2022年無錫高新區(新吳區)專職網格員招聘公告

為進一步提高我區基層社會治理水平，建立健全基層社會治理應急保障力量，打造一支社會化、法治化、職業化的專職網格員隊伍，擬招錄專職網格員330名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次招聘專職網格員共330名，具體崗位分配如下：

二、崗位職責

1.承擔綜合網格社會治理。根據綜合網格事項清單開展網格服務、便民服務等工作，負責采集基礎信息、收集社情民意、巡查安全隱患、調解矛盾糾紛、幫教特殊人群，開展政策法規、疫情防控、電信反詐等宣傳，組織平安建設活動。

2.承擔專屬網格巡查服務。根據專屬網格工作事項清單，開展安全、環保、城市管理巡查，及時發現上報各類風險隱患，開展政策法規、疫情防控、電信反詐等宣傳，組織平安建設活動。

3.承擔各類應急任務保障。遇有如疫情防控、文明城市創建、災情救援、維穩安保等重大事件、突發事件、群體事件和重要節點，作為應急保障力量參與相應工作。

4.承擔區委、區政府交辦的其他事項。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.政治可靠，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.新冠疫苗接種二針(含)以上，報名時14天未離錫。

4.無違法犯罪記錄，無尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況，未受到過黨紀、政紀處分。

5.應聘時屬于高新區(新吳區)區街兩級編外用工人員的，須經所在單位同意后，方可參與應聘。

(二)崗位要求

1.戶籍不限。

2.具有大專及以上學歷，退役軍人學歷可適當放寬。

3.年齡35周歲以下(含)(1986年4月30日以后出生)，退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年4月30日以后出生)。

4.有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識，能夠適應長期加班、戶外巡查、夜間值勤，具有一定的組織協調能力和法律法規知識。

5.從工作崗位現實需求出發，人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素，原則上實際居住地為所報名街道的人員優先。

6.有下列情況者，同等條件下可優先錄用：中共黨員;在部隊中獲得過“優秀士兵”“優秀士官”或有立功受獎、擔任過班以上骨干人員。

四、招聘程序

(一)報名方式

1.報名渠道：采取網絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)和手機端進行報名，填寫《應聘登記表》(附件)上傳，在線投遞報名，同步提交相關材料。

注意事項：所有材料(含疫情防控相關材料)應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。

2.報名時間：2022年4月29日-5月9日，中午12點截止。

(二)資格審查

根據應聘者在線提供的材料進行資格初審，材料包括有效居民身份證、學歷證書、疫情防控相關材料等，如有退伍證和相關表彰獎勵材料的，一并提供。

(三)招聘流程

1.面試。面試采用現場和網絡相結合的形式，因小區封控等原因不能到現場的，可采用網絡面試。面試主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

2.體檢。根據面試成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。

3.考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、無犯罪記錄等情況。

4.錄用。對擬錄用人員進行公示，公示無異議的予以錄用。

五、管理辦法

按照平等自愿、協商一致的原則，擬錄用人員與區屬國有人力資源公司簽訂勞務派遣合同。人力資源公司按規定繳納五險一金。錄用人員采取綜合薪酬模式，即基本薪酬+任務績效薪酬模式，繳納五險一金，提供工會福利，視崗位需求可提供食宿。

合同期二年，試用期二個月，依據考核結果予以續聘或解聘。

六、注意事項

1.招聘工作嚴格按照市防指、區防指防疫防控相關要求，落實防疫措施。

2.按照“公開、公平、公正”原則，嚴肅招錄紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消錄用資格;已辦理聘用手續的，取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

4.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘者本人負責。

5.所有面試人員進入考場須主動掃“門鈴碼”，持48小時內核酸檢測陰性證明，配合驗證“健康碼”和“行程碼”。考試當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場。對拒不配合防疫工作及瞞報、謊報個人相關情況的，將嚴肅追究相應法律責任。

咨詢電話：85227741、85258676、85281251

附件：應聘登記表

無錫高新區黨工委(新吳區委)政法委員會

2022年4月29日