2025年徐州市云龍區圖書館項目外包服務人員招聘公告

根據徐州市云龍區圖書館業務發展和服務升級的需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受徐州市云龍區圖書館項目運營方委托，現面向社會公開招聘徐州市云龍區圖書館項目外包服務人員。具體招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優錄取;

3.人崗匹配，服從調劑;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

詳情見附件1：《2025年徐州市云龍區圖書館項目外包服務人員配置需求表》

三、招聘程序

1.報名時間及信息發布

1)網上報名時間為2025年7月25日09：00至2025年7月29日17：00，逾期不再辦理。

2)報名結束后，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，招聘單位有權視情況延長報名時間。

3)安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布招聘公告。

2.個人報名

1)應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區，按照提示進行資料提交并完成報名工作。

2)應聘者需按照要求如實、正確地填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業證書電子版及相關要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改)。

3)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試及聘用資格。

3.資格審核

1)資格初審時間：2025年7月25日9:00至2025年7月30日17:00。

2)資格初審方式：線上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核，對有疑問的材料將與考生進行確認，考生應及時關注審核結果。招聘單位根據資格初審入圍情況開展線下資審，具體安排以郵件或短信通知為準，請考生及時關注相關信息。如因個人原因未及時查看導致未參加線下資審，由考生自行負責。

3)資格復審方式：線下復審，應聘者需攜帶身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學信網在線驗證報告原件、工作證明或離職證明(證明需體現一年及以上服務崗位工作經驗)，到指定地點進行復審(資格復審的時間及地點將以短信的方式進行通知)。通過復審的應聘者，將由審核人員現場發放資格復審合格單。

4)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

5)請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布的通知，并根據資格復審合格單上指定的時間、地點，攜帶資格復審合格單和本人有效身份證件參加筆試，證件不齊不予參加考試。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4.考試

1)筆試科目為《綜合知識》，主要考察內容：公共基礎知識、時事政治等，分值100分。考試不指定輔導用書。

2)筆試時間：詳見資格復審合格單。

3)筆試地點：詳見資格復審合格單。

4)筆試結束后將在安徽皖信標準化招聘考試網。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數點后兩位)。

5)筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

5.面試

1)根據筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:5的比例，確定面試入圍人選。若同一個崗位在招考比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試人選。

2)面試采取半結構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。

3)面試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

6.初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生綜合成績(分值四舍五入保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定體檢及考察人選。初選人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。

7、體檢和背調

1)對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。參加體檢環節的人員需按招聘單位要求在二級甲等以上醫院進行指定項目體檢，體檢費用由初選人員自理。若體檢項目存在需復診或影響錄用情況的項目，需按照要求進行復查，并由醫院提供相關證明材料。因個人放棄或體檢、考察不合格的人員取消其擬錄用資格，因取消錄用資格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2)初選人員需配合進行背調考察，包括但不限于提供無犯罪記錄證明、學信網在線認證報告、個人征信、工作證明等材料。如需第三方勞務公司提供介紹信的，可聯系第三方勞務公司領取。

四、聘用及管理

1.聘用手續和待遇：本次招聘為服務外包人員崗位，聘用后與第三方勞務公司簽訂合同。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

4.聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產業發展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員)，如發現瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發現未如實履行說明義務，單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。

五、其他

1.單位可根據實際報名情況確定考試環節或調整考試內容，相關考試組織情況將另發補充公告通知，請各位應聘者關注網站。

2.建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優先聯絡補招。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。

4.本次招聘的最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有，未經允許其他機構不得轉載本公告。

5.考試咨詢電話：林老師 0551-65600301。

6.咨詢時間：工作日9：00-12:00、14:00-17:00。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年7月24日

2025年徐州云龍區圖書館項目外包服務人員配置需求表.xlsx