2020年通化市萬名學(xué)子興企計劃招聘公告

2020-08-03 22:56:25閱讀(56)通化市人力資源和社會保障局
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為深入實施人才興企戰(zhàn)略,全面落實“六穩(wěn)”“六保”部署,幫助企業(yè)引進急需緊缺人才,有效化解新冠肺炎疫情對大學(xué)生就業(yè)的不利影響,通化市委、市政府制定出臺扶持政策,啟動實施“萬名學(xué)子興企計劃”。通化市委組織部、通化市人社局組織通化市重點企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)急需緊缺人才和高校畢業(yè)生,現(xiàn)公告如下:

一、支持企業(yè)引進急需緊缺人才計劃

(一)招聘對象

招聘對象原則為在通化市企業(yè)初次就業(yè)、年齡在35周歲以下的全日制本科以上高校畢業(yè)生和職業(yè)技工院校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動,不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計劃招聘416人,其中:市直8人,通化醫(yī)藥高新區(qū)20人,東昌區(qū)70人,二道江區(qū)59人,集安市18人,輝南縣148人,柳河縣46人,通化縣47人。具體崗位信息和相關(guān)要求詳見《通化市重點企業(yè)引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

(三)應(yīng)聘條件

1.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

2.符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)薪酬待遇

1.企業(yè)工資。企業(yè)工資每月不低于2500元(含試用期),詳見《通化市重點企業(yè)引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

2.政府補貼。一是發(fā)放生活補貼。與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,除按照本企業(yè)招聘大學(xué)生、職業(yè)技工院校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資外,由財政給予生活補貼。本科畢業(yè)生每月補貼2000元,碩士研究生每月補貼2500元,博士研究生每月補貼3000元,職業(yè)技工院校畢業(yè)生每月補貼2000元。生活補貼自試用期開始,每季度發(fā)放一次,連續(xù)補貼3年。二是發(fā)放住房補貼。按照不同學(xué)歷,由財政分別給予住房補貼,博士研究生10萬元,“雙一流”院校的碩士研究生5萬元,“雙一流”院校的本科生3萬元。住房補貼在工作滿3年后一次性發(fā)放。

(五)招聘程序

1.報名時間

本公告當(dāng)年有效,為體現(xiàn)公平公正、競爭擇優(yōu),招聘工作采取集中招聘和隨時招聘相結(jié)合,集中招聘報名截止時間為2020年9月30日。集中招聘后,空缺的崗位,可繼續(xù)報名,由企業(yè)隨時組織招聘。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員可登錄通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://rsj.tonghua.gov.cn/)“文件資料下載”欄下載相關(guān)材料及報名登記表,填寫報名登記表(附件2),上傳本人近期免冠電子版照片,并打印報名登記表。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將填寫完的報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包(文件包名稱為本人姓名),一并發(fā)送至企業(yè)聯(lián)系人郵箱,發(fā)送后通過電話告知企業(yè)聯(lián)系人。

3.資格審查

企業(yè)對照招聘崗位及資格條件要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。由招聘企業(yè)到各地社保局查詢是否已在通化市企業(yè)就業(yè)。

4.面試

面試工作在組織、人社部門指導(dǎo)下,由企業(yè)具體組織。具體面試形式、內(nèi)容,由各招聘企業(yè)根據(jù)實際情況自行確定并靈活安排。面試時,應(yīng)聘人員需攜帶以下相關(guān)材料。

(1)報名表;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)本人近期2寸藍底免冠照片1張(與本人報名登記表的電子照片相同)。

(5)其他需提供的資料。

具體安排以招聘企業(yè)通知為準(zhǔn)。

5.聘用

招聘結(jié)果要經(jīng)組織、人社、財政部門審核確認(rèn),方可兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。企業(yè)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,履行聘用手續(xù),組織到崗工作。

