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2022年蘇州常熟市公益性崗位招聘公告
2022-10-06 17:17:26閱讀(201)常熟市人民政府
為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，發(fā)揮公益性崗位就業(yè)兜底的作用，經(jīng)調(diào)查摸底、崗位申報(bào)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))級(jí)或主管部門審核、市級(jí)認(rèn)定等環(huán)節(jié)，核定“衛(wèi)生保潔”等37個(gè)崗位為公益性崗位，并擬面向本市就業(yè)重點(diǎn)人群公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位情況
| 常熟市公益性崗位表 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 崗位轄區(qū) | 單位名稱 | 崗位名稱 | 需求數(shù) | 工作地點(diǎn) | 工作內(nèi)容要求 | 薪酬待遇（元/月） | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
| 常福街道 | 常熟市潔霸物業(yè)管理有限公司 | 衛(wèi)生保潔 | 5 | 常福街道高新區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū) | 工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)正直無違法犯罪記錄 | 3000 | 錢偉東 | 52870856 |
| 垃圾清運(yùn)駕駛員 | 3 | 常福街道高新區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū) | 工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)正直無違法犯罪記錄 | 4000 | ||||
| 垃圾清運(yùn)地勤 | 3 | 常福街道高新區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū) | 工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)正直無違法犯罪記錄 | 3500 | ||||
| 虞山街道 | 常熟九如城護(hù)理院有限公司 | 護(hù)理員 | 5 | 虞山街道甸湖路58號(hào) | 身體健康 | 4000 | 趙燕琴 | 87680999 |
| 莫城街道 | 常熟中服物業(yè)服務(wù)有限公司 | 保安 | 2 | 莫城街道男裝中心等 | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康無不良違紀(jì)記錄 | 3200 | 周泓 | 13862350086 |
| 辛莊鎮(zhèn) | 常熟市潔諾保潔服務(wù)有限公司 | 垃圾清理員 | 2 | 辛莊鎮(zhèn) | 清理垃圾到指定垃圾場(chǎng)地 | 4000 | 徐雪良 | 52468002 |
| 保潔員 | 2 | 辛莊鎮(zhèn) | 清理村莊垃圾到指定垃圾場(chǎng)地 | 2500 | ||||
| 垃圾清運(yùn)員 | 2 | 辛莊鎮(zhèn) | 清理及拖運(yùn)垃圾到指定垃圾場(chǎng)地 | 5000 | ||||
| 蘇州人居資產(chǎn)物業(yè)管理有限公司 | 秩序維護(hù) | 2 | 辛莊鎮(zhèn) | 身體健康 | 3200 | 紀(jì)振國(guó) | 52849590 | |
| 董浜鎮(zhèn) | 常熟市達(dá)森園林綠化養(yǎng)護(hù)有限公司 | 保潔養(yǎng)護(hù) | 5 | 董浜鎮(zhèn) | 打掃、清運(yùn)等包干區(qū)垃圾 | 3000 | 蔣承志 | 18051825551 |
| 沙家浜鎮(zhèn) | 常熟市經(jīng)濟(jì)開發(fā)物業(yè)管理有限公司 | 保安 | 2 | 沙家浜鎮(zhèn)萬豐家園 | 門崗執(zhí)勤 | 2800 | 周健 | 18915630077 |
| 公共設(shè)施維護(hù)工 | 1 | 沙家浜鎮(zhèn)萬豐家園 | 公共設(shè)施維護(hù) | 2800 | ||||
| 保潔 | 3 | 沙家浜鎮(zhèn)萬豐家園 | 保潔 | 2800 | ||||
二、招聘條件
1、已在常熟市人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員身份。
2、身體健康，具有就業(yè)能力，能夠勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)。
3、同等條件下符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年的人員優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
符合申請(qǐng)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證直接到招聘單位報(bào)名，也可向戶籍地所在社區(qū)(村)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社部門申請(qǐng)，由其向有關(guān)單位推薦。
四、安置及用工形式
符合條件的人員與用人單位雙方達(dá)成意向后，由用人單位確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源管理服務(wù)中心向社會(huì)公示，公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，依法為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位制定的各項(xiàng)管理制度，若違反合同，用人單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。
聯(lián)系電話：0512-52770627
常熟市人力資源管理服務(wù)中心
2022年9月29日
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