2023年撫州崇仁縣公安局警務輔助人員招聘公告

根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》和《江西省公安機關警務輔助人員招聘規定》和有關政策精神，由崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣公安局聯合面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持按計劃名額招聘原則;堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則;實行聘用制原則。

二、招聘職位及報考條件

(一)招聘職位

面向全縣公開招聘符合條件的輔警51名，類別如下：

1、男性勤務輔警48名;

2、女性勤務輔警2名;

3、指揮中心接警員勤務輔警1名(不限男女);

勤務輔警崗位主要分布在特巡警大隊、交通管理大隊、各派出所、治安管理大隊、指揮中心、法制大隊。

以上崗位報考人員，通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察后，先按個人意愿填報意向單位，從高分至低分進行選擇，落選的再進行調劑。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3、具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4、勤務輔警年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2005年6月30日期間出生，以本人身份證日期為準);

目前在崇仁縣公安局工作且屬過渡期管理的合同制輔助人員，可放寬年齡限制到1986年1月1日后出生(以本人身份證日期為準)。

5、勤務輔警應當具有大專以上文化程度;符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘時可以放寬至高中(中專)學歷，但應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷，未取得的合同期滿以后不再續聘。報考人員應在2023年6月30日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷。其中，國家統一招生的全日制普通高校2023年應屆畢業生如能在2023年8月1日前取得學歷證書的，可按畢業時的學歷報考。

6、具有履行崗位職責所需的工作能力，其中文職輔警應具有履行崗位職責所需的專業資質或者專門技能;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

8、法律、法規規定的其他條件。

(三)招聘輔警時，可適當加分，且同等條件下優先聘用以下人員：

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬，筆試、面試各加2分;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，筆試、面試各加1分;

3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范，筆試、面試各加2分;

4、人民警察類或者政法類院校畢業生，筆試、面試各加1分;

5、中共黨員(含預備期人員)筆試、面試各加1分;

6、目前在崇仁縣公安機關工作且屬過渡期管理的合同制輔助人員，筆試、面試各加2分;有公安機關工作經歷的人員，同等條件下優先聘用;

7、國家和本省規定的其他優先聘用情形。

以上加分項，以單項最高加分封頂，不累計加分。

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正接受調查的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘方式

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，考生自愿報名，采取資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進行。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。凡符合報名條件的均可報名，每人只能報一個崗位，報名時需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業證書、退伍證等原件并附復印件(各1份),近期免冠同底彩色2寸照片3張，并填寫《崇仁縣公安局警務輔助人員招聘報名表》。

2、報名時間：自招聘公告發布之日起至2023年6月16日，每個工作日8：30-12：00，14：30 -17：30。

3、報名地點：崇仁縣公安局620室(崇仁縣巴山鎮迎賓大道66號)。

4、報名咨詢電話：15932963114、13870460280。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)筆試、面試

1、筆試采取統一閉卷方式進行，筆試考試內容為時事政治、公共基礎知識、《江西省公安機關警務輔助人員條例》等，滿分為100分，考試時間為100分鐘。筆試時間、地點另行通知。

2、面試采取結構化面試，滿分100分，面試時間10分鐘，面試時間、地點另行通知。

3、確定面試人選，由筆試成績排名按招聘崗位1:2進入面試;各崗位面試開考最低報名人數比例為1:2;若達不到此比例時，錄用人員的面試成績必須達到70分以上或本場考試平均分。

4.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數點后兩位，合格線為60分。面試成績未達合格線的不得進入后續招聘環節。

5.面試修正系數(一般只寫公式)

修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。棄權、違紀、缺考等不列入平均分計算。

6.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數點后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機關警務輔助人員條例》規定的優先招聘條件，再根據面試成績由高到低的順序進行排名。

(四)體能測評、體檢

1.按考試綜合成績1:1比例進入體能測評;若個別輔警工作崗位人選出現空缺，可從其他輔警工作崗位超額人員中進行調劑，其他輔警工作崗位超額人員必須服從公安機關崗位調劑。

2.體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1993年7月1日以后出生的，執行30歲(含)以下體能測評標準;1993年6月30日以前出生的，執行31歲(含)以上體能測評標準。體能測評采取達標制，體能測評合格標準詳見附件。

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

4.入闈體能測試人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

5.因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因出現缺額時，按照考試綜合成績從高到低的順序確定遞補人員參加體能測評。

6.體能測評合格者參加體檢，體檢由招聘單位統一組織，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消應聘資格。體檢合格者進入考察。

(五)考察

體檢合格人員進入考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。

對體檢、考察不合格而出現的空缺額，按考生考試綜合成績從高分到低分依次調劑遞補。

(六)公示及錄用

體檢、考察合格者，由崇仁縣公安局警務輔助人員招聘工作領導小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號等載體向社會公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報。

(七)聘用待遇及管理方式

崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動合同，勞動合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動合同法》、《江西省公安機關警務輔助人員條例》等法律和行政法規執行。

新聘用輔警試用期六個月，發放試用期工資，統一繳納五險一金。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。輔警薪酬待遇為(崗位工資+定級層級工資+月考核績效工資+年度績效工資)，大專以上文化的，特巡警大隊勤務輔警月收入在3350至5500元(含個人繳納社會保險部分)，其他勤務輔警月收入在3050元至5100元(含個人繳納社會保險部分)，均為其繳納應由單位交納的社會保險(基本醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險)及住房公積金，個人應繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納;工資待遇還將根據縣政府經費保障標準提高由縣公安局黨委研究后及時調整，另享受被裝發放、工作餐等待遇。崇仁縣公安局對招聘的輔警實行年度考核，發放相應的年度績效工資，對考核不合格人員予以解聘。

五、其它事項

1.對進入面試而未被聘用的應聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自本次統一招聘輔警后至下一次統一招聘輔警前，如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報崇仁縣公安機關警務輔助人員招聘工作領導小組同意后組織體檢。經體檢和政審考察合格者，依次遞補聘用。同時在縣人社局人事部門事前備案。

2.招聘過程中存在疑難問題由崇仁縣公安機關警務輔助人員招聘工作領導小組進行研究處理。

六、特別提示

(一)信息發布。各環節入闈名單及補充公告，將通過崇仁公安公眾微信公眾號、崇仁縣人民政府網站政府信息公開欄目(http://www.jxcr.gov.cn /)等公布，請注意關注公告，或在工作時間內致電咨詢，咨詢電話：15932963114、13870460280。

(二)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規定外，均為2023年6月30日。

(七)關于高級技工學校、技師學院畢業生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

(八)報考人員要及時關注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、本公告由崇仁縣公安機關警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

崇仁縣公安機關警務輔助人員

招聘工作領導小組

2023年6月2日

附件：崇仁縣公安局警務輔助人員招聘報名表.doc