二、支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)計劃

(一)招聘對象

招聘對象原則為畢業(yè)3年以內(nèi)、在通化市企業(yè)初次就業(yè)的全日制本科以上高校畢業(yè)生。通化地區(qū)內(nèi)企業(yè)之間人員流動,不屬于在通化市企業(yè)初次就業(yè)范疇。

(二)招聘人數(shù)

計劃招聘518人,其中:市直7人,通化醫(yī)藥高新區(qū)34人,東昌區(qū)120人,二道江區(qū)9人,集安市30人,輝南縣71人,柳河縣47人,通化縣200人。具體崗位信息和相關(guān)要求詳見《通化市重點企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表》(附件3)。企業(yè)計劃外隨時招聘的人員,凡符合條件的,均可享受政策。

(三)應(yīng)聘條件

1.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

2.符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

(四)薪酬待遇

1.企業(yè)工資。企業(yè)工資每月不低于2500元(含試用期),詳見《通化市重點企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表》(附件3)。

2.政府補貼。與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,由財政給予就業(yè)補貼,每月500元,補貼期限為一年,每季度發(fā)放一次。

(五)招聘程序

1.報名時間

本公告當(dāng)年有效,求職者可隨時報名。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員可登錄通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://rsj.tonghua.gov.cn/)“文件資料下載”欄下載相關(guān)材料及報名登記表,填寫報名登記表(附件4),上傳本人近期免冠電子版照片,并打印報名登記表。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將填寫完的報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他需提供的資料掃描成電子版后壓縮成文件包(文件包名稱為本人姓名),一并發(fā)送至企業(yè)聯(lián)系人郵箱,發(fā)送后通過電話告知企業(yè)聯(lián)系人。

3.資格審查

企業(yè)對照招聘崗位及資格條件要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。由招聘企業(yè)到各地社保局查詢是否已在通化市企業(yè)就業(yè)。

4.面試

具體面試形式、內(nèi)容,由各招聘企業(yè)根據(jù)實際情況自行確定并靈活安排。

5.聘用

將招聘結(jié)果按批次報當(dāng)?shù)厝松绮块T備案,方可兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。企業(yè)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,履行聘用手續(xù),組織到崗工作。

三、注意事項

(一)應(yīng)聘人員仔細閱讀崗位信息及招聘條件,認(rèn)真填寫報名信息,確保所填信息真實無誤,且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。

(二)應(yīng)聘人員所留手機號碼保持暢通,方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通,及時獲取招聘信息。

(三)招聘信息持續(xù)在“通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 ”(http://rsj.tonghua.gov.cn/)、“通化市人才服務(wù)局”(http://rsj.tonghua.gov.cn/rcfw/)、“通化市就業(yè)服務(wù)局”公眾號及各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)局公眾號等平臺發(fā)布。

(四)應(yīng)聘人員如有疑問,可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見附件1、附件3)。

政策咨詢電話:通化市委組織部 0435-3938977

通化市人社局 0435-3916906

通化市人才服務(wù)局 0435-3337979

集安市委組織部 0435-6220877

集安市人社局 0435-6224240

輝南縣委組織部 0435-8297876

輝南縣人社局 0435-8223196

柳河縣委組織部 0435-7211122

柳河縣人社局 0435-7252306

通化縣委組織部 0435-5770837

通化縣人社局 18843507296

東昌區(qū)委組織部 0435-6109108

東昌區(qū)人社局 0435-3966098

二道江區(qū)委組織部 0435-3717002

二道江區(qū)人社局 0435-3365016

通化醫(yī)藥高新區(qū)黨群工作部

0435-3650800

通化醫(yī)藥高新區(qū)人事局

0435-3577003

附件:

1.通化市重點企業(yè)引進急需緊缺人才崗位信息表
2.通化市重點企業(yè)引進急需緊缺人才報名登記表
3.通化市重點企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息表
4.通化市重點企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報名登記表

中共通化市委組織部

通化市人力資源和社會保障局

2020年8月3日


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