2022年長春新區招聘疫情防控臨時公益性崗位工作人員公告

2022-04-06 09:49:04閱讀()長春公共招聘網

為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府加強疫情防控和強化穩就業決策部署，進一步做好疫情防控工作，本著“因地制宜、按需設崗、合理開發、有序退崗”原則，經長春新區黨工委、管委會研究決定，現面向全區公開招聘疫情防控臨時公益性崗位人員，到一線參加防疫工作，具體公告如下：

一、崗位設置及數量

疫情防控臨時公益性崗位120人。

二、招聘對象

現居住在長春新區的法定勞動年齡范圍內的失業人員(做過失業登記)和三年內未就業高校畢業生。

注：參與經營企業(法人或股東身份)的人員不納入招聘范圍。

三、基本條件

1、思想政治堅定，具有奉獻精神。

2、個人及家庭成員身體健康，沒有新型冠狀病毒感染的肺炎患者或疑似患者的接觸史;吉祥碼、行程碼為綠碼。

3、組織紀律性強，責任意識強，服從統一指揮、調度和管理，切實做好自身安全防護工作，根據安排按時上下崗。

四、人員管理和待遇

1、臨時公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，即終止協議。

2、臨時公益性崗位用工協議由長春高新區就業服務局與所聘用公益性崗位人員簽訂，每2個月簽一次，累計協議期限最長不超過6個月。公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

3、臨時公益性崗位人員由用人單位指定專人進行崗前培訓，上崗后崗位補貼參照長春市最低工資(1880元/月)標準執行，并按規定購買意外傷害保險，工作期間表現突出的發放一定績效獎勵。

五、報名與資格審查

(一)報名方式。

本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員登錄長春新區人才就業網(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊賬號，點擊“長春新區疫情防控臨時公益性崗位工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名，認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負)并上傳戶口本首頁和本人頁、身份證正反面、吉祥碼和行程碼截圖，此外，失業人員上傳就業創業證(第2、3、6、7、9頁)、高校畢業生上傳畢業證，報名與面試時使用的身份證必須一致。

(二)網上報名及線上審核。

報名時間：2022年4月4日—6月30日,滿額為止。應聘人員完成網上報名后，新區人社局工作人員將進行在線資格審核，應聘人員可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。

(三)注意事項。

1、本次招聘崗位不設開考比例。

2、應聘人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3、考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

4、應聘人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

5、招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

六、組織面試

線上審核通過后由長春新區人社局適時分批組織線上面試。面試內容以擬安置崗位所要求綜合素質和疫情防控基本常識為主，包括應聘者的言語表達、應變能力、心理素質、自我防護意識和體能素質等。面試時間合計5分鐘/人。

七、辦理聘用手續

通過面試的人員參照長春市公益性崗位聘用程序，辦理相關入職手續，按家庭住址所屬社區就近分配工作崗位。