2023年鞍山湯崗子健康管理中心招聘公告

2023-10-18 17:15:12閱讀(76)鞍山公共招聘網

一、招聘單位簡介

湯崗子健康管理中心位于中國四大溫泉療養基地之一、國家AAAA級旅游景區的鞍山市湯崗子溫泉景區。健康管理中心充分遵循溫泉集團康養醫養相結合的經營發展戰略，依托湯崗子溫泉獨特的資源優勢，在原湯崗子康復醫院體檢科的基礎上，圍繞健康體檢業務，建立獨具特色的檢前、檢中、檢后管理體系，打造區域內有影響力的健康體檢與健康管理機構。

健康管理中心大樓建筑面積5000余平米，完全按照健康體檢中心標準設置了內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、電診科(心電圖、動態心電圖、彩超、經顱多普勒)、醫學影像科(CT、DR、核磁共振、骨密度、乳腺鉬靶)、醫學檢驗科、電子胃腸鏡、其它檢查科室(一般檢查、人體成分分析、動脈硬化、糖尿病檢測、C14、TMT)及健康管理、質量安全管理、醫院感染管理等功能科室。健康管理中心還在三樓設有VIP貴賓區，滿足高端客戶健康體檢和健康管理需要。

健康管理中心斥資引進了國際領先的64排128層螺旋CT、全數字化平板乳腺X線鉬靶、高清放大電子胃腸鏡、高檔數字化全身型雙能X線骨密度儀及國際進口的全數字化高端彩色多普勒超聲診斷儀等40余臺套醫療設備，其設備的高端、專業化、先進化程度在鞍山市乃至遼南地區公立醫院、專業體檢機構等都首屈一指，能夠滿足各類人士的健康體檢需要。

健康管理中心還擁有一支涵蓋內科、外科、婦科、中醫等專業的專家醫療團隊，擁有副高級以上專業技術職稱的醫生5人，中級專業技術職稱10人，擁有30余名經驗豐富的護士團隊。健康管理中心還不定期邀請鞍山市各大醫院的專家坐診，不斷提高健康體檢和健康管理水平。

健康管理中心引進了國內先進的健康體檢信息平臺系統，在不斷完善體檢模塊，優化體檢流程，提高體檢效率的同時，提升客戶線上預約、查閱報告、了解動態，提升客戶線下體檢參與感、滿意度，不斷實現體檢環節的流程化、人性化、智能化。

二、招聘規則

公開、公平、競爭、擇優。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

3、具有良好的道德品質、團結協作精神和較強的創新能力;

4、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業(執業)資格及技能要求;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、各崗位報名人員的年齡嚴格按《招聘崗位信息表》中要求。年齡計算截止到《2023年鞍山湯崗子健康管理中心招聘公告》發布之日。

7、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

四、報名流程

(一)發布公告

招聘信息通過金運達人微信公眾號統一發布，發布時間為2023年10月18日至2023年10月22日。

(二)報名流程

1、報名時間：為2023年10月18日至2023年10月22日，逾期不再接受報名，每人僅限報名一個崗位。

2、報名方式：報名方式：:在沈陽金運達人人力資源有限公司報名系統中報名，請應聘者使用電腦或手機瀏覽器打開https://bm.jydrhr.cn用手機號碼進行注冊并登錄，選擇“招聘報名”，根據單位名稱及職位名稱，選擇報名崗位，點擊“查看詳情”進行報名，依次填寫基本信息、教育信息、工作信息和相關材料，確認無誤后點擊“提交”

(三)資格審查

招聘組織單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、相關工作年限證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。資格審查分為兩部分，一部分為線上報名材料初審，一部分為進入面試環節人員資格審查現場復審。

(四)面試時間

請關注金運達人公眾號，面試時間將在公眾號上進行通知。

五、薪酬待遇

按照鞍山湯崗子健康管理中心的相關規定和要求，所有招聘崗位薪資標準以崗位工資+績效工資的結構形式，工資標準詳見《招聘崗位信息表》，(醫生崗位工資可面議)。以上人員單位繳納“五險”，非鞍山本地人員免費提供員工宿舍。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在單位，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、相關說明

1.所有錄用崗位原則上為企業身份，與鞍山湯崗子健康管理中心簽訂勞動合同，首次合同期限2年，其中試用期2個月。錄用人員納入鞍山湯崗子健康管理中心管理，業績良好，能夠按要求完成各項指標，可視情況簽訂無固定期限勞動合同。

2.本次人才招聘，同等條件下，國內雙一流高校畢業生優先錄取。

3.本次招聘服務委托第三方人力資源公司開展。

4.考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，資格審查及考試時間另行電話通知，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

5.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動棄權。