2022年長春市朝陽區公開招聘公益性崗位人員公告

為貫徹落實我市“保基本就業、保基本民生”工作要求，加強街(鎮)、社區基層公共服務平臺力量，提升就業服務和民生服務能力，長春市朝陽區擬面向社會公開招聘公益性崗位人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

街道、社區基層公益性崗位30人;安全生產信息員4人。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

(二)崗位條件

法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，并符合下列條件之一的人員：

1.下崗失業人員。指原國有(含廠辦大集體)企業下崗失業人員。

2.大齡失業人員。指城鎮戶籍(原則上按戶口簿首頁住址為準，下同)及城鎮常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業6個月以上人員。

3.低保失業人員。指城鎮戶籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業1年以上人員。

4.零就業家庭成員。指經各級公共就業服務機構認定的零就業家庭失業人員。

5.高校畢業生。離校2年及以上未就業(從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄)的國內全日制普通高等學校畢業生，包括專科、本科和研究生。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.居住在朝陽區的長春市城區、開發區城鎮戶籍(不含九臺區和雙陽區)，且符合認定就業困難人員身份的人員。

2.身體健康，熟悉計算機操作，有一定政策理論和文字水平，熱愛基層工作、熱心公益事業。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

從事個體經營、創辦企業并已領取營業執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等職務等有勞動收入的人員,距離退休年齡(男60周歲，女50周歲)不足兩年均不在招聘范圍內。

特殊說明：由于隱瞞相關就業、失業情況的經核實不予錄用，已錄用人員經查實后予以辭退，已享受的崗位補貼和保險補貼全部退回。

(五)回避

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避。

三、管理與待遇

(一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，經用人單位研究決定即行終止協議。

(二)公益性崗位用工協議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，期滿經雙方協商一致，可續簽。合計協議期限滿三年自行終止(簽訂《公益性崗位人員援助期限承諾保證書》。上崗時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休)。

(三)聘用人員按本市現行最低工資標準給予崗位補貼。并享受基本養老保險、失業保險、基本醫療保險和工傷保險和采暖費補貼。崗位補貼和社會保險補貼從就業專項資金列支，不包括聘用人員個人應繳納的基本保險費。

注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由招聘單位及用人單位受理，地點設在各街道辦事處人力資源和社會保障服務科，現場填寫《公益性崗位人員報名申請表》并進行材料初審。

(二)報名時間

報名時間：2022年10月24日至11月7日，上午9：00至下午15：30。

(三)報名要求

符合公益性崗位招聘報名條件的人員，需準備相關材料到本人戶籍所在地街(鎮)辦理就業困難人員認定，并提交以下材料方可報名：

1.身份證

2.戶口本

3.畢業證

4.《就業創業證》

注：認定零就業家庭成員的報名者，除準備以上材料外還需要提供以下材料：

1.本人《吉林省零就業家庭申請認定表》

2.《吉林省零就業家庭申請認定表》上所有家庭成員的《就業創業證》

報名人員需在資格復查時送達相關證件原件。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查

由招聘單位和用人單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果由招聘單位現場回復或電話通知。

五、招聘考試

(一)考試采取計算機實操+面試的方式進行。在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網絡、現場等形式由招聘單位和用人單位組織實施。考試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位另行通知。

(二)按照錄用計劃和綜合成績排序從高分到低分確定擬聘用人選，如成績相同，以面試成績高者優先，按綜合成績依次統一調劑。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在“長春朝陽就業”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂《長春市公益性崗位協議書》。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘用人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加資格審核、考試、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

九、信息發布及政策咨詢

長春市朝陽區就業服務局微信公眾號“長春朝陽就業”、街道(鄉鎮)公告欄為本次公告(含補充公告)的發布渠道。有關招聘事項及各種通知等信息，通過微信公眾號或電話進行通知發布，請考生注意接聽和查詢。

咨詢電話：0431—88562912 88581050

招聘計劃一經確定并向社會公布，未經長春市朝陽區就業服務局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

長春市朝陽區就業服務局

2022年10月20日