2023年長春德惠市招聘公益性崗位人員公告

為充分發揮公益性崗位“保民生、托底線、救急難”的積極作用，解決就業困難高校畢業生及其他就業困難人員的就業問題，經市政府批準，面向社會公開招聘公益性崗位人員。現公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

1、勞動保障協理員94人：建設街道辦事處30人、勝利街道辦事處30人、大房身鎮4人、同太鄉4人、其他13個鄉鎮各2人

2、公安局治安員30人、視頻監控員消防員10人

3、各街道鄉鎮消防員20人

4、德惠市宣傳部新時代文明專職實踐工作者2人

5、德惠市生態環境保護綜合行政執法大隊6人

6、鄉鎮司法所26人

7、德惠市醫保中心勞動保障協理員11人

8、德惠市中小企業服務中心8人

9、德惠市社保局社保勞動保障協理員4人

具體招聘崗位人數及其條件詳見附件：《德惠市公益性崗位人員招聘崗位及條件》

二、招聘范圍

德惠市本地戶籍，按照《關于進一步規范公益性崗位開發管理有關工作的通知》(吉人社聯﹝2022﹞90號)要求，招聘對象為經過認定的就業困難人員。

(一)下崗失業人員;

(二)大齡失業人員;

(三)零就業家庭成員;

(四)享受最低生活保障且失業1年以上人員;

(五)失地農民;

(六)就業困難高校畢業生。

三、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協議。

注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

(二)公益性崗位用工協議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，協議期滿經雙方協商一致，可續簽。合計協議期限滿三年自行終止。

(三)公益性崗位人員上崗后崗位補貼按照我市最低工資標準執行，并享受社會保險補貼。

四、報名與資格審驗

(一)報名時間：5月15日至5月19日

上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

(二)報名地點：德惠市就業服務局公益性崗位管理科(德大廣場人社局五樓502室)。

所需材料：

1、身份證原件及復印件

2、畢業證原件及復印件(大專及以上學歷需提供《學歷證書電子注冊備案表》)

3、戶口本原件及首頁和本人頁復印件

4、認定成功的《吉林省就業困難人員申請認定表》

5、小二寸近期免冠紅底照片2張

五、組織考試

報名審核通過人員，由就業服務局組織考試，具體時間另行通知。

咨詢電話：0431—87237717

附件：《德惠市公益性崗位人員招聘崗位及條件》

德惠市就業服務局

2023年4月28日