2024年遼陽市白塔區城市管理綜合行政執法隊招聘城管雇員公告

為滿足遼陽市社會經濟發展對城市行政執法力量的需求，常態化鞏固“城市管理年”整治成果，不斷提升城市精細化管理水平，有效維護人民群眾生產生活和社會穩定，依據《遼陽市人民政府關于印發<遼陽市深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作實施方案>的通知》要求，遼陽市白塔區城市管理綜合行政執法隊現面向社會公開招聘雇員。有關情況公告如下：

一、招聘原則

城市管理綜合行政執法雇員招聘工作堅持公平公正、公開招聘、擇優錄用、分類使用、統一管理的原則。

二、招聘數量

計劃招聘城市管理綜合行政執法雇員，男性和女性共計26名。

三、招聘條件

(一)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導;

3、具有較強的政治素質，能夠認真學習黨的政治理論，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;

4、愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，工作求真務實;

5、具有良好的職業道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需要的專業技術能力;

6、具有較強的組織觀念，服從領導、聽從指揮，能保質保量完成組織交給的各項工作任務;

7、個人綜合素質過硬，志愿獻身城市管理綜合行政執法事業，現實表現良好，工作態度端正;

8、必須服從工作安排，如不服從工作安排，用工者有權要求第三方解除合同;

9、身體健康、體形端正、體態勻稱，無肢體功能障礙，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯缺陷，軀體無明顯疤痕，無文身。

(二)具體條件

1、男性，年齡在20至40周歲之間，身高170cm以上(凈身高)，具有中專、高中及以上學歷。注：本公告內所稱年齡“以上”、“以下”均包含本數在內。

2、女性，年齡在20至35周歲之間，身高165cm以上(凈身高)，具有中專、高中及以上學歷。注：本公告內所稱年齡“以上”、“以下”均包含本數在內。

3、男女體重要求不超過標準體重的20%、不低于標準體重的15%，計算方法：(標準體重(kg)=身高(cm)-105)。

4、同等分數下，退役士兵優先聘用;同等分數下，年齡小者優先;同等分數下，學歷高者優先聘用(以相關證明為準)。

(三)招聘要求

1、所有應聘人員均不受戶籍限制，報名人員一經錄用后應服從我區執法隊的整體工作安排。

2、具有下列情形之一的人員不得報名：

(1)受過刑事處罰，或者治安管理處罰的;

(2)受過黨、政紀處分的，處分期未滿的;

(3)有個人不良信用記錄的;

(4)正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)有吸毒史;

(7)法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

四、公開招聘程序

(一)報名

1、報名方式：現場報名

2、報名地點：遼陽市盛璽人力資源開發有限公司

地址：遼陽市文圣區北太子河路37-5號

報名咨詢電話： 0419-2305333

白女士 18241984777

高女士 13841919715

3、報名時間：2024年12月 16 日8:30至2025年 1 月 4 日16:00前。

(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)

4、報名費：200元/人

5、報名方式：報名人員自行前往負責本次招聘工作的遼陽市盛璽人力資源開發有限公司，填寫《白塔區城管招聘報名表》，并將該表交至遼陽市盛璽人力資源開發有限公司保管存檔。

(二)所需材料

報名人員需提供以下個人證明材料：

(1)居民身份證、退役士兵證、戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復印件;

(2)戶籍地或常住地派出所出具無犯罪證明、無參與邪教組織證明;

(3)畢業證原件、復印件;

(4)有工作單位的報考人員需提供所在單位同意報考證明或與原單位簽訂的解除勞動合同證明書原件掃描件;

(5)近期正面同版二寸彩色免冠照片3張;

(6)考生自報名至考試(資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所導致后果，由考生自負。

(三)資格審查

遼陽市白塔區城市管理綜合行政執法隊雇員公開招聘工作將嚴格按照公開招聘要求的條件，對報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、退役士兵證、學歷情況。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消招聘資格，涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任。

發布招聘信息渠道：白塔區政府網站、遼陽人才網及微信公眾號、遼陽市盛璽人力資源開發有限公司微信公眾號等渠道發布。

(四)考試

考試為綜合素質測試，采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行，總分100分(被聘用人員應達到60分及格分數線方可上崗)。筆試測試占 30%、體能測試占40%、面試占30%的比例計算考試最終成績。若達標人數不能滿足計劃招錄人數，執法隊將結合用人需求和考核成績決定補錄人數。

1、筆試

(1)筆試內容為《公共基礎知識》《行政能力測試》《綜合能力測試》等，時間為90分鐘。筆試成績滿分為100分(按筆試測試占30%比例計算最終分值)。考生需攜帶身份證參加筆試。

(2)測評時間、地點：另行通知

2、體能測試

專職體育老師組織考生進行體能考核，參加測試人員須穿著運動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試，如隱瞞病情參加測評，后果由其本人自行承擔。

(1)測評時間、地點：另行通知

(2)體能測試項目詳見附件2。

3、面試

(1)面試時間、地點：另行通知

(2)面試成績：面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應工作崗位要求的綜合素質、專業知識等，每名考生的面試時間不超過5分鐘。面試成績實行百分制，滿分為100分(按面試占30%比例計算最終分值)。面試成績不及格的，不予聘用。

(3)考生需攜帶身份證參加面試。

如應聘人員筆試、體能測試、面試成績未達到合格分數線，不允許進入體檢環節。

(五)體檢檢測

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)進行，體檢費用自理。體檢由專職招考辦統一組織在遼陽美年大健康健康管理有限公司進行。未按照規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用。

(六)政審

對擬考察人員參照政府雇員招錄政治考核要求進行政治審查，考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，進入公示環節。

(七)公示

體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示5個工作日。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。

(八)聘用

對于政審通過的考生，將為其辦理相關手續并按規定實行2個月的試用期(即培訓期)制度。白塔區城市管理綜合行政執法隊對擬聘用人員進行崗前培訓，擬聘用人員在培訓期間的現實表現、學習訓練、身體心理等情況經遼陽市城市管理綜合行政執法隊綜合考評后不適合擔任所聘崗位的予以淘汰;對思想不穩定、有違紀行為以及身體、心理等原因不適合所聘崗位工作的予以淘汰。

五、使用管理與工資福利待遇

1、區城市管理綜合行政執法雇員為輔助性的臨時工崗位，采用第三方合同制用工形式。

2、經入職培訓、崗前培訓并考核為合格的，安排到一線崗位工作，區城市管理綜合行政執法雇員月平均工資約為1900元左右，其中基本工資為1700元，績效200元，該工資數為按照國家規定扣除五險之后的實發金額。

3、按國家規定每月為其繳納五險。

4、福利待遇：被聘用人員工作期間按規定配發統一制式服裝和相關裝備。

六、紀律與監督

此次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受執法隊督查部門和社會的監督。有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其參加公開招聘資格。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

七、報考人員須知

(一)本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)本次招聘相關信息將在“遼陽市盛璽人力資源開發有限公司”等微信公眾號和報考人員微信群上實時發布，請及時關注，因未及時關注發布信息所致后果，由考生自負。

(三)報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

(四)考生如不按規定參加各項考核，視為自動棄權。

(五)體能測試過程中，考生應根據自身情況參與，考試過程中因自身原因和意外發生的事故均由考生自行承擔。

本公告最終解釋權歸遼陽市白塔區城市管理綜合行政執法隊所有。

附件：1、白塔區城管招聘報名表

2、白塔區城管招聘體能測試方案及評分標準

附件：

白塔區城管招聘報名表.docx

白塔區城管招聘體能測試方案及評分標準.docx