法委組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。經考察，發現人選不符合崗位要求的，經自治區黨委政法委委務會研究確定，可取消其聘用資格，招聘崗位相應取消。

(八)公示和聘用。

1.公示。根據考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等確定擬聘用人員，人員名單在內蒙古人事考試網上進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，自治區黨委政法委將統一進行分配，確定其所在事業單位，辦理聘用手續，考生應服從組織安排和調劑。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、其他要求

1.本次公開招聘考試不設定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

2.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網發布相關公告，請考生隨時關注。

五、咨詢電話

技術咨詢電話：0471-6600198、6601168

政策咨詢電話：0471-4868484、4862346

內蒙古自治區黨委政法委員會

2025年5月19日

附件：內蒙古自治區黨委政法委員會所屬事業單位公開招聘事業編制人員崗位表