2022年鞍山立山經濟開發區公開選聘工作人員公告

2022-10-01 22:14:57閱讀()鞍山市立山區人民政府
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為深入貫徹落實市委關于推動經濟開發區體制機制改革部署,進一步深化經濟開發區人事和薪酬制度改革,增強經開區高質量發展的動力和活力,充分發揮經濟建設主陣地的示范帶頭作用,立山經濟開發區決定面向立山區機關事業單位(教師、醫療系統事業編制除外)選聘工作人員6人,現將有關事項公告如下:

一、報名時間

2022年9月28日—9月29日

二、崗位要求及報名條件

(一)選聘崗位及人數

1、選聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、選聘崗位人數:立山經濟開發區工作人員6人。

(二)選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;年齡為18周歲以上、40周歲以下;遵守憲法和法律。

2、具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3、具有全日制大學專科及以上學歷;具有符合職位要求的工作能力。

4、立山區機關事業單位在編在崗人員;近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;具有高度的政治責任感;熟悉黨和國家的政策、法律、法規;有吃苦耐勞精神,熱愛工作;堅決擁護黨的路線、方針、政策,政治紀律觀念強;責任心強,吃苦耐勞,有較強的開拓進取精神和團隊合作意識,懂經濟、熟悉項目、熟悉企業、熟悉業務;具有職位要求的其他資格條件。

5、有下列情形之一的不得報名:因違紀違規受到組織處理和紀律處分,正在處分期內的;受過刑事或者治安處罰;因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚無結論;參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國家安全活動的人員;在各級招聘考試中被認定為有考試作弊等嚴重行為;法律法規規定的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘采取自愿報名、面試考核、公示人選、簽訂合同等程序。

(一)報名方式

1、報名材料:《選聘人員信息登記表》一式兩份,本人身份證、學歷學位證書原件(復印件兩份),近期2寸免冠彩色照片2張。報名時采取現場報名的方式。

2、報名地點:鞍山立山經濟開發區黨政辦公室

3、咨詢電話:15998058580

(二)面試考核

競聘人員依次進行競聘演講。演講內容包括但不限于個人基本情況、主要業績、未來工作設想等。演講時間不超過5分鐘。由評委根據實際表現和個人演講情況進行打分和評價,評分須超過最低分數線85,確定入圍人選。面試結束后,按應聘人員申報崗位從高分到低分1:1比例確定考察人選。

(三)公示人選

進入考察人選人員由立山經濟開發區黨工委審核后,經政審合格后確定擬聘用人選,并向社會公示,公示期為5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。

(四)簽訂合同

對經公示后無異議的人選,辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的人選,須按要求提供聘用所需材料,與立山經濟開發區簽訂聘用合同。

四、管理機制與工資待遇

(一)聘用管理

按照開發區體制機制創新工作要求,聘任人員實行“檔案封存、以崗定薪、績效考核”管理模式,待擬聘任人選公示期結束后,實行聘任制上崗,按年度簽訂聘用合同,并按照目標考核機制進行管理,實行多勞多得、優績優酬,能進能出、能上能下的激勵獎懲機制。

(二)聘期考核

聘用人員由立山經濟開發區統一領導和管理,對聘用人員綜合表現實行季考評制度,連續兩個季度考評不合格的解除聘用關系。

(三)工資待遇

被聘用人員工資待遇按照開發區員額制人員工資待遇執行,即基礎薪酬(基礎工資+崗位工資)+績效薪酬。

本公告最終由立山經濟開發區管理委員會負責解釋。

鞍山立山經濟開發區管理委員會

2022年9月28日

附件:選聘人員信息登記表


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