2022年江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心公開招聘非在編工作人員公告

為滿足新形勢下人社宣傳工作需要，江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心面向社會公開招聘非在編工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡35周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(六)全日制普通高校大專及以上學歷，技工院校高級工班、技師班(預備技師班)畢業生分別可以按大專和本科報名;

(七)具備崗位要求的其他資格條件(詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人事考試網(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)查詢。

二、報名和資格初審

(一)報名方式

1.通過江蘇人事考試網報名(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過網絡同步進行。

2.時間安排

報名和照片上傳：8月10日9︰00—8月14日16︰00;

資格初審：8月10日9︰00—8月14日20︰00;

繳費確認：8月10日9︰00—8月15日12︰00。

3.報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。通過資格初審和照片審核后，報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，繳費確認完成后，方視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4.根據有關規定，收取報考人員筆試費每人100元。

(二)資格初審

根據報名條件和崗位招聘要求，對網上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。通過資格初審和繳費確認的報考人員須在8月17日9:00—8月19日24:00期間登錄報名網站下載打印準考證。

(三)報名注意事項

1.報考人員應按照崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下)。

2.報考人員只能報考一個招聘崗位;報名與考場使用的身份證必須一致;報名截止前資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

3.每個招聘崗位按照招聘計劃1:3的比例確定筆試開考比例。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按照規定核減或取消招聘崗位。

三、考試和資格復審

(一)考試方式包括筆試、面試和加試。考試內容主要是工作崗位所需的綜合能力知識、專業技能知識、文字能力測試，不指定考試范圍。

筆試日期：2022年8月20日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在江蘇人事考試網(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253/index.html)另行公告，請報名成功者予以關注。

考試時間：9：00-11：00。

筆試地點：南京。

(二)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考試當天須憑48小時內核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”綠碼及無異常行程卡，并經現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。報考人員的筆試成績在江蘇人事考試網成績查詢欄目中公布，考生憑本人身份證號和準考證號查詢。

(三)在每個招聘崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例確定面試、加試入圍人選，不足1:3的按照實有人數。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在筆試后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

(四)資格復審。面試、加試前，對面試、加試入圍人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘公告要求的相關證明材料，同時提供本人身份證。上述證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

(五)面試參照《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》(蘇人社發〔2013〕325號)的有關規定執行。面試成績由主考官當場通知考生。

(六)面試結束后進行加試，加試為筆試形式，加試結束后成績在江蘇人事考試網成績查詢欄目中公布。

(七)總成績計算方法。按照筆試成績40%、面試成績40%、加試成績20%計算，采用百分制計算報考人員總成績。

四、考察

在每個招聘崗位，按照招聘考試總成績從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，實施組織考察。

五、體檢

(一)根據招聘考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)執行。

(二)因體檢不合格等出現崗位缺額時，在同崗位參加面試、加試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和辦理使用手續

(一)體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示結果不影響使用的，辦理相關使用手續，原則上服務期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關規定執行。

七、有關待遇

非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，工資福利待遇按照本廳統一的非在編人員工資福利待遇標準執行。

八、招聘政策及技術咨詢

江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心

電話：025-83236049 、025-83236327

九、招聘工作監督

紀檢監督電話：025-83236051

附件：江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心公開招聘非在編工作人員崗位表.xls

江蘇省人力資源和社會保障廳宣傳中心

2022年8月8日