2023年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘專職網(wǎng)格員、禁毒社工公告

為貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理部署要求，切實提升基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘一批專職網(wǎng)格員和專職禁毒社工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1、崗位名稱：新城街道專職網(wǎng)格員21名

崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。②身體健康。年齡35周歲以下(1988年6月1日之后出生)。③大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容：政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、社區(qū)民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務(wù)代辦等。

工作要求：能夠適應(yīng)網(wǎng)格化管理工作的要求，能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設(shè)備。

工作地點：新城街道村(社區(qū))。

薪酬待遇：參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新城街道村(社區(qū))現(xiàn)有專職網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、崗位名稱：新城街道專職禁毒社工5名

崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城大市區(qū)(不含大豐區(qū))。②身體健康。年齡35周歲以下(1988年6月1日之后出生)。③本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容：在轄區(qū)內(nèi)開展禁毒宣傳教育活動;準(zhǔn)確掌握社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，制定個性化、分階段的幫教和戒毒計劃;督促社區(qū)戒毒(康復(fù))人員定期接受吸毒檢測，協(xié)助公安機(jī)關(guān)定期或不定期對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行吸毒檢測;經(jīng)常性地對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行法制、禁毒宣傳教育,并開展心理輔導(dǎo)，幫助社區(qū)戒毒(康復(fù))人員戒除對毒品的心理依賴,提高識毒、拒毒、抗毒能力等工作。

工作要求：能夠適應(yīng)禁毒工作的要求，能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設(shè)備。

工作地點：新城街道綜治辦。

薪酬待遇：參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新城街道現(xiàn)有專職禁毒社工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年12月21日—2023年12月30日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

3.報名地點：新城街道服務(wù)中心信訪接待大廳

4.報名材料：

①本人1個月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膫€人無犯罪記錄證明原件，本人信用報告;

②報名表;

③身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件;

④房產(chǎn)證或購房網(wǎng)簽合同的原件、復(fù)印件;被搬遷戶提供搬遷補償安置協(xié)議;

⑤畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案;

⑥報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件(含退伍證書、黨組織證明關(guān)系等)。

為減少人員集聚，報考人員先行下載報名表，填寫好后直接帶至報名現(xiàn)場，所填寫有關(guān)信息須真實有效。通過報名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.資格審查：由新城街道向區(qū)人社局核實報名者的身份，符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。

6.有下列情形之一的，不受理報名：

①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

②曾被行政拘留、司法拘留的;

③曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7.其他注意事項：

報考人員須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

三、招聘程序

1.人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對考生根據(jù)個人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評價。

2.計算機(jī)應(yīng)用考核。主要考核報考人員辦公自動化系統(tǒng)操作實際動手能力，在規(guī)定的電腦操作時間內(nèi)，完成指定的操作。

3.面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

總分100分，其中人崗相適度評價30分、計算機(jī)應(yīng)用考核30分、面試40分。

4.體檢和考察。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，按總成績從高分到低分遞補。

5.公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、聘用

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂為期一年勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

五、組織實施

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為：

新城街道監(jiān)察室 0515-89910005;

新城街道組織辦 0515-89910368。

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