2022年江西省專用通信局公開招聘高層次人才公告

2022-10-28 22:42:01閱讀()江西省人力資源和社會保障廳
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根據工作需要,江西省專用通信局公開招聘2名高層次人才,現將相關事宜公告如下。

一、單位簡介

江西省專用通信局系中共江西省委辦公廳所屬財政全額撥款副廳級事業單位,主要職責是承擔全省黨政機關的專用通信保障業務、全省黨政專用網的規劃、建設和運行維護、省委重要會議活動的服務保障等工作。

二、招聘崗位、人數及條件

崗位名稱 崗位類別 招聘人數 崗位條件
運行維護崗1 專技崗 1 信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835)、電子信息類(0854)專業;研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。該崗位需經常出差并承擔24小時值班。
運行維護崗2 專技崗 1 信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、軟件工程(0835)、電子信息類(0854)專業;研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限2022屆畢業生報考。該崗位需經常出差并承擔24小時值班。

備注:1.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱括號中的數字為學科專業代碼。

2.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

3.限2022屆畢業生報考的崗位,僅限未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

4.2022屆畢業生因受疫情影響需延期畢業的,按教育部門有關規定執行。

5.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間:即日起至2022年11月11日17:00。

2.報名方式:采用電子郵箱報名。

聯系電話:0791-88910031報名郵箱:jxszytxjzp@163.com

應聘考生請在規定時間內,將下列報名應提交材料打包壓縮發送郵件,郵件主題和報名材料的壓縮包附件均命名為:應聘單位+應聘崗位+姓名(例如:江西省專用通信局+運行維護崗1+張三)。每名考生僅限報考1個崗位,請仔細對照報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名。

3.報名提交材料(均要求為電子材料)

(1)報名表(詳見附件);

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);

(3)畢業證、學位證(2022年畢業生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業推薦表》和有效期內的學信網《教育部學籍在線認證報告》,檔案托管等相關證明材料);

(4)報考人員為機關事業單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

四、資格審查

1.資格初審

招聘單位對應聘考生網上提交的報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,取消其報名資格。

2.資格復審

在考核前由招聘單位組織進行現場資格復審,主要審核網上報名時所提交材料的原件,具體時間和地點另行通知。請考生保持聯系電話暢通,并于指定時間到指定地點進行現場資格復審,指定時間內未到者視為自動棄權。

3.請各位考生誠信報考,資格審查貫穿本次招聘全過程,一經發現應聘者資格條件不符合或弄虛作假的,取消其應聘或聘用資格。

五、考核方式及內容

采取“專業筆試+結構化面試”方式進行。根據專業筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業筆試、結構化面試成績均采取百分制,分別占考核總成績的50%、50%,總分低于60分不予聘用。

專業筆試主要考核應聘崗位相關的專業基礎知識,結構化面試主要考核應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等綜合素質。若崗位招聘人數與參加面試人數比例小于1:3(不含),則該崗位按規定設置最低合格線,面試成績不得低于75分。

各環節考核時間、地點和成績將通過中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號予以公布,不再另行通知,請應聘者注意關注并及時查看,指定時間未到者視為自動棄權。

六、體檢、政審考察、公示

1.體檢。根據考生的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢費由招聘單位承擔,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行??忌偝煽兿嗤瑫r,面試成績分高者進入體檢。

2.政審考察。根據崗位需要,由用人單位(或主管部門)按照有關規定對考察對象進行政審,并對其政治思想表現、道德品質、學習工作情況、業務能力等進行考察。

3.公示。經研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號進行公示,公示期7天。

4.因體檢、政審考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,根據總成績從高分到低分遞補一次(在合格線以上的考生),其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理相關聘用手續,納入編制管理,享受國家規定的待遇。擬聘用人員按規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。

八、疫情防控

招聘過程中各環節的疫情防控工作,請考生及時關注有關政策,嚴格按照江西省及南昌市有關規定執行,否則造成的后果自行負責??忌枳詡浜每谡值确雷o物品,進入考點需提供本人健康碼、行程碼,并接受體溫測量等查驗。

附件:《江西省專用通信局公開招聘高層次人才報名表


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